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자신의 가치를 높이는 방법을 책임, 꿈과 발전, 믿음과 행동, 자세, 생산적인 습관, 감정 절제, 성공 준비, 인생의 균형, 자기 변화라는 10가지 원칙으로 정리하고 다양한 사례를 곁들인다.
회사생활에 최선을 다한 샐러리맨의 경험과 삶의 지혜를 돌아보고, 화장품 지식과 피부 건강에 관한 관점을 함께 담았다. 심장 수술을 겪은 경험과 화장품의 구성에 대한 설명을 통해 사회생활과 피부를 살핀다.
성공과 행복을 실현하기 위한 자기경영과 자기관리 리더십의 이론과 실무를 그림과 표로 설명하고, 조직 관리자와 구성원이 조직 생활에 응용할 내용을 다룬다.
시대와 분야를 넘나들며 활약한 인물들의 열정과 영감, 사고법을 살펴보며 남과 다르게 생각하고 일하는 방법을 다룬다. 코코 샤넬의 개성 있는 태도와 제임스 다이슨의 시제품 제작 사례를 통해 이를 보여준다.
평안과 행복을 가져오는 마음가짐을 기르는 방법을 실생활에 적용할 수 있는 원리와 사례로 소개하고, 생각을 효과적으로 전달하는 말하기의 요건과 방법을 다룬다.
마이크로소프트와 이베이 등에서 인사전문가로 일한 저자의 경험을 바탕으로, 개인의 능력과 상관없이 찾아올 수 있는 커리어 위기와 불황 속 생존 비결을 다룬다. 해고를 경험하고 실행한 사례와 노하우를 통해 직장을 떠나는 문제도 살핀다.
스스로 삶의 주인공으로 거듭나려는 노력과 독서를 통한 자기 변화를 살펴보고, 직원들의 용기와 의식 성장을 북돋운 ‘북새통 경영’ 사례를 다룬다.
인적자원이 중요한 우리나라에서 ‘나는 누구인가’를 고민하며 정체성을 세우고, 삶의 가치관과 살아온 방식, 앞으로의 삶을 자기 성찰로 돌아보도록 이끈다.
학력에 따라 직무와 연봉, 대우가 달라지는 사회에서 고졸·전문대졸·대졸로 직장생활을 시작하는 사람들이 겪는 고충을 저자의 경험에서 나온 사례로 살펴보고, 시행착오를 줄일 방향을 제시한다.
직장생활에 필요한 내용과 글로벌 비즈니스 현장에서 갖춰야 할 매너를 다루며, 의사소통과 갈등관리, 직업윤리와 근로윤리, 문서의 이해와 작성법을 살핀다.
기업 교육 전문가로 일해 온 저자가 함께 일했던 사람들과 전문가를 찾아 인터뷰하고, ‘함께 일하고 싶은 사람’의 모습을 이루는 23가지 습관을 제시한다. 근태관리와 보고, 의사결정, 관계 맺기 등을 다룬다.
일과 생활에서 평범한 수준을 넘어 잘하고 훌륭한 수준에 이르는 길을 살피며, 성장을 막는 장애물과 이를 없애는 방법을 다룬다. 미래 계획을 세우고 친구, 동료, 가족과 더 깊고 의미 있게 소통하는 방법도 안내한다.
신입사원이 갖춰야 할 자세와 회사생활의 노하우를 살피고, 미래의 리더를 꿈꾸며 비전을 세워 10년을 설계하는 과정과 자신의 실력을 쌓는 일을 다룬다.
전문직업인이 알아야 할 매너와 화법, 직업윤리의 기초를 다루며 리더십과 소통 능력, 직업윤리의식 등 산업사회가 요구하는 정신 역량을 설명한다. 어려운 용어와 이론을 배제해 쉽게 읽을 수 있도록 구성했다.
데일 카네기가 화술과 사업, 대인관계, 응용 심리학을 바탕으로 개발한 프로그램과 인간관계, 자기 관리, 대화 방법에 관한 비법을 담았다. 그의 강연과 책, 자기개발 프로그램도 소개한다.
삶과 일에서 원하는 것을 얻는 방법을 중심으로, 사회에 첫발을 디딘 이들과 직장 초년병이 겪는 고민을 다룬다. 피하고 싶은 사람과 마주하는 문제, 실무에서 인정받는 일, 핵심 인재로 성장하는 조건과 리더십도 살펴본다.
직장생활에서 자신의 감정을 건강하게 지키는 방법과 감정 다루는 법을 소개하며, 감정의 방관자나 노예가 아닌 주인으로 남는 길을 다양한 사례와 연구를 바탕으로 살핀다.
신입사원이 회사생활에서 겪을 수 있는 실수와 경험을 다양한 에피소드로 살펴보고, 직장생활에 필요한 원칙과 업무 기술을 다룬다.
현재의 일과 스트레스를 개인과 조직 차원에서 어떻게 회복할 수 있는지 살피고, 관계갈등과 업무미스매칭, 조직문화 부조화 사례를 통해 레질리언스와 스토리텔링 기법 등 대응 방안을 제시한다.
창의력을 발휘해 일과 삶을 성공으로 이끄는 방법을 다루며, 창의력이 삶의 만족도와 업무 성과를 높이는 해결책이라고 강조한다. 예술성을 회복해야 천재적인 창의력을 발휘할 수 있다고 주장하고, 어린 시절의 예술성을 떠올려 보도록 조언한다.
직장과 상사가 가르쳐줄 수 없는 직장의 새로운 의미와 직장인이 생존을 위해 배워야 할 10가지 핵심 능력을 다룬다. 글로벌 논문과 보고서, 문헌을 참조해 필요한 사고방식을 설명하고 실전에 활용할 대안을 10개의 특강으로 제시한다.
취업 후 업무에 몰입하던 직장인이 직장생활에 회의감을 느끼며 혼란과 불안을 겪는 시기를 ‘직장인 사춘기’라 부른다. 다양한 직장인의 방황 사례를 통해 고민을 살펴보고 구체적인 해결책을 제시한다.
바쁘고 부족한 삶에서 잃어버린 웃음을 되찾고, 역경을 긍정적으로 바라보려면 냉소와 비관적 성향을 돌려놓아야 한다고 말한다. 긍정적인 태도가 비즈니스에 왜 효과적인지도 살핀다.
중년 직장인이 직장에 다니는 동안 사회에 나갈 준비를 본격적으로 하고, 직장에 익숙해지며 형성한 생활 습관을 버려 새로운 습관을 갖도록 하는 데 초점을 둔다.