메타버스가 주목받은 2021년, NFT에 대한 대중의 관심과 자본 투자가 커졌으며 2022년을 NFT 대중화의 원년으로 보는 전망이 우세했다. NFT 경매 뉴스를 이해하는 데 그치지 않고 NFT를 살펴본다.

글로벌 의료기기와 디지털 헬스 산업을 분석하는 프레임워크를 바탕으로 관련 메가 트렌드와 투자전략을 살펴보고, 8가지 투자 아이디어를 제시한다.

농어장 창업설계는 일정 기간에 달성할 경영목표와 실행계획, 예상 경영성과를 구체적으로 담는 설계도다. 경영목표와 실행계획을 정량적으로 세우고, 창업설계를 농어장 경영 순환과정(P-D-C-A)의 출발점이자 추진 상황을 점검하는 기준으로 삼는 내용을 다룬다.

애자일 코치가 되는 길과 역할 수행을 고민하는 가운데, 스크럼 마스터와 테크니컬 리더, 프로젝트 관리자가 애자일 코치로서 자신만의 길을 찾고 목소리를 내는 과정을 다룬다. 멘토와 퍼실리테이터, 문제 해결자, 갈등 항해사, 협업 지휘자로서 코치가 제공하는 서비스를 살핀다.

부동산, 주식, 미술품 등 투자 대상에 대한 안목을 키우고 재산을 불리는 일을 다룬다. 저자가 19살에 생계전선에 뛰어든 뒤 겪은 일에서 얻은 경험과 교훈을 바탕으로 경제 조언을 전한다.

20세기에는 투입한 노동 자원에 비례해 부가가치가 창출됐지만, 21세기에는 기술 경쟁 우위에 따라 부가가치가 기하급수적으로 증가한다고 살핀다. 첨단 기술과 브랜드 우위를 점한 소수 기업이 경쟁자와 대체품이 없는 시장에서 가격을 정하는 양상을 다룬다.

고령화로 소비 주도권이 고령층으로 넘어가는 가운데, 고령층을 병들고 나약해 보호받아야 할 존재로만 보면 노인은 환자가 아니라 소비자라는 점을 간과하게 된다고 짚는다. 새롭게 떠오른 고령층 고객을 위한 비즈니스의 방향성을 살핀다.

UX 라이팅으로 복잡한 절차와 어려운 안내 메시지를 쉬운 언어로 개선하고, 브랜드의 차별화된 디지털 정체성을 만드는 전략을 다룬다. 간결하고 명확하며 유용한 텍스트가 사용자의 다음 행동을 돕는 방식을 살핀다.

불황의 시대에 월급생활을 그만둔 뒤 창업에 나선 일본 청년의 경험을 담았다. 야우치 하루키가 초라한 가게를 창업하고 운영하며 설계·자문하는 과정을 따라간다.

물류는 기업이 모든 서비스를 직접 제공하는 일이 아니라 여러 파트너와 연결해 완성하는 과정이다. 공간과 이동, 연결의 관점에서 쿠팡·네이버 등 여러 기업의 물류와 현장의 이야기를 살핀다.

창업을 경제적·시간적 자유를 얻는 방법으로 보고, 학력이나 배경과 관계없이 도전할 수 있으며 노력에 따라 보상이 주어진다고 설명한다. 20대 중반에 창업한 저자는 같은 고민을 하는 청년들에게 회사 밖에도 길이 있다고 전한다.

사람마다 생각이 다른 이유를 뇌신경세포의 구조와 신경전달 원리, 내부 모델 이론으로 설명하고, 상대의 생각을 틀렸다고 단정해 바꾸려 하기보다 그 배경을 뇌과학으로 분석해야 한다고 다룬다. 한 번 형성된 뇌의 사고회로는 거의 변하지 않는다는 관점도 제시한다.

비대면이 일상이 된 뉴 노멀 사회에서 기업은 리스크 인식과 대응에 차질을 빚고, 코로나19 이후 글로벌 기업의 몰락과 존속이 어려운 기업의 증가가 나타났다고 설명한다. 소비자의 니즈와 취향이 세분화되는 상황도 다룬다.

대학생 커뮤니티 사이트에서 출발한 페이스북이 인수와 플랫폼 확장을 거쳐 메타버스 구축에 나서기까지의 성장 과정을 좇는다. 수백 건의 인터뷰와 자료를 바탕으로 성공과 오류를 살피고, 개인정보 침해와 가짜뉴스, 선거 개입 등으로 불거진 논란과 기술 기업의 영향력을 다룬다.

부자들의 삶을 관통하는 공통점은 무엇인지 묻고, 욥과 크로이소스, 크라수스, 코시모 데 메디치, 로스차일드, 록펠러, 카네기 등 부의 역사에 이름을 남긴 인물들을 살핀다. 상위 1%가 세계 부의 대부분을 차지하는 구도가 과거와 현재에 걸쳐 이어졌다는 저자의 주장을 소개한다.

사회문제 해결을 위한 개별적 처방을 넘어, 생태계적 접근으로 여러 사회문제의 성격과 연관성을 살펴본다. 정부와 시민사회, 사회적 기업, 기업 등 다양한 주체들의 노력과 협력을 종합적으로 탐색한다.

근로계약과 임금·노무 관리부터 급여 지급, 급여 계산과 세무 신고, 4대보험 관리까지 인사노무·급여 업무의 주요 절차를 다룬다. 급여 압류와 강제집행, 퇴직금·퇴직급여와 퇴직연금 관리도 살펴본다.

주식 투자 조언이 일반 투자자에게 지나치게 전문적이거나 모호할 수 있다는 문제의식에서 출발해, 수익을 원하는 개인 투자자가 실제로 어떻게 투자할지 묻는 데 구체적인 답을 제시한다.

리더십에서 어려우면서도 필수적인 과제로 제시되는 ‘리더십의 이분법’을 살피고, 다양한 분야의 리더들과 함께 팀을 이끌고 승리하는 데 필요한 균형을 탐구한다.

아이디어가 떠오르는 과정과 역사에서 얻는 교훈, 삶의 역경을 마주하는 태도, 인문학적 주제를 살피며 동서고금의 지혜를 다룬다.

코로나 팬데믹을 계기로 가속화된 4차 산업혁명과 디지털 전환 속에서 데이터가 일상적으로 생성·활용되는 현실을 살핀다. 디지털 세상이 개인의 관심사를 파악하는 상황에서 누가 데이터를 가져가며 실제 주인은 누구인지 묻는다.

부동산중개업 시장의 경쟁이 치열해지면서 마케팅의 역할이 커진 흐름을 짚고, 부동산중개업 실무에 필요한 폭넓은 마케팅 기법을 소개한다.

상품을 의인화해 고객이 느낄 수 있는 감정을 28개 감정과 14개 유형으로 나누고, 현장의 예를 들어 상품이 고객에게 어떤 감정을 일으키는지 살핀다. 이마트에서 상품을 운영·관리하고 바이어로 상품을 개발한 실무 경험을 바탕으로 상품의 조건과 팔리는 상품을 만드는 방법을 다룬다.