목표를 세우지 못한 소년 오스카가 멘토 로이와 만나 목표를 찾고 꿈을 이루어 세일즈맨으로 성장하는 과정을 그린다. 오스카와 로이의 대화를 통해 목표를 열정적으로 추구하는 일과 그 과정에서 얻는 인정과 성취감을 다룬다.

의사로 살아가는 데 도움이 될 만한 내용과 의사라는 직업에 관한 실제적인 정보를 소개하며, 의사를 꿈꾸는 이들에게 실질적으로 도움이 될 이야기를 정리한다.

실업과 실직을 겪으면서도 자신에게 맞는 직업을 찾으려는 사람들을 위해 전직의 필요성과 전 과정을 실제 사례와 함께 설명한다. 저자는 자신의 경험을 바탕으로 전직을 준비하는 데 도움을 주고자 한다.

대학을 졸업해 기업과 사회 각 분야에서 일하는 MBA 학생들의 에세이 리포트와 국내 주요 기업 인사담당자들의 현장 목소리를 바탕으로, 기업이 인재를 어떻게 뽑는지 살피고 방황하는 대학생에게 전하는 조언을 담는다.

구직과 취업 면접에 필요한 집중, 에너지, 긍정적 사고방식과 유머를 다루고, 구직 활동을 위협하는 장애물 12가지와 면접 개선 전략 4가지를 소개한다. 순간적으로 생기는 여러 문제를 제시해 실제 상황에 대처하는 방법도 살핀다.

기업별 채용 경향과 실제 취업시스템의 과정을 정리하고, 변화하는 취업시장 트렌드에 따른 취업 전략을 다룬다.

아나운서를 꿈꾸며 홀로서기를 준비하는 이들을 위해, 정용실은 방송 현장에서 23년간 쌓은 경험과 성찰을 바탕으로 자신의 꿈을 향해 나아가는 데 필요한 조언을 전한다.

인성과 품성 함양을 중심으로 취업전략을 사례와 함께 풀어내고, 자기개발·관계개발·경력개발·리더십개발을 구체적으로 살펴본다.

현장 강의 12년의 경험을 바탕으로 준비부터 퇴실까지 면접 프로세스와 면접 스킬을 살피고, 면접에서 호감을 전하는 표현 방법과 면접 노하우를 다룬다.

항공사 객실 승무원 지원자의 최종 합격을 위한 면접을 다루며, 승무원이 되기 위한 자질과 객실 승무원의 자질, 항공사 승무원으로서 자신을 알아보는 내용을 담는다.

대기업과 구직자가 생각하는 채용 기준을 비교하고, 대기업 취업을 위한 자가진단과 목표 설정, 자기소개서 작성 및 면접 준비를 다룬다. 면접을 체계적으로 준비해야 하며 작은 차이가 합격과 불합격을 가를 수 있다고 강조한다.

대학생의 취업 경쟁력과 경력관리를 주제로, 취업 현실을 이해하고 목표와 실천 전략을 세우는 방법을 다룬다. 입사지원서와 자기소개서 준비, 경영관리 관련 항목, 선택과 집중의 성공 사례도 소개한다.

미국의 농업교육 변화 동향과 시사점을 다룬다.

직업의 현재와 미래에 관한 객관적 정보를 직업지표로 제공하는 내용을 다룬다.

27명의 금융인이 은행·증권사·보험사와 여러 금융기관에서 맡은 일과 일터를 이야기하며, 오늘날 한국을 넘어 세계에서 금융인으로 산다는 것과 그에 따른 애환과 기쁨을 들려준다.

성공한 귀농·귀촌인의 농촌에 대한 가치관과 적응 과정, 농사 철학을 살피고 실패 사례의 원인을 분석한다.

취업 전에는 서류와 면접 준비, 필수 상식을 다루고, 취업 후에는 직장 예절과 의사소통, 치위생 업무 및 내적 갈등 관리를 다룬다.

디자이너의 취업을 위한 자기 피알 전략과 포트폴리오 제작, 커리어 계획을 다룬다. 취업 특강과 멘토 활동을 하는 저자의 취업 노하우를 담았다.

칭화대학 MBA 과정으로 유학을 떠난 저자가 중국어 공부와 지원 조건, 재학 중 배우는 과목을 살피고, 유학생활의 경험과 MBA 학위가 졸업 후 진로나 경력에 어떻게 연관되는지를 정리한다.

청소년이 자신의 진로를 고민하고 직업 세계를 탐색할 수 있도록 진로·직업 정보를 제공하며, 구체적인 직업 정보를 바탕으로 대안도 찾아보게 구성한다.

고졸취업을 준비하는 청소년을 위해 직업과 취업 현황을 살피고, 적성에 맞는 진로 선택부터 전문계고등학교 선택과 취업전략 구상까지 안내한다.

뉴욕 특파원 시절 세계 핵심 인물들과 유대인의 연관성을 발견한 육동인이 유대인의 성공 비결과 창의교육을 살핀다. 누구나 인재로 키우는 유대인 특유의 창의교육에 초점을 맞추고, 한국 경제와 기업의 발전을 이끌 창의인재의 중요성을 강조한다.

취업 대란 속에서 구직자들이 기업의 요구에 맞춰 자격증을 따며 ‘부품’이 되어가는 현상을 살핀다. 피터 카펠리는 이러한 부품사회화가 구직과 구인난의 악순환을 불러온다고 주장하며 채용 과정과 고용주들의 채용자격, 일자리 문제를 조명한다.

‘진로’, ‘직무’, ‘가치’의 세 테마와 77가지 키워드를 활용해 청소년이 자아를 탐색하고 원하는 직업을 찾아보도록 구성한 진로·직업 카드다. ‘WANT 질문’, ‘WANT 특성’, ‘WANT 창조’를 읽으며 자신이 원하는 일이 무엇인지 스스로 탐색한다.