프랑스어에 매료돼 공부에 몰두한 시절부터 국제회의 통역사와 소통전문가로 활동한 30여 년까지, 최정화가 경험과 생각을 담은 에세이다. 자신의 삶을 디자인한 열 가지 습관을 중심으로 구성한다.

디지털·아날로그 자료를 필요한 순간에 찾도록 관리하는 방법과 디지털 환경을 활용한 자료 정리, 스마트 워크를 소개한다. 디지털 기기와 서비스로 ‘두 번째 뇌’를 구축하고 창의적인 생각에 집중하는 방안을 다룬다.

얼굴과 표정 이미지의 점수를 살펴보고 좋은 인상을 만드는 이미지 메이킹 방법을 소개한다.

우유부단과 실패에 대한 두려움, 완벽해야 한다는 강박 등이 일을 미루게 하고, 끝내지 못한 일은 스트레스를 키워 미루는 습관을 지속시킨다고 설명한다.

표준을 공학에 한정하지 않고 무역과 경제, 정치와 민주주의, 복지와 규범, 예술과 감성의 영역까지 아우르는 사회철학적 탐구를 다룬다. 인문·사회과학과 예술을 포괄하는 통섭적 표준학의 성립을 제안하며 표준의 영역을 넓히려 한다.

신탁이 영미의 형평법에 뿌리를 두어 대륙법적 사고방식과 차이가 있고, 민사신탁과 상사신탁이 얽히면 기존 민법·상법의 법리를 그대로 적용하기 어려운 쟁점을 살핀다. 신탁의 기본 구조와 개정 신탁법부터 신탁 성립 요건·절차와 적법성까지 다룬다.

도전과 열정, 혁신과 창조를 실천한 삶을 기록하고, 가족을 자신감과 용기의 원천으로 보며 회사에서 능력을 인정받기 전에 가족과 잘 소통해야 한다고 강조한다.

금융·증권부터 생활까지 산업을 8개 분야로 나누어 살피고, 주요 회사의 매출과 이익 추이, 시장점유율, 지분구성 등 투자지표를 수록한다.

기술 문화 잡지 와이어드가 세계적 전문가들과 함께 기술, 비즈니스, 라이프스타일, 아트·미디어 등 9개 분야의 2015년 트렌드를 예측한 리포트다.

위험성평가의 국제기준과 사고를 미연에 방지하기 위한 과학적 대처법을 다룬다. 기업 현장에서 위험성평가를 도입하고 실시할 때 활용할 수 있도록 작성 방법과 양식을 제시한다.

세무법인·회계법인·관세법인·로펌 등에서 활동하는 재무 직종 관계자와 국회기획재정위원회, 감사원, 기획재정부, 지방재정세제실, 한국조세재정연구원 근무자를 수록한 명부다. 권말에는 이름을 가나다순으로 정리한 색인이 있다.

채권 관리와 회수에 관한 실무 경험을 바탕으로 새로운 이론과 사례, 판례를 반영해 채권관리 전반을 다룬다.

생활 속의 불편과 경험에서 발명이 시작되며, 창의성을 키우는 교육과 아이디어가 특허로 이어지는 과정을 살핀다. 특허가 창업과 기업 경영, 시장 경쟁에서 갖는 가치와 특허를 관리하고 활용하는 방법도 다루며, 하브루타와 후츠파를 바탕으로 한 도전 문화를 강조한다.

국내 한 중소기업이 글로벌 기업의 벤치마킹 대상이 되기까지의 성장 과정과 저성장 시대를 타개할 한국형 창조경영 혁신 시스템, 국내 기업의 생존전략을 살펴본다. 대기업과 중소기업 현장에서 20여 년간 체험을 통해 검증된 혁신 의식개혁과정과 RBPS 혁신시스템 전개과정, 혁신 도구와 자율점검시스템을 다룬다.

한국 사모펀드의 역사를 상징하는 거래들을 통해, 기업 경영권을 인수해 가치를 높인 뒤 되파는 바이아웃을 비롯한 사모펀드의 운용 방식과 자본시장에서의 모습을 살펴본다.

분야별 전문강사 741명과 연수원 100곳, 교육시설 125곳의 정보를 담은 편람이다. 기업과 기관, 단체의 인재육성에 필요한 자료와 교육담당자의 실무지침을 제공한다.

직장인들이 겪는 유해심리와 그로 인한 심리장애를 사례별로 다루며, 보편적인 유해심리부터 신입사원과 경력사원이 맞닥뜨리는 심리까지 살펴본다. 심리장애의 예방과 치료, 심리코칭도 안내한다.

《귀곡자》의 내용을 바탕으로 주변의 상태와 형세를 살피고 일을 파악하는 기술, 인재를 등용하는 방법을 오늘날의 상황에 맞게 재구성한다.

성취감이 실제로 발생하는 과정과 평범한 사람들이 성공을 이룰 수 있게 하는 공식을 살핀다. 나폴레온 힐은 상상하고 믿는다면 성취할 수 있다고 주장한다.

역량평가와 채용면접의 방법을 이해하고, 평가 과정에서 역량을 제대로 발휘하는 데 필요한 원리를 살핀다. 역량을 키우는 방법에도 초점을 둔다.