5G 이동통신에서 다양한 단말과 무선 액세스망 장비 생태계가 형성되고, 소프트웨어로 제어 가능한 코어 장비가 유동적인 구조를 수용할 것으로 전망한다. 서진시스템, 오이솔루션, 케이엠더블유를 중심으로 통신장비업종 취업에 필요한 키워드와 이슈를 살펴본다.

5G 시대의 기술 변화와 산업 추세를 살피고, 인공지능·센서·사물인터넷(IoT)·빅데이터가 5G 통신을 바탕으로 융합되는 흐름과 이에 대한 능동적 대처를 다룬다. 이동통신 회사 취업을 위해 알아야 할 용어와 이슈를 소개한다.

온라인 취업 커뮤니티에는 기업분석과 면접후기, 선발절차, 자기소개서 작성법 등 정보가 많지만, 같은 내용을 서로 다르게 해석하고 취업준비생 간 소통 과정에서 왜곡되기도 한다. 이 책은 이런 혼란을 논리적으로 정리하려 한다.

1인 미디어는 인터넷 동영상과 SNS 플랫폼을 통해 개인이 이용자의 취향에 맞는 콘텐츠를 생산하고 상호작용으로 부가가치를 창출하는 미디어로 정의된다. 코로나19로 비대면 환경이 확산되고 개인 미디어 이용과 디지털 콘텐츠 소비가 늘면서 미디어·콘텐츠 산업이 성장하는 흐름을 살핀다.

취업을 원하지만 계획적으로 준비하지 못하는 구직자에게 무엇을 어떻게 준비할지, 입사지원서와 면접에 어떻게 대응할지를 구체적으로 다룬다.

항공서비스 직무를 준비하는 학생들이 여객의 관점에서 항공운송서비스의 의미와 기본 실무 지식을 이해하고 익히도록 구성한다.

이직을 고민하는 사람에게 이직 원칙을 세우는 법부터 이력서와 경력기술서 작성, 면접 준비, 연봉협상, 입사 후 수습 기간까지 채용담당자의 관점에서 필요한 과정을 설명한다. 경력사원 채용을 맡아 온 저자가 서류지원부터 입사 후 적응까지 단계별로 살펴본다.

내연기관 차량을 대체하는 하이브리드·전기자동차 시장이 커지고 수소연료전지자동차 시장의 개막이 예고되는 가운데, 자율주행 기술 개발과 5G 기반 지능화 기술이 자동차산업에 가져올 변화를 살핀다.

우리나라 40~60대의 퇴직과 정년, 은퇴를 새로운 삶을 설계하는 시점으로 바라본다. 평생직장에서 평생직업으로 바뀌는 노동환경과 디지털 기술·경제 변화에 따른 창업환경을 살핀다.

커리어 코칭의 이론과 실제를 다루며, 존재 중심의 접근과 삶의 성찰을 함께 살핀다. 커리어 코칭 노하우는 저자의 10년 넘는 대학 강의 경험과 코칭 이론·실제 경험을 바탕으로 한다.

인플레이션과 스마트폰·가전 수요 둔화로 반도체 업황이 침체한 가운데, 국내 반도체 업계의 인재 확보 경쟁과 인력난·이직 증가를 살핀다. 국내 생산거점 증가 계획에 따른 장기적 인력 운용 필요성과 SK그룹 편입 10년 차를 맞은 SK하이닉스의 인재 수급 확대 배경을 다룬다.

종근당의 기업경영 이념과 연구개발을 살피며, ‘세상에 없던 신약’과 미충족 수요 의약품을 통해 난치병·불치병·희귀질환을 정복하고자 하는 목표를 다룬다.

제약 영업 환경의 변화 속에서 CSO와 CMR의 역할과 국내 제약산업의 현황을 살피고, 1인 제약 영업의 자격 취득과 판매 대행 계약, 영업·마케팅 방법 및 의약품 관련 내용을 다룬다.

유한양행의 기업문화와 성장 과정을 살피며, 일제시대 필수 의약품 출시와 제약업계 최초의 기업 공개·주식 상장 등 제약기업으로 자리 잡아 온 흐름을 다룬다.

현대자동차의 생산시설과 주요 차량을 소개하고, 글로벌 코로나 팬데믹의 어려운 환경에서 유연한 생산·판매 운영으로 대응한 내용을 다룬다.

정년이 짧아지고 평균 수명이 길어지는 가운데, 은퇴 뒤에도 생계를 위해 새로운 일을 찾아야 할 수 있다. 바쁜 직장 생활 중 미리 준비하지 못한 채 은퇴를 맞을 때 생길 수 있는 삶의 변화를 살핀다.

GC녹십자가 연구개발을 바탕으로 성장하고 필수 의약품 국산화에 기여해 온 역사와, 건강산업의 글로벌 리더로 나아가는 방향을 다룬다.

부동산 운용사나 유사 분야에 취업하려는 대학생을 대상으로, 부동산 펀드 운용의 실무와 준비할 내용을 다룬다.

NFT가 대중화에 더딘 상황에서, 희소성과 유한성을 매개로 한 NFT가 유튜브 크리에이터와 다른 진로 적성의 대안이 될 수 있는 산업으로 떠오르는 흐름을 살핀다.

코로나 팬데믹과 사회적 거리두기로 위축된 취업시장, 청년 일자리의 질 하락을 살핀다. 엔데믹 국면에 기업들이 발표한 투자·고용 계획과 10대 그룹의 향후 5년간 신규 채용 계획을 소개한다.

NCS 기반 능력 중심 블라인드 채용으로 달라지는 고용환경과 채용정책을 살피고, 스펙보다 직무역량을 중심으로 취업을 준비하는 내용을 다룬다.

인공지능과 자동화 기술이 부동산 중개인을 대체할 수 있다는 전망과 달리, 부동산 직업은 다른 형태로 진화하고 있다고 설명한다. 대체투자 전문가와 프롭테크, 부동산 리츠를 통해 변화하는 부동산 산업과 직업 수요를 살펴본다.

코딩을 몰라도 AI를 활용할 수 있도록 노코딩 AI 솔루션과 산업 분야 적용 방법을 소개하고, AI 시대에 필요한 태도·지식·기술을 살핀다. 표 데이터 분석과 딥러닝 등 노코딩 기술부터 AI 프로젝트와 코딩까지 다룬다.

마케팅의 의미를 살펴보고, 한 회사에서 28년간 마케터로 일한 이주은 전 CJ 상무가 제품을 시대에 맞게 기획하고 성공시키는 과정을 선배 마케터의 경험을 바탕으로 전한다.