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정보화 사회에서 가치 있는 정보를 만들고 다루는 방법을 모색하며, 직접 쓴 메모뿐 아니라 휴대전화나 컴퓨터에 입력한 메모와 음성·영상도 메모로 본다.
오늘 무엇을 하느냐가 인생의 하루와 맞바꿀 만큼 중요하다고 말하며, 하루의 소중함을 인식하고 시간을 흘려보내지 말고 지금부터 무엇이든 시도하라고 강조한다.
복잡하고 예측하기 어려운 업무 환경에서 계획의 오류와 실패를 줄이려면 어떻게 해야 할까. 기획 실행의 핵심 역량인 ‘플래닝’ 스킬을 익히는 방법을 살핀다.
회사 생활을 준비하지 못한 채 입사하는 직장인과 업무 재교육에 시간과 비용을 들이는 회사의 상황을 짚는다. 말단 사원부터 중간·고급 관리자까지 조직 구성원이 경쟁력을 갖추기 위한 기본 역량을 다룬다.
세계적인 투자은행과 글로벌 컨설팅 회사, 자산운용사와 사모펀드에서 일한 저자가 ‘꿈의 직장’에서 활약하는 이들의 업무 전략과 직종별 성공 요인을 살핀다. 사소한 일에도 완벽을 기하는 자세와 사내 권력자·유능한 후배를 자기편으로 만드는 조종술을 소개한다.
마틴 베레가드는 원하는 것을 얻고 만족스러운 삶을 살기 위해 일과 삶을 바라보는 관점을 바꾸어야 한다고 말한다. 책은 월세 40만 원도 벅찼던 21세 청년이 하루 4시간 일하며 연 매출 550억 원의 기업을 만든 사례를 제시한다.
CIA에서 10여 년간 요원으로 일한 경험을 바탕으로, CIA 요원들이 임무를 완수하는 전략을 직장인이 활용할 수 있도록 소개한다. CIA 사례와 기업 사례를 연결해 CIA의 10가지 핵심 전략을 살펴본다.
사장의 시간관리 능력이 회사의 비전과 직원들의 삶에 어떤 영향을 미치는지 살피고, 회사의 생존과 성장이 사장의 시간 관리에 달려 있다고 이야기한다. 시간관리 기술과 회사의 시간 문화를 바꾸는 방법을 다룬다.
직장에서 인정받고 성공하기 위해 일을 어떻게 해야 하는지 구체적인 방법을 소개하고, 자신의 부가가치를 높이는 법과 쾌적한 환경을 만드는 법 등 업무 기술을 다룬다.
영업 목표 달성을 가로막는 8가지 장애물과 목표를 필달하는 영업인들의 7가지 DNA를 사례와 함께 살핀다. 이어 목표를 필달하는 영업인으로 거듭나는 5단계를 다룬다.
화교의 비즈니스에서 드러나는 사고방식과 행동법칙을 45개 항목으로 살펴보며, 업무추진 방식과 소통 기술, 인간관계, 시간 활용법을 다룬다.
클라우드 컴퓨팅 시대의 업무 혁신을 다루며, 조선비즈 사내에서 스마트한 업무환경을 구축하려고 고민하고 실행한 사례를 담았다. 업무를 효율적으로 처리하고 경쟁에서 도태되지 않기 위한 스마트 직장인 전략을 제안한다.
직장 초년생과 대리급 직원이 업무와 병행해 익힐 수 있도록, 5단계 논리사고를 다양한 사례와 함께 다룬다. 전략적 사고나 로지컬 씽킹을 깊이 있게 파고들기보다 실제 업무에 적용할 수 있는 실천법을 제시하려는 의도를 밝힌다.
시간 활용을 주제로 아침 일과와 하루의 근무, 일의 정리, 기분 전환, 독서와 기억, 시간을 절약하는 기계, 주부의 24시간을 다루며 일상에 적용할 시간 관리 습관을 제시한다.
일이 줄지 않는 시대의 직장인에게 가장 힘든 순간을 1분 참는 법칙을 소개하고, 이를 통해 여유 있게 승승장구하는 사람들의 비결을 살펴본다.
성공적인 인생을 위해 시간을 관리하는 습관을 들이고, 같은 시간을 사용해도 2~3배의 효과를 내도록 시간싸움에서 승리하는 방법을 제안한다.
포스코건설이 낡은 업무 방식을 바꾸기 위해 2년간 추진한 ‘Process Innovation’ 프로젝트를 살펴본다. 시간과 장소에 얽매이지 않고 유연하게 일할 수 있는 근무 환경을 만든 과정과 회사의 변화에 대한 도전을 담았다.
긍정, 도전, 열정, 목표, 집중, 시간 관리, 상상, 변화라는 8가지 키워드를 바탕으로 성공을 위한 구체적인 방법을 다룬다. 난관 속에서 자신을 지키는 비결과 잠재능력을 최대한 발휘하는 방법, 성공 법칙을 소개한다.
시간을 지배하는 방법을 심리학·신경과학·생물학 분야의 연구 성과를 바탕으로 살펴보고, 시간에 관한 미스터리를 파헤친다.
조직생활에 필요한 회사력을 업무태도와 인간관계, 경력관리의 기본기로 살핀다. 일에 몰입하고 타인의 힘을 빌리는 법부터 실무와 시간 관리, 실수와 실패에 대처하는 법까지 다룬다.
행복한 삶을 위한 자기경영 4단계를 살펴보고, 삶의 목적과 방향을 제시하는 사명과 비전을 세워 개인 생활과 직장 생활의 균형을 유지하는 방법을 다룬다. 프랭클린 플래너의 효과적인 활용 방법도 소개한다.
직장인이 일을 어떤 방식으로 하고 무엇을 소중히 여기며 지킬지, 회사를 어떻게 성장시킬지에 관한 기본적인 마음가짐을 정리한다. 저자가 체험하고 느낀 직장인의 기본을 통해 자신을 알고 생각을 정리하며 성장하고 배움을 이어 가는 일을 살핀다.
직장인, 특히 실무의 최전선에서 일하는 사원이 직접 성과를 내는 주체로 거듭나는 방법을 소개한다. 멀쩡한 스펙과 능력에도 ‘삽질’을 반복하는 7년 차 대리의 회사생활을 스토리텔링 형식으로 다룬다.
일을 잘하는 습관의 첫째로 정리를 제시하며, 무언가를 시작하거나 새롭게 변화할 때 정리가 필요한 이유와 버리고 줄일 것, 바꾸고 습관화할 것을 살펴본다.