기업이 인사관리를 개선해야 하는 이유와 개선 방법을 살피며, 인사관리의 목적을 조직구성원이 조직의 성과 창출에 기여하도록 만드는 데 둔다. 인사관리의 명확한 목적과 올바른 가정을 다룬다.

코로나 이후 변화한 소비자와 비즈니스 환경에서 지속 성장하는 데 필요한 9가지 키워드와 소비자 행동을 살피고, 브랜드 경험(BX)과 고객 경험(CX), 디지털 고객 경험(DCX)을 통해 새로운 고객 경험을 만드는 원칙을 다룬다.

글로벌 경영과 리더십의 토대로 커뮤니케이션에 주목해 문화 간 커뮤니케이션의 원리와 이론을 제시한다. 여러 학문의 최근 연구와 사례를 바탕으로 문화적 차원에 관한 이론을 다루고, 글로벌 비즈니스에서 문화와 커뮤니케이션의 기능과 역할을 살핀다.

글로벌 경영과 리더십의 토대로 커뮤니케이션에 주목하며, 여러 학문 분야의 최근 연구를 바탕으로 문화 간 커뮤니케이션의 원리와 이론을 사례와 함께 살핀다. 문화와 커뮤니케이션의 기능을 이해하고 타 문화와의 소통에 기반한 글로벌 비즈니스 전략을 고민한다.

디지털 대전환과 100세 시대, 포스트 코로나를 맞아 일의 의미와 일하는 방식이 변하는 가운데, 사회에 첫발을 내딛는 20대와 아직 맞는 일을 찾지 못한 3040이 남들이 좋다는 일에서 벗어나 자신이 원하는 일을 찾는 커리어 전략을 다룬다.

창업이론과 현장 경험을 바탕으로 예비창업자가 살펴볼 창업 계획과 아이템 선정, 사업타당성 분석부터 인터넷쇼핑몰·SNS를 활용한 상품판매, 세무와 점포 운영, 홍보·마케팅까지 100가지 주제를 다룬다.

수도권에 집중된 창업의 편견을 질문하며, 창업 기초 지식과 김해 지역 창업 기업 사례를 살핀다. 예비창업자와 창업 기업 대표자 인터뷰를 바탕으로 창업 아이템과 팀 빌딩, 정부 지원 사업, 지역 창업의 가능성을 다룬다.

기업가 19인을 직접 만나 경영 성과를 내는 원리를 인터뷰하고, 그들이 들려준 경영의 지혜를 경영자가 기업을 통해 성과를 내는 과정으로 엮는다.

코로나19 팬데믹은 B2B 기업이 디지털 환경에 적응하게 했고, 기업들은 도입 과정에서 디지털의 유용함을 깨달았다. 코로나19 종식 후에도 기존 방식으로 돌아가지 않을 B2B 마케팅에 디지털을 접목하는 방안을 설명한다.

사업을 시작할 때 맞닥뜨리는 세금과 사업자등록, 수입·지출 관리, 인건비, 부가가치세와 소득세를 다룬다. 초보 사업자가 기본 세무지식을 익혀 절세하는 방법과 폐업 절차 및 재기 방안을 실제 사례를 바탕으로 설명한다.

메타버스를 실행할지 말지의 이분법을 넘어, 다양한 적용과 활용 방식을 살피고 이미 해온 디지털 마케팅 활동에 메타버스의 의미를 적용하는 방법을 다룬다. 각자의 상황에 맞는 방식을 찾는 과정에서 메타버스의 본질을 고민한다.

포스트 코로나 시대에 지식창업으로 수익을 창출하고 비즈니스를 컨설팅해 온 집필진의 경험을 바탕으로, 자신이 하고 싶은 일에 도전하는 마음가짐과 창업의 길을 묵묵히 걸어가는 태도를 다룬다.

창업가 정신을 비즈니스의 본질로 보고, 경영 이론서 43권의 핵심을 경영과 조직, 시스템, 인재, 재무, 리더십, 사회와 미래로 나누어 소개한다. 코로나19로 일하는 방식이 달라지고 전직과 부업, 시니어 창업이 늘어나는 흐름도 다룬다.

영업은 고객 접점을 만들고 고객과 회사의 관계를 구축하는 업무지만, 개인의 재량에 맡기거나 어깨너머로 배우는 관습이 이어져 왔다. 이 책은 영업의 가치와 본질을 살피고 지금 시대에 맞는 영업 마인드와 전략, 기술을 정리한다.

데이터 전문가가 설립한 신기술 기반 산업이 제자리걸음에 머무는 이유를 짚고, 데이터 분석을 데이터 기반 사업으로 확장하려면 비즈니스 모델이 필요하다고 설명한다. 구체적 사례를 통해 데이터 기반 비즈니스의 개념과 모델을 소개한다.

데이터 전문가들이 세운 신기술 기반 산업이 크게 성장하지 못하는 이유를 데이터가 비즈니스의 수단이라는 관점에서 살핀다. 데이터 분석을 데이터 기반 사업으로 확장하는 데 필요한 비즈니스 모델의 개념과 구체적 사례를 소개한다.

9시부터 6시까지 일하는 표준 근로모델이 여러 방향에서 흔들리는 현실을 살펴본다. 비정규직 노동자의 확대, 자유 출퇴근제와 주 52시간 제한, 일과 생활의 균형에 대한 의식 확산으로 일하는 조직 안에서 변화가 나타나는 양상을 다룬다.

ESG라는 길을 만들어 가는 일을 선조의 발자취를 잇고 후세에 이정표를 남기는 일로 바라보며, 지속가능한 삶의 나침반이 되어야 한다고 제시한다.

50여 업종의 거래형태와 관련 법령, 세무처리를 다루어 세무상담과 기장대리에 필요한 내용을 서술한다.

시장이 변할 때 조직의 형태도 달라져야 한다는 관점에서, 구성원과 경영진의 지향점을 잇는 다리로서 HR의 역할을 살핀다. 조직과 사람, HR시스템을 연결해 다루며 리더와 실무자가 조직과 HR의 본질적 역할을 이해하도록 한다.

실무에서 발생하는 사례를 바탕으로 연결회계의 내용을 풀어내고, 연결결산 단계별로 연결조정이 발생하는 이유를 설명한다. 개정2판에는 실무자의 관점에서 고민스러운 부분을 짚는 ‘알아두면 좋은 실전 연결회계 실무’ 코너를 추가했다.

중소기업 경리실무자가 재무업무에 필요한 회계원리와 계정과목, 전표분개, 경리장부 등을 실제 업무 사례와 함께 살펴본다. 재무상태표와 손익계산서의 계정과목, 전표 발행과 장부 작성도 다룬다.

농업회계의 기본 개념과 회계처리 절차를 살펴보고, 정부보조금·농업재해·생물자산·수확물의 회계처리와 결산, 재무제표 작성 과정을 다룬다. 농산물 생산원가의 계산과 관리, 농업6차산업 회계처리도 설명한다.