국제문화연구학을 바탕으로 외국어로서의 한국어학과 인도학의 융합을 경영학적 관점에서 살펴본다.

업무 성과가 오르지 않거나 과제를 풀 아이디어와 시장에 통할 기획, 회의·고객 상담에서 받아들여질 아이디어, 제품 홍보 방법을 찾기 어려운 상황을 다룬다. 이런 ‘업무의 벽’에 대응하는 100가지 생각 도구를 소개한다.

팬데믹과 세계 금융 위기, 암호화폐 광풍, AI 투자 붐의 전조가 인간의 감정 속에 잠재해 있다는 관점에서 거시경제 지표 이면의 ‘자신감’에 주목하고, 인간 심리와 경제의 관계를 살핀다.

가족법인을 세워도 절세가 저절로 이루어지는 것은 아니다. 가족의 자산을 지키고 다음 세대에 물려주려면 법인의 구조를 일관되게 설계하고 시간을 분산하는 전략을 살펴야 한다.

K-POP 스타의 기획·제작 전 과정을 살피며, 세계적 성공의 배경으로 ‘사람’과 ‘제작 시스템’을 짚는다. 엔터테인먼트 업계의 내부 구조와 아티스트를 만드는 과정을 다룬다.

교촌치킨 창업주 권원강이 교촌치킨의 성공 비결을 직접 공개하고, 마흔이라는 나이에 치킨집 창업을 꿈꾸게 된 배경을 다룬다.

AI와 10개 프레임워크를 결합해 전략 수립을 빠르고 깊이 있게 하는 방법을 다룬다. AI를 도구로 활용하되 판단은 사람의 몫이라고 본다.

전략 수립을 빠르고 깊이 있게 하기 위해 AI와 10개 프레임워크를 결합하는 방식을 다룬다. 도구는 AI지만 판단은 사람의 몫이라는 점을 짚는다.

정보 비대칭성과 거대자본의 파행적 지배구조, 올빼미 공시와 자기주식의 마법, 불법적 내부자 거래 등 금융산업의 오래된 병폐와 관행을 다룬다. 거대자본의 횡포와 금융 시스템의 균열, 건강한 시장 질서를 지키는 데 늑장 대응하거나 무기력한 모습을 짚는다.

임대 수익이나 매각 차익을 내는 부동산의 개발 과정을 디벨로퍼의 시각에서 살펴본다. 디벨로퍼의 구상과 시작부터 건축가, 엔지니어, 도시 계획가, 시공사, 은행, 투자자, 자산 관리사 등 프로젝트 참여자들의 역할과 생각을 다룬다.

인지과학을 바탕으로 효과적인 설명을 상대의 감정을 자극해 듣고 싶게 만드는 설명으로 정의하고, 소통의 어려움을 관심도의 차이에서 생기는 ‘분단’과 사고방식·지식 격차가 가져오는 ‘단절’로 진단한다. 설명을 어렵게 하는 머릿속의 벽을 살피고, 상대의 관심과 이해를 이끌어내기 위한 11가지 설명 프레임을 제안한다.

수출입 이론과 국제무역 규칙의 적용 사례를 학습할 수 있도록 우리나라 법원 판례와 ICC Opinion, DOCDEX Decision의 실제 사례를 현실에 맞게 재구성한다.

주식투자 환경에서도 챗GPT를 활용해 시장을 분석하고 종목을 선정하는 움직임을 살핀다. 금융 시장 전문가의 인사이트와 챗GPT를 활용한 투자 방법을 다룬다.

글로벌 자본시장의 투자 리더들이 어떤 철학과 세계관으로 특정 기업을 선택하는지 살펴본다. 개인 투자자 35명의 투자 방식과 선택을 중심으로, 후반부에서는 국부펀드와 연기금 등 기관의 투자 전략을 다루고 개인 투자자와의 차이도 보여준다.

구독 서비스와 반복 고객이 중요한 비즈니스에서 고객 이탈 문제를 다루며, 고객 행동 데이터를 분석해 실행 가능한 고객 메트릭을 도출하는 방법을 살핀다. 단순한 예측 모델 구축을 넘어 이탈률을 줄이고 고객 가치를 높이는 전략도 제시한다.

‘엄마’, ‘아내’, ‘며느리’라는 이름 뒤에 자신의 이름을 잊고 살았던 여성들이 살림과 육아 경험에서 강점을 발견하고, AI를 활용해 고유한 캐릭터와 브랜드를 만드는 과정을 다룬다. 자신의 상처와 실패를 스토리로 풀어내고 목소리, 인스타그램, 커뮤니티를 통해 자신을 알리는 방법도 살핀다.

사내근로복지기금과 공동근로복지기금의 설립 절차와 사례, 기금법인의 장단점 및 설립 관련 조세특례를 다룬다. 출연 관련 법령과 고시, 세무신고·등기·고용노동부 서식, 구분경리 예산서와 사업계획서 작성 방법도 소개한다.

선박금융에 널리 활용되는 금융기법을 특성별로 분류하고, 각 기법의 회계처리 방법과 관련 회계·세무 내용을 다룬다. 금융기관과 선박·해운회사의 자금·회계·세무 실무자가 선박금융을 이해하도록 구성한다.

잡 크래프팅을 개인이 일이나 관계의 경계에서 만드는 물리적·인지적 변화로 정의하고, 관련 연구 논문을 검토한다. 이론의 전개와 실천 과제를 살피며 재택근무, 고령 근로자, 외국인 전문 인력 등 현 시대의 맥락에서 잡 크래프팅을 다룬다.

한국 경제의 근본적 대개혁을 위한 신경제 시스템을 제시하고, 인바운드 대내 전략을 주요 내용으로 다룬다. 제조·과학기술·문화 강국 비전을 구현할 K-지식서비스 5대 플랫폼과 고령층의 기술·경험을 경제적 가치로 전환하는 방안을 소개한다.

한국 경제의 지난 20여 년간 성장 전략을 돌아보며, 역대 정부의 첨단기술산업 중심 정책이 성장률 하락과 양극화, 일자리 미스매칭 같은 구조적 문제를 해결하지 못했다고 살핀다. 정책 수단이 목적이 되고 기술 경쟁에 치중하면서 새로운 가치 창출 기회를 놓쳤다는 문제도 다룬다.

2025년 반도체 시장에서 SK하이닉스의 경쟁력 비밀을 기술이나 자본이 아닌 신뢰에서 찾고, CEO와 리더들로 구성된 Top Team에서 형성된 신뢰가 전사적으로 확산되어 엔지니어들의 협업과 자발적 혁신, 몰입을 이끌어 낸다고 살핀다. 구글의 ‘아리스토텔레스 프로젝트’가 밝힌 고성과 팀의 조건인 심리적 안전감과 신뢰의 관계도 다룬다.