검색, 음원, 스마트폰과 태블릿 시장에서 누가 승자인지 살피고, 어떤 회사가 부를 차지해 디지털 세계의 다른 영역을 지배하며 미래를 결정할지 분석한다. 찰스 아서는 인터뷰와 자료를 바탕으로 각 상황의 정황과 경쟁자들의 입장을 다룬다.

과학자들의 천재성과 아이디어가 부와 명예로 이어진 28명의 이야기를 경영적 측면에서 살핀다. 뉴커먼의 증기기관, 다비의 코크스 제련법, 모스의 전신기가 인류 문명과 산업 발전에 기여한 사례를 소개한다.

일본을 대표하는 기업들이 성장한 배경과 이유를 살피고, 기업별 가훈과 기업문화, 경영전략, 지도자의 경영사적을 분석한다.

최악의 위기에서도 기존과 다른 방식으로 시장을 이끄는 25개 기업과 CEO들의 상상력을 살피고, 말도 안 되는 것을 상상하는 방법과 새로운 일을 시작하는 5가지 원칙, 야심 찬 리더들의 5가지 습관을 다룬다.

일제 강점기의 척박한 환경에서 삼성을 일으킨 두 기업인이 6·25전쟁과 4·19혁명, 5·16군사쿠데타 등 격변기를 거치며 기업을 일구고 성장시킨 과정을 여섯 장의 테마로 살펴본다.

협동조합의 유형을 분류하고 유형별로 전 세계 협동조합의 진화과정을 살피며, 조합원소유 비즈니스라는 관점에서 협동조합과 상호조합을 설명한다. 조합원제도의 중요성을 강조하고 조합원소유 비즈니스의 개념과 역사를 다룬다.

저축은행 사태가 벌어진 원인과 저축은행 회장들의 실체를 분석하고, 저축은행의 흥망성쇠에 나타난 부동산 광풍과 로비, 인맥·학연 문제를 한국 사회의 구조적 문제로 짚는다. 이를 해결해야 한다는 당부와 방안도 전한다.

삼성의 역동성을 만들어낸 핵심 요소를 삼성맨과 조직의 관계에서 찾고, 채용·승진·퇴사부터 프로젝트 추진 전략과 업무 프로세스 구축까지 현장 사례를 바탕으로 살펴본다.

20세기 말 미국의 대호황이 끝나며 스톡옵션 광풍과 벤처·통신주 붐, 엔론·월드컴의 회계부정이 이어진 과정을 살핀다. 인간의 탐욕이 주주중심주의를 내세워 회계부정을 저지르고 많은 사람에게 피해를 끼친 양상을 분석한다.

애플과 삼성전자의 특허전쟁을 다룬 책과 비즈니스 관점에서 특허 지식과 경험을 제공하는 책을 엮은 세트다. 애플, 삼성전자, 구글, 노키아 등 글로벌 기업 간 특허전쟁과 복잡하게 얽힌 특허제도를 살펴본다.

현대카드를 2년여 동안 밀착 취재해 성공요인을 분석하고, 한국적 상식을 깨는 업무 방식과 조직문화의 형성·유지 과정을 살핀다. 한번 결정한 일을 신속하게 실천하는 방식과 신념을 공유하면서 조직을 경직되지 않게 운영하는 소통 방식도 다룬다.

GM의 흥망성쇠를 통해 기업이 제대로 된 제품을 만드는 일보다 다른 일에 치중할 때 어떻게 무너질 수 있는지 살핀다. 품질 대신 영업이익률을 좇으며 소비자들이 등을 돌린 GM이 제품개발에 힘써 재기에 성공한 과정을 다룬다.

이케아의 성공 신화를 분석하며, 브랜드 뒤에 놓인 아이디어와 원칙, 역사를 살핀다. 잉그바르 캄프라드의 리더십과 전 세계 직원들의 공헌도 다룬다.

유튜브를 직접 만들고 키워낸 스티브 첸이 처음 집필한 자서전으로, 그동안 인터뷰와 강연에서 알려진 사실뿐 아니라 미처 밝히지 못한 내밀한 이야기와 잘못 전해진 사실을 다룬다.

중국 사영기업의 비즈니스 모델을 살피며, 이들이 중국 내 다른 기업과 국제 기업보다 뛰어난 경쟁력을 얻는 데 시장전략과 상품전략을 어떻게 활용했는지 분석한다. 또 중국 기업가들이 외국 경쟁사에게서 빠르게 교훈을 얻는 모습과 사영기업가들의 사고방식 및 행동양식을 다룬다.

열네 살에 사진 재료 배달 소년으로 일을 시작해 세기P&C의 CEO가 되기까지 이봉훈의 삶을 기록하고, 우리나라 사진 재료와 장비 업계의 역사를 보여준다.

기업을 하나의 조직으로 바라보며 구조와 체질, 내부 역학관계를 살핀다. 제2차 세계대전 이후 피터 드러커가 2년간 외부인의 시각으로 제너럴 모터스를 관찰하고 분석한 내용을 바탕으로 조직의 작동 방식과 도전, 문제, 원리를 다룬다.

세계 경제 위기 속에서 한국기업이 살아남을 길을 ‘변신력’에서 찾고, 포브스 선정 2,000대 기업의 사례를 통해 변신이 기업의 역사와 운명에 미친 영향을 살핀다. 내부역량의 수준과 외부충격의 강도에 따라 기업변신 유형을 네 가지로 분류한다.

14세 근로자로 시작해 장학재단을 설립하기까지 박종근 한영나염 회장이 걸어온 삶을 돌아본다. 주어진 길을 성실히 걸어온 경험과 실패, 제2의 도약을 비롯해 한영재단과 한영나염에 관한 이야기를 4부로 나누어 담는다.

애플의 내부를 취재한 인터뷰와 탐사 보도를 바탕으로 엄격한 비밀주의와 경쟁적 분위기, 책임주의, 디자인 우선주의, 통합과 집중 등 기업문화를 살핀다. 스티브 잡스에서 팀 쿡으로 이어지는 리더십 변화를 다룬다.

크라이슬러 제조부문이 혁신을 추진한 배경과 과정, 결과를 살피며, 조직행동과 현실에 가까운 조직 내 생활을 다룬다. 자동차 조립 공장과 제조 과정도 묘사한다.

중국의 주요 경제 비즈니스 리더와 기업가를 경제개혁 초기부터 1990년 이후 경제 재성장기에 이르는 범위에서 다룬다. 특정 시기의 지위보다 중국 경제 성장 과정에서 각 인물이 맡은 역할을 기준으로 인물을 선정한다.

벨 연구소의 설립 배경부터 김종훈 사장 시기의 변화까지, 대표 인물들을 중심으로 연구소의 역사를 살핀다. 머빈 켈리와 트랜지스터 개발로 노벨상을 받은 윌리엄 쇼클리·월터 브래튼의 이야기도 다룬다.

애플과 삼성전자의 특허전쟁을 중심으로 구글과 마이크로소프트 등 글로벌기업의 전략을 살피고, 특허전쟁의 원인과 전개 과정, 전망 및 이 전쟁이 우리나라 기업에 주는 메시지를 다룬다.