덩샤오핑의 개방 개혁 30년과 창조적인 삶을 살펴보며, 위기를 돌파하는 실용 리더십과 인간관계의 성공 비결을 소개한다. 집권 이후 계획경제에서 시장경제로, 농촌사회에서 도시사회로 변화를 꾀한 과정도 다룬다.

한 전통 기업이 회장의 주도로 조직의 벽을 허물고 개혁을 추진해 7년 만에 경영 이익을 10배로 늘린 실화를 다룬다. 회사 개혁은 벽을 파괴하는 데서 시작한다는 저자의 주장을 소개한다.

인류가 남긴 오래된 지식부터 현재 지식의 최전선에서 이어지는 흐름까지를 다루는 『살림지식총서』 시리즈에 속하며, 각 분야의 국내 전공자와 필자가 대중적 글쓰기로 지식을 소개한다. 언제 어디서나 읽기 쉬운 문고 형식으로 구성했다.

휘청거리던 GE를 되살려낸 잭 웰치가 위기에 빠진 조직을 살려 세계 최고 기업으로 이끈 성공을 다룬다.

스즈키 도시후미가 평사원에서 세븐 앤드 아이 홀딩스 CEO가 되기까지 50여 년간 직장 생활에서 얻은 생각을 바탕으로 경영철학을 소개한다. 어려운 시기일수록 물러서지 않고 전력을 다해 도전해야 위기를 극복할 수 있다고 주장한다.

승자 독식의 시대에 개인과 기업이 생존하고 성공하는 방법을 다양한 ‘1등 경험’에서 찾으며, 젊은 시절 쌓은 경험이 격변하는 세상과 치열한 경쟁 사회에서 자신을 지키는 원동력이 될 수 있다고 주장한다.

엔진 재생 회사 SRC에서 잭 스택이 직원 오너십 문화를 정착시킨 과정과 이를 위해 펼친 경영혁신 ‘위대한 비즈니스 게임’을 다룬다. 1982년 동료 12명과 공장을 인수한 뒤의 경영 성과도 소개한다.

천년 제국 로마를 하나의 기업으로 보고, 로마가 벤처기업에서 거대 글로벌기업으로 성장한 과정과 황제·장군의 리더십을 살핀다. 원로원과 호민관을 통해 민주적 시스템 구축을 다루며, 지도자들이 권력을 얻고 잃은 과정도 역사 속에서 짚는다.

보험업계에 입문해 ING 생명에서 영업 활동을 이어 온 하석태의 실전 영업 노하우를 소개한다. 고객을 대하는 끈기와 성실, 지점장 부문 5년 연속 챔피언 기록 등 저자의 경력을 담는다.

미국 마서즈 비니어드의 작은 건축 회사 사우스 마운틴은 손익분기점을 숫자만으로 평가하지 않고, 이윤과 함께 직원의 만족과 고객·거래처의 기대, 일의 건강성과 공정성을 기준으로 삼는다. 회사와 직원, 지역이 어우러지는 운영을 살펴본다.

미국 경제와 부시 대통령을 수렁에 빠뜨린 안면자본주의와 군산복합체의 탐욕을 분석하고, 출범 15년 만에 130억 달러를 운용하는 그룹으로 성장한 칼라일 그룹을 취재와 인터뷰를 통해 다룬다. 칼라일 그룹이 미국과 세계를 움직이는 ‘그림자 권력’의 중심에 있다고 밝힌다.

새로운 비즈니스 인간관계 구축법을 다루며, 금융맨으로 IT를 몰랐던 히라노 아쓰시 칼이 NTT도코모에서 전자지갑 휴대전화 개발과 보급을 거쳐 회사를 세우는 과정에서 사람들의 도움을 받은 경험을 ‘얼라이언스’라는 개념으로 정리한다.

함평나비축제가 지난 10년 동안 어떻게 발전하고 성장했는지를 분석하고, 축제에 사람들을 불러 모은 요인을 살핀다.

장기 불황 속에서도 성장한 일본전산의 경영 사례를 바탕으로, 저자는 이 기업이 지방의 영세업체로 대기업을 이길 수 있었던 성공전략을 분석한다.

우리나라 기업의 인사평가제도 변천을 도입·제도 구축기, 확산·정착기, 변혁기로 나누어 살핀다. 각 시기의 인사관리 환경과 평가 목적, 요소·방법, 단계와 대상을 비교·분석한다.

강근태 전 한국관광공사 수익사업본부장이 제안하는 위기 돌파 실천 전략을 소개한다. IMF 시절 뉴코아를 살리고 한국관광공사를 한국유통대상 수상에 이르게 한 변혁과 도전의 이야기를 다룬다.

정량금융 전문가인 퀀트 21인의 이야기를 통해 세계 금융시장의 성장을 이끈 퀀트의 역사를 살핀다. 수학·물리학·컴퓨터공학을 전공한 이들이 금융상품을 기획하고 관리하는 모습도 소개한다.

앨런 그린스펀의 회고록 『격동의 시대』 특별판은 원서 페이퍼백에 추가된 에필로그를 번역해 싣고, 초판 출간 뒤 약 1년 동안의 변화된 시대 상황과 그동안 일어난 일을 다룬다.