한국의 초저출산 문제를 둘러싼 공부와 담론이 여전히 부족하다는 문제의식에서, 결혼과 출산을 중심으로 한국의 인구문제를 살핀다. 16년간 구축한 독자적인 데이터를 바탕으로 인구문제를 연구해온 내용을 담는다.

AI가 일터와 일상, 인간관계에 빠르게 스며드는 가운데, 2030년까지 약 8억 개의 일자리가 AI와 자동화로 대체될 수 있다는 전망을 바탕으로 AI 시대의 생존 문제를 다룬다.

한국이 초고령사회에 진입한 뒤 고령 인구 증가가 금융·주거·돌봄·인간관계에 미칠 영향에 주목한다. 세계에서 가장 먼저 초고령사회에 진입한 일본이 건강과 돈, 외로움이라는 노후의 불안에 어떻게 대응하는지 살핀다.

2026년 한국의 정치·외교·산업·교통 변화와 그 영향을 살피고, 전국을 3대 메가시티와 6대 소권역으로 나누어 지역별 사회경제 동향과 주요 이슈를 짚는다. 선거와 국제 정세, 기후 변화, 인구·산업, 교통을 다루며 대서울권부터 제주 소권까지 지역의 쟁점을 살펴본다.

금리·세금·정책의 압력 속에서도 이어지는 한국 부동산 시장의 구조적 변화를 살피고, 베이비부머 세대의 이사와 증여가 가격에 미치는 영향을 다룬다. 불확실한 시장에서 방향을 잃지 않을 전략도 제시한다.

전쟁과 금리, 환율, 기술 혁신, 인구 변화 같은 글로벌 뉴스와 거시경제가 개인의 일상에 어떻게 닿는지 구체적인 사례로 설명한다. 빅테크 기업의 알고리즘과 AI가 바꾼 노동시장, 초고령화와 인구 감소가 가져올 변화도 다룬다.

중앙은행 디지털 화폐(CBDC)의 국제 공유 제도화, 패션 산업의 핵심 채널로 부상한 리세일 시장, AI 인프라 산업 등 부의 이동을 이끄는 변화를 살핀다. 긱워커와 부의 양극화, 에너지 비용, 관세, 저성장과 저출생·고령화 등 새로운 경제 흐름도 다룬다.

AI가 일상과 사회의 근본 질서를 바꾸는 전환 속에서, 2026년 AI가 산업과 일상을 어떻게 바꿀지 살피고 급변하는 세상에서 뒤처지지 않고 나아갈 방법을 묻는다.

다가올 10년의 세계 경제를 둘러싼 혁신과 생산성, 기후 위기, 부채, 고령화, 세계화의 변화를 살피고, 단순한 전망을 넘어 이러한 메가트렌드에 어떻게 대응할지 묻는다.

인구를 위기의 언어로만 보던 관점에서 벗어나, 인구 구조의 변화가 부를 확장하는 전략의 토대이자 새로운 부의 기회와 어떻게 연결되는지 살펴본다.

2026년 대한민국에서 1961년생 약 94만 명이 65세에 도달하고 인구 구조 변화가 가속되는 가운데, 초고령사회를 현재의 과제로 다루며 ‘마처세대’가 AI와 함께 오늘과 내일을 준비하는 법을 소개한다.

고물가·저성장·인구 감소 속 일본에서 본격화된 중산층의 몰락과 세대 경계의 해체, 지방의 소멸을 살피며 한국이 마주할 현실을 조망한다. 일본 사회에서 진행되는 다섯 가지 ‘사라짐’을 통해 중산층 축소에 따른 소비 양극화 등을 들여다본다.

2026년 대한민국의 외교통상, 과학기술, 경제산업, 사회정치, 환경건설, 문화예술을 36명의 집단지성으로 전망한다. 지속가능발전의 지지대인 과학 혁신력, 경제 활력, 사회 균형력, 환경 복원력, 문화 포용력을 축으로 국내외 현안을 살핀다.

인구 감소가 노동력 부족과 고령화를 낳고 사회 전반의 시스템을 흔드는 가운데, 일본과 유럽 일부 국가의 상황과 한국의 낮은 합계출산율을 짚으며 인구 감소의 파급력을 살핀다.

희망퇴직은 한때 유동성 위기를 겪는 기업의 긴급 처방이었지만, 최근에는 대기업에서 상시 제도처럼 시행되고 대상도 50대 장기근속자에서 20대 1년 차까지 넓어졌다. 이런 변화가 단순한 유동성 확보를 넘어 조직의 의미와 구조를 바꿀 수 있는지 살핀다.

과학기술 발달과 소득 증가로 기대수명이 늘고 일상의 질을 높이려는 욕구가 커지면서 웰니스가 산업 전반의 흐름으로 성장하는 추세를 살핀다. 2025년 초고령사회에 접어드는 가운데 건강 관리 방식과 질병 치료에 전환이 필요하다는 문제의식을 다룬다.

학력·소득·직업의 수준뿐 아니라 연애·결혼·출산을 포기하거나 고립과 돌봄 부담을 겪는 사람들이 구조적으로 ‘하류’에 고착되는 현상을 살핀다. 하류화를 개인의 실패가 아니라 사회 전체의 기능 부전으로 지적한다.

지역과 대학, 일자리, 인구의 소멸에 대응하는 전략을 다룬다.

범용 기술에서 생성형 인공지능과 업무를 자율적으로 수행하는 에이전트로 이어지는 기술의 진화가 일터를 바꾸고 있다. 김성준은 이를 ‘일자리의 종말’이 아닌 ‘일의 진화’로 정의하고, 인공지능을 더 나은 일과 조직을 설계하는 도구로 바라본다.

AI를 사용하는 수준을 넘어 생각하고 일하는 방식 자체를 바꾸는 AI 네이티브가 개인과 기업, 사회에 가져올 변화를 살핀다. AI 네이티브 기업의 비즈니스 모델과 조직·인재 전략부터 인간과 AI의 공존, 사회적 과제와 인간 중심 AI의 규범까지 다룬다.

인공지능·로봇·딥페이크 등 미래 사회의 52가지 핵심 기술을 살펴보고, 기술별 긍정적·부정적 영향과 미래 직업 전망을 제시한다. OX 찬반 토론 예시를 통해 기술과 직업의 변화를 주제로 비판적 사고와 진로 탐색을 다룬다.

수도권으로 집중되는 도시화와 지역 소멸 위기 속에서 지역의 삶과 문화를 살펴본다. 교육, 청년, 지역 재생, 마을 스테이, 러닝 등 지역의 키워드 18개를 중심으로 다양한 로컬 문화를 다룬다.

다가오는 ‘AI 인터넷 시대’를 다루며, 2025년 출범할 이재명 정부가 대한민국을 ‘AI 세계 3대 강국’으로 도약시키겠다는 목표를 설정한 맥락을 제시한다.

노인 인구 1천만 시대를 앞두고 시니어비즈니스를 새로운 패러다임 전환의 기회로 보는 시각과 노인 빈곤·고독사·무의미한 연명에 대한 우려를 함께 다룬다. 고령 선진국의 사례를 통해 100세 시대 중년 이후 인생의 재구성과 시니어 삶의 새로운 절정을 준비하는 모습을 살핀다.