누구나 컴퓨터를 쉽게 사용하기를 꿈꾸며 맥 개발에 나선 개발자들의 이야기를 담는다. 지원 중단 위기와 부족한 인력, 경험의 어려움 속에서 PC라는 꿈을 향해 나아간 이들의 현장 목소리를 전한다.

리처드 브랜슨의 성공과 실패를 바탕으로 인생의 지혜와 새로운 일을 만들어내는 방법을 살펴본다. 무일푼으로 시작해 유럽의 거대 기업그룹을 일군 과정과 기발한 아이디어를 실현하는 추진력을 다룬다.

세계 석유 매장량의 90퍼센트를 관리하는 국영 석유 기업 가운데, 세계 석유시장의 패권을 쥔 5대 기업을 살펴본다. 사우디아람코와 쿠웨이트석유주식회사 등 주요 기업을 다룬다.

강희제의 일생을 ‘강함과 유연함’에 관한 36가지 사례로 살펴보며, 수신제가치국평천하의 도리를 연구한다. 그의 성공에서 어려운 일과 위기를 다루는 지혜를 찾고, 술수가 아닌 정도를 걷는 태도를 다룬다.

아이폰과 아이패드로 주목받은 애플의 탄생과 발전, 실패와 부활을 살피고, 1997년 복귀한 스티브 잡스의 활약상을 그린다. 리사부터 아이패드까지 제품 개발 과정과 개발자 관리, 광고·홍보 및 마케팅 사례를 다룬다.

동서양과 고대·현대의 역사에 이름을 남긴 지도자 11명의 철학과 사상, 실전 사례를 살펴보며 이들의 리더십을 분석한다. 한비자와 제갈공명, 처칠, 이순신, 이나모리 가즈오, 석가모니 등의 사례를 다룬다.

윈스턴 처칠의 인생에서 성공을 이끈 원동력과 위기·실패를 극복한 원칙을 살펴본다. 처칠이 승리를 위해 지킨 원칙을 스물다섯 가지 방법론으로 정리하고, 역사적 순간의 말과 행동이 어떤 원칙에 따랐는지 현대적 기준으로 검토한다.

맥도날드가 2000년 기업 최대의 위기를 맞은 뒤 2년 만에 회생한 과정을 바탕으로, 실패를 받아들이고 변화를 이끌어낸 재기 방향과 경영비결을 살펴본다. 마케팅과 회생 원칙, 성과주의, 성공 계획도 다룬다.

일본의 장기불황과 세계불황 속에서도 호황을 누린 유니클로의 기업철학과 성공 비결, 독특한 경영 방식을 살펴본다. 김성호는 일본 현지 인터뷰를 통해 유니클로의 경영을 파헤친다.

삼성·현대·LG·SK·두산 창업가들의 성장 과정과 시대 환경, 창업 이념 및 기업가정신을 분석하고, 이들이 세계적 기업을 일군 원동력이 무엇인지 살펴본다.

아이폰은 협소했던 국내 스마트폰 시장에서 예상과 달리 큰 인기를 얻으며 시장 자체를 키웠다. 『애플 쇼크』는 아이폰이 한국 시장 진입을 어떻게 준비했는지 살펴보고, 성공의 공식을 파헤친다.

미래의 새로운 가능성을 발견하고 변화의 에너지를 역이용하는 전략적 사고능력을 다룬다. 창조적 도전전략으로 미래를 만들어온 기업가와 기업들의 이야기를 통해 변화와 창조적 역발상, 도전을 살핀다.

통나무집에서 태어나 독학으로 변호사가 되고 미국의 16대 대통령에 오른 링컨의 생애를 데일 카네기가 조명한다. 소통과 통합의 정치를 꿈꾼 리더이자 실패에 굴하지 않고 나아간 인물로서 링컨의 이야기를 다룬다.

프리랜서 직업은 나이와 경력, 전공에 구애받지 않고 도전할 수 있는 기회로 제시된다. 9가지 프리랜서 직업을 소개하고, 성공한 프리랜서 인터뷰를 통해 그들의 생존전략과 성공 노하우를 다룬다.

1896년 뉴욕 맨해튼의 작은 가족기업으로 출발한 골드만삭스가 세계적인 금융권력으로 성장한 과정과 성공 비결을 살핀다. 골드만삭스에서 외환 트레이더 수석부장으로 근무한 리사 엔드리치는 회사가 위기에서 이윤을 창출한 방식도 다룬다.

독립운동가이자 교육자·사상가인 도산 안창호가 리더십 교육으로 후진을 양성하고 바람직한 리더의 자질을 행동으로 실천한 모습을 살핀다. 애기애타 리더십을 현대적 리더십 개념으로 재정리하며, 자신을 사랑하듯 남과 조직을 사랑한다는 뜻을 설명한다.

지방대 출신 간판쟁이에서 뉴욕의 국제 광고제 수상자로 거듭난 이제석의 활동과 광고 세계를 소개한다. 세계 광고 대행사에서 아트 디렉터로 일하고 이제석 광고연구소를 운영한 그의 이력과 아이디어를 다룬다.

미국 식품유통시장에서 김밥 사업을 시작해 기업을 키운 김승호의 비즈니스 지혜와 인생 이야기를 담았다. 직원 10여 명과 함께 연매출 180억 원을 이룬 과정에서 그의 아이디어와 과감한 발상을 살펴본다.

변화에 상대적으로 느린 지방공기업 삼다수가 거창한 경영 전략 없이 구성원들의 열정으로 ‘혁신기업’의 상징이 될 수 있었던 이유를 살핀다. 피드백 독서경영과 제안제도, 성과경영 시스템, 수눌음 워크숍 등 현장에서 이뤄진 변화의 과정을 소개한다.

오세훈 서울시장이 시정에 창의와 디자인을 도입해 회색도시 서울을 매력적인 도시로 바꾸고, 도시 경제에 활력을 불어넣으려는 구상을 살핀다. 서울을 글로벌 Top 10 선진 도시로 만들고자 하는 그의 목표도 담는다.

인터넷 패션쇼핑몰 각 분야에서 선두를 달리는 CEO 10명의 성공 과정을 살피고, 이들에게 공통으로 나타나는 경영학적 유사점을 찾아 성공하는 패션쇼핑몰의 7가지 법칙으로 정리한다.

중졸 학력에 무일푼으로 별다른 배경이나 인맥도 없던 김동근이 대리운전 회사를 세우고 도전을 이어간 이야기를 담는다. 가진 것이 없던 그가 어떻게 성공을 거둘 수 있었는지 살펴본다.

버진그룹 창업자 리처드 브랜슨이 40여 년간 음반사와 항공사 등 여러 기업을 운영하며 얻은 비즈니스 지혜와 7가지 경영 원칙을 소개한다.

무사시노는 구성원들이 일에 자부심을 갖지 못하고 부정을 일삼던 기업에서 고객의 사랑을 받는 우량기업으로 변했다. 이 회사가 매출을 크게 늘리고 변화를 이룬 비결을 살펴본다.