공인중개사에 한정되지 않는 부동산 업계의 직업을 살펴보고, 주요 직종의 업무와 채용, 연봉, 지원 준비를 소개한다. 프롭테크와 대체투자 등 산업의 변화와 미래를 짚은 뒤, 취업 전략과 재직자의 경력 개발, 전직 경로를 다룬다.

애플·구글 등 실리콘밸리 기업의 CEO들을 도운 빌 캠벨의 역할과 이들과 맺은 관계를 소개한다. 스티브 잡스와의 산책, 구글 창업자들의 스승이 된 일, 제프 베조스를 해임 위기에서 구한 일을 다룬다.

좋은 학력과 성실함을 갖추고 열심히 일해도 인정받지 못하는 이유를 묻고, 인정받는 사람과의 차이로 ‘문제해결력’을 제시한다. 남들과 다르게 문제를 파악하는 방식과 새로운 시야를 살펴본다.

복잡한 인공지능 기술을 자세히 몰라도 활용할 수 있다는 점에서 출발해, 인공지능 시대는 기술을 만드는 사람들만이 아니라 기능을 이해하고 실제로 활용하려는 사람들의 시도로 발전한다고 살펴본다. 기술을 이해하고 활용하는 사람의 역할을 다룬다.

주택 투자와 임대사업등록에 따른 조세를 살펴보며, 주택 취득·보유 시 납부할 세금과 양도소득세, 주택임대소득 과세 및 임대사업자 등록에 따른 감면을 다룬다.

돈을 모으려는 사람과 자기 사업을 시작하려는 사람을 위해 재테크 방법과 철학을 다룬다. 재테크 초보자의 돈 모으기, 100만 원으로 스마트스토어를 시작하는 법, 인맥 없이 사업하는 법과 마인드 관리법을 소개한다.

36만 개 이상의 기업 정보를 담은 기업정보연감으로, 감사보고서와 결산보고서, 기업실태조사 등을 바탕으로 국내 기업의 현황과 재무정보를 수록한다.

코로나19로 혼란이 이어진 2020년, 미국은 7,000억 달러 규모의 양적완화에 이어 무제한 양적완화로 정책을 바꾸고 미국 주식시장과 유가시장은 폭락을 반복한다. 사상 초유의 유동성 공급에도 실업률이 20퍼센트까지 치솟는 상황을 다룬다.

부동산 가격이 치솟고 주가가 불안하게 등락하는 불확실한 경제 상황에서 환율 읽는 법을 소개한다. 1997년 외환위기와 2008년 미국발 금융위기를 언급하며 환율을 살펴본다.

구찌, BTS, 노션, 블룸하우스, 마블의 사례를 통해 기존 성공 공식을 따르지 않고 다른 전략을 시도하는 브랜드가 소비자에게 새로운 가치를 제시하며, 이들 기업의 성공은 브랜드 이미지 구축보다 좋은 제품에서 나왔다고 살핀다.

30대 중반 제약영업사원 지찬솔이 제약영업을 시작하고 버티며 마주한 현실과, 편입·다이어트·인턴 생활이 제약영업과 맺는 관계를 이야기한다. 제약영업으로 성장해가는 과정도 다룬다.

‘살아가듯 일한다’는 방식은 일과 직업에 정답이 없으며, 각자 답을 찾아 자신의 페이스대로 살아가는 데서 출발한다. 작은 시장을 지향하고 사람과 장소를 연결하며 자신만의 독자적인 영역을 만들어가는 과정을 살핀다.

사람들의 문제를 해결하고 더 나은 세상을 만들려는 마음에서 출발한 창업과 스타트업이 생활을 바꾸는 흐름을 짚는다. 누구나 가질 법한 아이디어를 사업화하는 구체적인 방법론을 다룬다.

상사에게 보고하거나 프레젠테이션을 할 때 정보를 많이 전달하려다 말이 길어지는 실수를 짚고, 핵심 메시지를 ‘한 문장’으로 전하는 방식과 그 효과를 다룬다.

외식업에서 데이터 기록과 분석을 활용하는 경영 노하우를 다룬다. 식당 운영 경험을 바탕으로 정리한 데이터 경영 강의 자료를 통해 매출을 살피는 방법을 소개한다.

공매와 경매를 재테크와 내 집 마련의 수단으로 비교하며, 공매는 경매보다 경쟁률이 낮고 수익률이 높다고 설명한다.

코로나19 팬데믹으로 비대면 환경이 확산하는 가운데 디지털 플랫폼과 OTT의 성장 흐름을 살피고, 방송 중심에서 웹과 스마트모바일 중심으로 콘텐츠 전송의 주도권이 옮겨가는 변화를 다룬다. 넷플릭스와 디즈니+를 비롯한 IT 기업들의 경쟁을 디지털 비즈니스의 밸류체인과 경영전략, 미디어 미학의 관점에서 탐구한다.

반복 업무를 자동화하는 RPA가 어떻게 사람들에게 중요한 일과 문제 해결에 집중할 시간을 마련하는지 살핀다. RPA의 개념과 발전 과정, 해외와 한국의 사례, 전략 수립과 민주화, 솔루션 혁신 및 기업·공공기관의 확산 방식을 다룬다.

의료환경과 정책, 인재가 빠르게 바뀌는 가운데 병원 경영자가 변화에 어떻게 대응하느냐가 병원의 경영수지와 위상에 영향을 미친다고 본다. 병원장의 전략경영과 조직 운영, 인재 육성, 실행을 위한 원칙과 경영로드맵을 다룬다.

글로벌 공급사슬에서 위험이 연쇄적인 타격으로 이어질 수 있다는 점을 바탕으로, 위험 식별·평가·대응의 4단계 관리 과정과 국제 표준 및 규제 준수, 기업의 사회적 책임을 살펴본다. 이어 공급사슬의 측정과 분석을 통해 개선 방안을 다룬다.

금융거래에서 위험회피와 투기적 수익 추구가 어떻게 맞물리는지 살피고, 숨어 있는 위험을 찾지 않은 채 수익만 좇는 탐욕이 금융 사건·사고를 낳는다는 점을 여러 사례로 보여준다.

피터 드러커가 학벌이나 학업 이력에 기대지 않고 시대의 변화에 맞춰 혜안과 방향성을 제시하며 변화를 이끌 수 있었던 배경을 살핀다. 폭넓은 지식과 식견을 갖춘 비결을 묻는 인터뷰에서 그는 관심 주제를 정해 학교에 다시 다니는 기분으로 공부한다고 답한다.