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트럼프의 관세 정책을 계기로 자유무역과 글로벌 공급망이라는 21세기 질서가 부정되고, 관세가 경제 논리가 아닌 정치적 무기로 쓰이는 양상을 살핀다.
병원 간 경쟁과 비용 상승, 제자리인 의료 수가 속에서 신환 확보와 기존 환자 유지가 어려워지는 상황을 짚는다. 병원을 성장시키고 매출을 향상시키려면 병원 현장의 문제를 정확히 정의해야 한다고 살핀다.
기업들이 최신 GPU와 데이터 창고에 투자해도 비즈니스 현장의 구체적인 질문에 답하지 못하는 AI에 한숨을 쉬는 상황을 짚는다. 말 잘하는 AI에 집중해온 흐름과 기업 현장에서 필요한 AI 사이의 간극을 다룬다.
식당을 운영할 때는 한 가지를 제대로 만들어 팔고, 원가를 더 쓰더라도 그에 맞는 가격을 받아야 한다고 주장한다. 싸고 푸짐하거나 고만고만하게 파는 방식에서 벗어나야 한다는 관점을 제시한다.
산업과 일상에 자리 잡은 AI를 어디서부터 어떻게 적용할지 살핀다. 개념 이해와 영향 해석에서 실무 적용과 성과 완성으로 이어지는 흐름에 따라 AI 활용을 다룬다.
2014년 KB금융그룹은 회장과 행장 간 갈등과 전산시스템 개편을 둘러싼 충돌로 금융감독원에 자진 감사를 요청하는 사태를 겪었다. 『담대하고 끈덕지게』는 그 혼란 속에서 등장한 윤종규가 한국 금융사에서 정치적이고 어려운 자리로 꼽히는 금융지주 회장직에 오르기까지를 다룬다.
전자책과 숏폼 영상, 블로그, 종이책 출간까지의 과정을 설명하고, 비즈니스 글쓰기를 활용해 지식과 상품, 서비스 등을 브랜딩하는 방법을 다룬다. 전자책을 온라인 사업과 지식창업의 한 방식으로 제시하며, 여러 플랫폼에 콘텐츠를 확산하는 과정도 소개한다.
생성형 AI는 텍스트를 만들고 질문에 답하는 도구에서 복잡한 업무를 자율적으로 수행하는 에이전틱 AI로 진화했다. 이 변화가 비즈니스 환경에 가져온 패러다임 전환과 생성형 AI 활용 능력의 필요성을 다룬다.
AI가 빠른 답과 아이디어를 내는 시대에도 무엇이 좋은지 결정하는 일은 사람의 몫이다. AE가 오랜 경험과 AI 활용법을 바탕으로 전략을 다시 묻고 깊이 판단하는 사고의 힘을 되짚는다.
AI를 인간 지능을 확장하는 ‘두 번째 지능’으로 정의하고, AI를 활용해 두뇌를 확장하는 구체적인 가이드를 제시한다. 인공지능과 인지과학, 교육공학을 바탕으로 한 3단계 로드맵을 담는다.
브랜드 다큐멘터리 매거진으로서 브랜드의 철학과 숨은 이야기, 감성, 문화를 다루고, 패션·라이프스타일·테크·도시 분야의 브랜드를 소개한다.
좋은 리더십은 테크닉보다 리더가 자신의 내면을 바라보고 명료한 개인으로 서는 데서 시작한다고 말한다. 리더의 심리적 복잡함과 조직의 모호함을 살피고, 내면의 가치를 시스템과 구체적인 운영 방식으로 옮기는 방법을 다룬다.
재테크 서적을 읽고 강의를 들어도 자산이 제자리인 이유를 의지력의 한계와 부의 시스템 부재에서 찾는다. 매일 반복되는 작은 규율과 1%의 성장을 통해 부를 축적하는 365일 행동 매뉴얼을 제시한다.
가업승계의 과세 결론이 협의분할, 사전증여, 자금 흐름과 의사결정 기록, 비상장주식 평가의 전제에 따라 달라지는 과정을 살핀다. 공제 요건이 적용되는 지점과 이를 뒷받침하는 문서·절차가 승계에 미치는 영향도 다룬다.
월급 99만 원의 여군 부사관에서 월 매출 1억 4천만 원의 CEO가 되기까지, 문애리의 생존 기록을 담았다. 코로나 팬데믹 한복판에 3평 쪽방에서 시작해 전국 140개 가맹점 ‘빙동댕’에 이르는 과정과, 위기를 기회로 바꾼 비결로 꼽는 ‘매일의 준비’를 다룬다.
과거 데이터로 확률을 계산하는 예측만으로는 불연속적인 변화에 대응하기 어렵다는 문제의식에서 출발해, 변화의 패턴과 목적을 해석하는 예견의 시각을 제시한다. 향후 5년 세계 산업의 판을 뒤흔들 다섯 가지 거대한 충돌을 DRIVE라는 틀로 살펴본다.
가난과 병약 속에서 파나소닉을 일군 마쓰시타 고노스케의 삶을 관통하는 365개의 사유를 담았다. 아홉 살부터 견습공으로 일하며 인생의 냉혹함을 배운 그의 경험과 생각을 살핀다.
예금·대출·투자에 적용되는 법의 기준과 금융계약의 의미를 사례로 설명한다. 금융 피해가 법을 몰라 발생한다는 문제의식에서 출발해 담보와 보증의 위험, 투자와 투기의 경계 등을 다룬다.
평생 직장이라는 개념이 사라진 시대, 회사에 남거나 퇴사하는 선택만 고민하기보다 ‘나’를 상장하는 전략을 살핀다. 회사는 인생의 종착지가 아니라 R&D 센터라는 관점에서 월급 30%와 연 2회 리밸런싱을 제시한다.
음식으로 삶을 일구어온 아홉 사람이 주방과 식당 안팎에서 마주한 현실, 밥상에 담긴 생각을 기록한다. 밥과 고기, 전통장부터 식당 창업과 운영, 음식을 매개로 만나는 사람들까지 음식의 의미와 장사의 경험을 살핀다.
직장 내 괴롭힘 신고와 논쟁이 늘며 판단이 어려워진 상황에서, 괴로움이 언제 괴롭힘이 되는지 묻는다. 20여 년간 기업 현장에서 사건을 자문하고 조사한 경험을 바탕으로 피해자와 피신고인, 기업과 개인, 감정과 제도 사이의 긴장을 살핀다.
2025~2026년 글로벌 문화콘텐츠 시장에서 나타나는 트렌드와 그 원인을 살펴본다. K-컬처 시대의 해외 문화콘텐츠 시장 동향을 다룬다.
물가 상승과 경쟁 심화, 플랫폼 변화 속에서 소상공인의 매출과 수익을 높이는 성장 공식을 다룬다. 네 명의 전문가가 현장에서 활용할 수 있는 방법을 모아 소개한다.
개별공시지가의 산정 절차를 다루며, 표준지공시지가를 기준으로 개별토지와 비교표준지의 특성을 비교해 가격배율을 산출하고 감정평가업자 검증과 의견 수렴, 위원회 심의를 거치는 과정을 설명한다.