9급 말단에서 부산 북구청 총무국장에 이르기까지 공직생활에 힘쓴 저자의 경험을 바탕으로 성공적인 공직 노하우를 담았다. 사회변혁의 중심에 선 공직자에게 필요한 마음가짐과 성찰을 다루며 긍정적 자세와 열정으로 성공한 공무원의 길을 살핀다.

해럴드 제닌은 자신의 경영 경험을 바탕으로 경영 노하우와 리더십을 다루며, 경영을 과학이나 통계보다 예술에 가깝다고 본다. 교만에 빠진 경영자의 자기중심주의도 지적한다.

정주영 현대그룹 회장이 이끌어 온 기업 경영과 불굴의 의지로 살아온 인생을 살펴보며, 현재의 성공에 안주하지 않고 변화의 중심에 서서 먼저 생각하고 단호히 결정한 뒤 신속하게 움직인 모습을 다룬다.

9급 말단 공무원으로 시작해 3급 고위 공직에 오르기까지 36년간의 공직 생활을 기록하고, 동시대 공무원들의 노고와 삶의 애환, 이름 모를 공무원들의 삶을 돌아본다.

여성 경호 CEO 고은정은 세상의 편견에 맞서 자신의 입지를 다지고 성공에 이르는 과정을 이야기한다. 절망을 기회로 바꾸어 꿈을 이룬 사람들의 사례를 통해 꿈을 이루기 위한 노력과 그 성취, 현재 품은 꿈을 살핀다.

손정의가 페이스북과 트위터 등에 쓴 글과 경영 조언을 바탕으로 그의 생각과 성공 전략을 살펴본다. 손정의가 어떤 생각으로 성공할 수 있었는지에 초점을 두고, 그의 생각에서 인생과 경영에 도움이 될 핵심 메시지를 찾는다.

작은 청바지 회사 디젤을 글로벌 패션제국으로 키운 렌조 로소는 디젤의 역사를 들려주며 18가지 삶의 철학을 소개한다. 청년에게 필요한 것은 고민과 사색보다 용기와 행동이며, 행동한 다음에 생각하는 것이 젊음의 방식이자 바보의 방식이라고 전한다.

세계의 석학, 예술가, 경영인들을 직접 만나온 김남인은 그들이 치열함을 성공으로 바꾸어낸 과정에서 드러난 ‘남다른 태도’와 그들을 거인으로 만든 원동력을 살핀다. 또한 자신을 증명하는 방법으로 태도에 주목할 것을 조언한다.

기업과 창업이 사회에 기여하는 길인지, 자본주의 사회에서 기업인이 어떤 역할을 하는지 설명하고, 기업인들의 일화를 통해 청소년에게 기업 마인드를 전하려 한다.

방송작가 홍종임이 부산과 경남 함안 지역 기업인 열 명을 직접 인터뷰해 기업과 인생 이야기를 담았다. 인터뷰에는 함안 지역 대표 CEO들과 부산 지역 기업대표가 참여한다.

일본 기업가 마쓰시타 고노스케, 혼다 소이치로, 이나모리 가즈오 세 사람의 생애를 조명하며, 이들이 시대와 당시의 경제적 상황, 역사적 사건 속에서 기업을 창업하고 키워나간 과정을 다룬다.

미국의 1세대 기업가 앤드루 카네기, 존 D. 록펠러, 헨리 포드의 생애를 조명하며, 이들이 시대의 경제적 상황과 역사적 사건 속에서 기업을 창업하고 키워나간 과정을 다룬다.

이순신의 흔들리는 마음과 다듬어지지 않던 시절을 함께한 스승들을 찾아 그들의 가르침을 전한다. ‘인간 이순신’과 ‘영웅 이순신’ 사이의 전환점을 살핀다.

이공계 출신 멘토 16인의 경험과 사례를 통해 꿈과 성공에 이르는 도전의 경로를 살펴본다. 이공계 기피와 천시를 겪으며 실패와 좌절을 거쳐 글로벌 리더가 된 이들의 이야기를 담는다.

취업과 창업에 성공한 인생 선배 33명이 자신의 경험과 현실적인 조언을 전하며, 취업과 창업에 얽힌 이야기를 통해 청년들에게 비전을 들려준다.

참존화장품 설립자 김광석이 ‘청개구리 경영방식’으로 화장품 사업을 하며 겪은 실패와 성공, 절망과 희망, 좌절과 극복의 이야기를 들려준다. 고통과 희생을 통해 얻은 삶의 지혜를 나누고 성공의 의미를 짚는다.

버크셔 해서웨이에서 워런 버핏이 선택하고 인정한 여성 경영인 9명을 다룬 이야기 모음집이다. 이들의 비즈니스 리더 역할과 성과를 살펴본다.

이건희에 관한 연구와 자료를 바탕으로 가상의 점심식사 상황을 설정해 그의 경영철학과 리더십을 살펴본다. 이건희 회장에게 직접 묻고 싶었던 이야기를 담았다.

김성근이 43년간 자신의 삶에서 배운 리더십을 정리하고, 제자 10인의 편지와 이에 화답하는 스승 김성근의 이야기를 담는다.

저마다의 개성과 노력으로 어려움을 극복하고 현재의 위치에 오른 CEO 9인의 터닝 포인트와 이야기를 담았다.

콜린 파월이 전설적인 공직 이력을 쌓으며 얻은 경험과 교훈을 소개하고, 리더십의 근간이 되는 ‘13가지 원칙’을 다룬다.

마쓰시타 고노스케는 비즈니스 현장에서 문제를 풀기 위해 직원과 다른 기업의 경영자들이 구한 조언에 답하며, 경영자가 신념을 가져야 한다고 강조한다.

마쓰시타 고노스케가 사장이 될 사람들이 알아두어야 할 점을 이야기한다. 마쓰시타정경숙 숙생들과의 훈시를 중심으로 성공과 실패의 차이를 만드는 사소해 보이는 것들을 다룬다.

일과 인생에서 알아두어야 할 점을 마쓰시타 고노스케가 이야기한다. 마쓰시타전기 직원과 비즈니스맨들이 일과 인생에서 겪는 문제에 관해 조언을 구한 데 대한 답을 담았다.