병원 업무에서 개인의 능력보다 협업과 공동체를 이끄는 능력을 중요하게 보는 변화와, 일부 병원이 신입직원 채용에서 경력보다 면접에 비중을 두고 협력과 안정적인 팀워크를 살피는 흐름을 다룬다.

세계화 시대에 다른 대륙의 일이 영향을 미치는 현실에서 필요한 태도로 ‘딜리버리’를 제안한다. 딜리버리는 정해진 목표를 달성하는 과정에서 배우기 위해 적극적으로 행동하고, 참여와 책임감을 바탕으로 유연하게 행동하는 능력이다.

닭꼬치 노점에서 프랜차이즈를 거쳐 개인 카페를 운영한 10년의 경험을 바탕으로, 장사는 사람이 사람에게 하는 일이며 사람에 대한 이해와 배려에서 시작한다는 점을 살핀다.

직업인에게 공통적으로 요구되는 10가지 기초직업능력 중 하나인 조직이해능력을 다루는 교수자용 매뉴얼이다. 조직이해능력 관련 사례와 활동, 관계지식의 지도방법 및 해설을 제시해 교수자가 이를 지도하도록 돕는다.

조직이해능력은 우리나라 직업인에게 공통적으로 요구되는 10가지 직업기초능력 가운데 하나다. 이 학습자용 워크북은 조직이해능력을 스스로 진단하고 체험 중심으로 학습하도록 설계되었다.

워렌 버핏과 반기문을 가까이에서 지켜본 경험을 바탕으로, 두 사람이 일상에서 보여준 부와 성공의 메시지와 자기계발 방법을 정리한다. 두 사람의 어린 시절과 고난을 이겨낸 과정도 다룬다.

앨리스 시리즈의 상황에 맞춰 만들어지는 규칙과 권위에 의문을 제기하는 태도를 비즈니스 세계에 비춰 살핀다. 정신없는 회의와 일상적인 업무, 예측할 수 없는 미래로 불안한 업무 환경을 앨리스의 경험과 연결한다.

30년 넘게 직장인과 경영자로 일하며 얻은 깨달음을 바탕으로 일하는 사람들의 화두인 일, 고객, 돈과 성공을 다루고, 각자의 인생에서 성공을 꿈꾸는 이들에게 일과 돈, 삶에 관해 이야기한다.

직장생활을 준비하며 회사에서 하는 일과 기업이 원하는 인재의 업무 방식을 묻고, 저자가 십수 년간 정리한 내용을 18개 주제의 강의 형식으로 다룬다.

일과 삶에서 우리의 생각과 행동을 바꾸는 심리적 방아쇠인 ‘트리거’를 살펴보고, 원하는 자신이 되기 위해 트리거를 알고 필요한 것을 찾아야 한다고 말한다.

평생 고용이 사라진 시대에 독립생활자로 살아가는 방법을 제시하고, 자본주의와 기업·조직 문화의 변화가 개인의 삶에 미치는 영향을 다룬다.

시간관리의 중요성을 알면서도 실천 방법을 모르는 사람들을 위해 시간관리 노하우를 설명한다. 학생과 직장인 등 다양한 생활 방식과 상황에 놓인 독자들이 활용할 수 있는 내용을 담는다.

거품경제의 영향으로 일본이 장기불황을 겪던 시기에도 호황을 누린 사이토 히토리는 1993년부터 11년 연속 일본 개인 납세 랭킹 10위권을 지켰다. 마음에 품은 목표를 행동으로 옮기지 못하고 망설이는 사람들에게 자신의 경험으로 체득한 부자의 행동습관을 대입해 시작해보라고 권한다.

업무마다 여러 이해관계가 얽히고 많은 사람이 보폭을 맞춰야 하는 회사에서, 자신의 목표와 조직의 목표를 이루기 위해 핵심을 짚고 적절히 표현하는 언어 습관을 살핀다. 상사에게 던지는 질문과 이메일 쓰기, 노트필기법 등 조직 안에서 소통하는 구체적 방식을 다룬다.

기업조직과 공공조직의 구성을 대상으로 셀프리더십을 다루는 교재다. 교육프로그램에서 활용하도록 읽을거리와 워크시트 중심으로 구성했다.

학교를 졸업하거나 회사에 막 입사한 사회 초년생이 자립한 사회인으로 살아가며 겪는 어려움을 다루고, 인생과 일, 관계에서 길잡이가 될 현자의 지혜 43가지를 소개한다. 직장생활을 이어가는 법과 관계의 고충을 극복하는 법도 살핀다.

영어 강사로 10여 년 넘게 일하며 경험하고 배운 내용을 바탕으로 학원에서의 일과 회사·어학원의 차이, 시간 관리와 상담, 퇴직을 다룬다. 어학원 취업에 필요한 사항도 단계적으로 서술한다.

취업과 꿈 사이에서 방향을 찾지 못하는 젊은이와 삶의 무게에 힘겨워하는 중장년층을 위해 현실을 인식하고 미래를 구체적으로 설계하는 방법을 다룬다.

성과를 내는 법에 초점을 맞춰 성과의 기본기를 다지고 일근육과 역량을 키우는 방법을 다룬다. 노력을 성과로 바꾸는 실질적인 방법도 제시한다.

취업 준비와 조직 내 경력개발·관리를 다루며, 취업 이해와 전략부터 실전 취업 기술과 모의면접까지 네 부분으로 구성한다. 대학생의 취업 준비와 취업교육을 위한 기초 지침서다.

불황에 지친 영업인에게 실패를 두려워해 망설이는 사이 기회가 사라진다고 말하며, 영업 스킬보다 영업하는 사람의 마인드가 중요하다고 짚는다. 저자는 16년간 영업하며 겪은 우여곡절을 털어놓고 실패할 용기를 이야기한다.

『더 라스트 맨』은 사상 최대 적자에서 역대 최대 이익을 낸 히타치 그룹의 전 회장 가와무라 다카시가 일과 마주하는 방법과 자세, 라스트 맨으로서의 각오를 다룬다. 지도력보다 올바른 마음가짐과 실행력이 실적을 만드는 시대라는 관점을 제시한다.

『인성과 리더십』은 인성과 리더십의 기초를 바탕으로 자기관리, 대인관계, 조직의 이해를 살펴본다.

다양한 직종의 우수한 인재 수천 명을 인터뷰해 성공 법칙을 분석하고, 하이퍼포머에게 공통적으로 나타나는 행동 패턴과 선순환의 기점을 만드는 자신만의 방법을 살핀다. 그 방법은 하는 일과 처한 환경, 타고난 성격에 따라 다를 수 있다고 본다.