코로나19 이후의 직업진로와 제4차 산업혁명으로 달라지는 일자리를 살펴보고, 개인의 직업역량과 경력을 키우는 방법을 다룬다. AI·바이오 등 미래 산업의 변화와 유망직업을 소개하며 성장 마인드셋을 핵심 자세로 제시한다.

취업 준비와 창업 실패, 권고사직, 주식투자 손실로 고민하는 민재·혜진·정호·덕수는 술자리에서 신세를 한탄한다. 이들의 사정을 들은 ‘연’은 네 사람에게 명함을 건네고 다음 날 사무실로 오라고 한다.

재취업지원서비스의 법적 근거와 이해를 살피고, 서비스의 도입과 운영, 성과관리를 다룬다.

블라인드 채용의 각 단계에서 직업기초능력을 어떻게 반영해 평가하는지 살펴보고, 취업 준비에 필요한 10개 직업기초능력을 다룬다.

블라인드 채용의 각 단계에서 직업기초능력을 어떻게 반영해 평가하는지 살펴보고, 10개 직업기초능력을 이해해 취업 준비에 활용할 수 있도록 안내한다.

지금처럼 일해도 괜찮을지, 나답게 일하려면 무엇부터 시작해야 할지 고민하는 사람들에게 여덟 가지 질문을 던진다. 오래오래 재미있게 일할 수 있는 방법을 자신만의 방식으로 고민하도록 이끈다.

취업지원전략 수립, 자기소개서 작성, 면접 대비의 세 단계로 취업 준비를 다룬다. 독자가 자신의 준비 상황을 파악하고 단계별 취업 계획을 세워 수행하도록 각 편을 연결해 구성한다.

청년실업은 1997년 IMF 당시 잠시 이슈가 됐다가 정부의 노력과 IT산업을 중심으로 한 벤처 열풍으로 잠잠해지는 듯했으나, 2003년 ‘이태백’과 현재의 ‘88만원세대’에 이르러 다시 심각한 사회문제로 대두됐다고 설명한다.

빠르게 변하는 IT 환경에서 지난 6년간 ERP가 어떻게 진화했는지 살펴보고, 클라우드 기반 기술로 바뀐 ERP의 흐름과 SAP ERP 실무를 다룬다.

캐디의 역사를 살피고 법률적 관계와 캐디가 되기 위한 스킬을 다룬다. 골프와 캐디를 이해하도록 사진과 표, 그래프를 곁들인다.

엔지니어가 직장에서 쌓은 기술과 경험을 바탕으로 혼자 사업을 시작하고 운영하는 과정, 사업을 하며 미래의 일을 준비하는 방법을 다룬다. 직장 생활을 돌아보며 사업의 책임과 시간 활용을 살피고, 현재 직업에 다른 일을 더해 갈 가능성도 모색한다.

평생직장이 사라지고 취업난과 퇴사가 함께 나타나는 시대, 밀레니얼 10인이 업을 새롭게 바라보고 자신만의 방식으로 일하고 먹고사는 이야기를 담는다. 소속 없이 밥벌이를 경험한 퇴사러와 청소 일을 하며 그림을 그리는 일러스트레이터의 사례를 소개한다.

두바이 해외 취업을 취업의 추월차선으로 제시하며, 영어와 관련 경험을 바탕으로 역량을 펼치고 해외 진출의 발판을 마련할 수 있다고 설명한다. 두바이 취업 팁과 합격자 사례, 취업 이후의 삶을 다룬다.

대면 영업에서 비대면 영업으로 바뀌는 흐름 속에서 TM 영업을 다룬다.

5G 산업 분야의 회사들을 산업별로 묶어 기본 용어와 산업 전반을 이해하고, 원하는 분야와 직무의 취업을 준비하도록 구성한다.

빅데이터 산업의 기본 용어와 산업 전반을 살펴보고, 해당 산업에 속한 회사들을 함께 익혀 취업을 준비하도록 구성한다.

직업소개소 창업에 필요한 필수 지식을 직업소개사업의 이해와 창업 실무를 중심으로 정리하고, 외국인 근로자와 관련한 내용 및 질의응답을 담는다.

이미지메이킹의 이해부터 내적·외적 이미지와 그 기법, 커뮤니케이션 스킬, 공감과 설득까지 취업 마인드셋과 관련된 주제를 다룬다.

공공기관 채용의 전반적인 흐름과 현장 실무를 살피고, 자기소개서와 이력서 작성 팁 등 입사를 준비하는 데 필요한 실전 노하우를 다룬다.

취업 준비에 필요한 전략과 실전 취업 기술부터 모의면접, 조직에서의 경력개발과 관리까지 다룬다. 채용전망과 입사서류, 면접스피치 등 특정 분야에 치우치지 않고 관련 내용을 두루 구성한다.

사용자 경험을 디자인하는 과정에서 UX 디자이너가 마주하는 고민과 현장 사례를 살핀다. 일상의 경험을 관찰하고 사용자의 목소리에 귀 기울이는 방법부터 퍼소나를 바탕으로 한 경험 설계, 에이전시·스타트업·대기업에서의 성장 과정을 다룬다.

장수 시대에 기술 발달이 길어진 삶과 어떻게 상호작용하는지 살피고, 기술을 둘러싼 두려움과 우려를 다룬다. 개인의 삶을 설계하고 학습과 전환, 관계 맺기를 탐색하며 기업·교육·정부의 의제도 살펴본다.

팬데믹으로 일상과 근무환경이 달라진 가운데, 언택트세대를 정의하고 그 특징과 기성세대와의 차이를 살펴본다. 밀레니얼세대부터 회사 생활을 시작한 MZ세대까지 아우르며 새로운 공감과 소통, 이해의 필요성을 다룬다.

개별 회사가 아니라 산업을 단위로 취업을 준비하는 관점에서 의류산업을 다룬다. 산업의 기본 용어와 해당 산업에 속한 회사들을 익히고, 산업 전반을 이해해 취업에 대비하도록 구성했다.