업무 효율을 높이는 실용 독서법 ‘킬러 리딩’을 다루며, 책의 요점을 뽑아 읽고 정리하는 전략적 독서 방법을 소개한다.

회의와 의사소통, 협력, 관리 과정의 비효율을 개선하는 팀장의 업무기술을 다룬다. 저자는 지나친 협력과 의사소통, 통제와 연대감이 업무를 비효율적으로 만들고 지연과 비용, 스트레스를 쌓이게 한다고 주장하며, 이를 핵심 요인인 4개의 C와 연결한다.

시간을 관리해 짧은 시간에 성과를 내는 방법을 다룬다. 중요한 일과 중요도가 낮은 일을 구별하고 우선순위에 따라 처리하며, 시간을 낭비하는 일을 피하고 중요한 업무에 집중하는 법을 설명한다. 직장 목표에서 출발해 시간 활용과 일정 세우기를 안내한다.

직장에서 오래 일하는 것보다 전략적으로 일하는 방식을 살피며, 잘 나가는 1등 인재와 미운 오리새끼로 전락한 2등 인재의 차이를 밝힌다. 직장 내 게임에서 승리하는 5가지 성공 키워드와 핵심인재로 거듭나는 방법을 다룬다.

시간이 부족하다는 통념과 달리 현대인에게는 생각보다 시간이 많다고 세 저자는 주장한다. 의학과 과학의 발달, 주5일제에 따른 변화로 늘어난 수명과 여가시간을 짚으며 시간에 대한 기존 고정관념을 살펴본다.

직장에서 성공하려면 지시를 기다리고 자기 일에만 급급한 태도를 벗어나야 한다고 말한다. 성과와 속도, 생산성을 두 배로 높이는 ‘어른의 일’이 무엇인지 살핀다.

트리도표, 벤다이어그램, 매트릭스, 점그래프, 흐름도표 등 다섯 가지 도표로 생각을 체계적으로 정리해 일과 학습을 효율적으로 처리하는 방법을 다룬다.

A4 한 장으로 업무 계획을 정리하고 동료들과 공유하는 방법을 살펴보며, 업무 계획 파악과 공유에 한 장이면 충분하다는 주장을 다룬다. 본문은 A4 한 장으로 정리하는 40가지 필수 업무 시트를 소개한다.

비즈니스 성공의 비결은 ‘일’이라고 주장하며, 업무 마인드와 결과 관리부터 직장생활의 진리까지 직설적으로 다룬다.

피터 드러커의 경영철학을 바탕으로 사회의 흐름과 조직 경영, 개인의 성장을 살피며, 높은 생산성과 풍요로운 삶을 함께 추구하는 자기경영 방법을 다룬다.

10대에는 대학 진학을 위해, 20대에는 취업을 위해 했던 공부와 달리 30대에는 자신을 위해 배우려는 의욕이 생긴다고 본다. 직장인들이 익혀 두면 좋은 실용적인 공부 기술을 정리한다.

개인이 정한 목표와 계획을 뒷받침하는 도구와 방법을 다룬다. 계획을 세우기 전 준비 단계부터 계획 도구 설계, 시간 배분과 일정 통합 관리까지 살피고, 1년·1월·1주·1일 단위로 계획을 작성하는 방법을 안내한다.

효과적인 메모 기술과 노트 기술을 중심으로 업무 우선순위를 정하고 민첩하게 행동하는 방식, 신문과 잡지의 정보를 살피고 스크랩하는 일, 대화를 이어가는 체계적 활동을 다룬다.

사회적으로 왕성하게 활동하는 30~40대가 성과와 경제적 안정, 인맥을 얻는 동안 친구·취미·가족과 보낼 여유를 잃는 상황을 짚는다. 일과 개인적 삶 사이의 불균형을 얼마나 더 감내해야 하는지 묻는다.

비즈니스와 일상에서 자신의 인생을 주체적으로 이끌고 지금 하는 일을 더 잘하는 데 필요한 지혜를 다룬다. 프로페셔널은 사소하고 기본적인 것에 철저하다고 보고, 누구나 현재 위치에서 적용할 수 있는 보편타당한 법칙을 소개한다.

고시 준비 중 지나치게 치밀한 계획과 시간관리에 얽매여 실패한 경험을 바탕으로 시간관리의 실패 이유를 분석하고 대안을 제시한다. 시간관리를 하는 이유와 시간 활용의 목적을 근본적으로 묻는다.

직장과 가정에서 일을 미루고 무관심하게 지내던 밥은 최고효율성책임자에게 우선순위, 타당성, 헌신에 관한 수업을 받는다. 이야기를 통해 일의 우선순위를 따져 제시간에 상황에 맞게 움직이는 성공인들의 습관을 다룬다.

정량화된 개선이 어려운 사무직의 혁신을 새로운 시각으로 다루고, 화이트칼라의 생산성과 업무 효율을 높이는 방법을 살핀다. 도요타식 화이트칼라 혁신의 핵심축으로 인재육성을 제시하며, 그 기본정신과 노하우를 소개한다.

돈이 따르는 사람과 그렇지 않은 사람의 차이를 ‘눈에 보이는 것’과 ‘눈에 보이지 않는 것’에 부여하는 가치에서 찾고, 돈을 합리적으로 쓰고 시간을 효율적으로 활용하는 방법을 다룬다.

성취형 리더들의 하루를 살펴보며 시간관리 전략을 다루고, 평범한 사람은 시간에 끌려 다니지만 위대한 리더는 열정으로 하루를 주도한다는 관점을 제시한다. 스티브 잡스와 손주은 대표의 하루 일과를 통해 시간경영법을 소개한다.

정보가 넘치는 환경에서 현대인에게 나타나는 주의력결핍장애(ADD)를 살피고, 이를 치유할 방법으로 ‘창조적 단절’을 제시한다. 과잉정보를 처리하느라 바쁜 현대인이 집중력을 낭비하지 않는 법을 다룬다.

관리자가 역량을 발휘하는 데 필요한 업무 기술을 다루며, 목표 설정과 인적자원 확보, 인재 관리, 위임, 시간 관리 등을 소개한다.

해야 할 일이 넘쳐 판단이 흐려지면 바쁘게 일해도 성과를 내기 어렵다는 문제를 짚고, 우선순위를 정하는 방법과 직장인이 습관으로 익힐 기본 법칙을 소개한다.

직장인이 목표를 세우고 달성하는 방법을 43가지 기술로 살펴본다. 총 6단계로 구성해 꿈과 비전, 목적을 먼저 명확히 한 뒤 구체적이고 긍정적인 목표를 세우도록 안내한다.