현대 사회의 직장인이 경쟁 속에서 살아남는 방안으로 시장에서 자신의 가치를 높이고 능력을 갈고닦는 노력을 제시한다. 스스로 이력서를 작성해 부족한 점을 채우고 평소 실력을 길러야 한다고 말한다.

평생직장의 개념이 사라진 시대에 자신의 잠재력과 능력을 발휘해 CEO가 원하는 인재로 변모하는 방법을 제시한다. 직장인이 적극적으로 행동하고 일을 미루지 않는 태도와 일터에서 주도권을 잡아 원하는 성과를 내는 방법을 다룬다.

통제 중심의 조직사회에서 직장인들이 독특한 재능과 열정을 찾아내는 능력을 잃었으며, 급변하는 지식경제 사회는 자발적으로 창의력을 발휘하는 지식노동자를 요구한다고 설명한다. 인간의 근원적인 욕구와 시대의 요청을 결합한 성공의 습관을 다룬다.

직장에서 일 잘하는 사람으로 인정받지 못하는 상황을 출발점으로, 일 잘하는 사람의 행동 방식과 사고 방식을 배우고 몸에 익히는 일을 다룬다. 성공을 가로막는 습관과 고정관념, 부진한 성과와 업무 스트레스, 회사 내 인간관계도 살펴본다.

평생직장 대신 평생 직업이 쓰이는 시대에 직장을 옮길 때 필요한 준비와 노동시장 진입의 어려움을 다룬다. 저자는 전공 지식과 기술 교육에 비해 학습자에게 필요한 취업 준비가 충분히 다뤄지지 않는 문제를 살핀다.

미래형 인재란 어떤 사람인지 살피고, 대기업 임원과 헤드헌팅 회사 경영자로 일하며 만난 인재들의 이야기를 통해 이 시대의 인재상을 제시한다.

직장생활에서 화술에 자신이 없거나 요령을 몰라 어려움을 겪는 여성이 난처한 상황에서 드러나는 화술의 약점을 극복하는 방법을 다룬다. 비즈니스와 일상생활에 따라 말하는 방법이 달라진다는 점을 짚는다.

직장 생활의 시련 속에서도 출근을 이어온 직장인들이 새로운 10년을 모색하는 문제를 다룬다. 커리어 컨설팅 전문가가 만난 직장인들의 생각을 바탕으로 따뜻한 지혜와 성찰을 제시한다.

직장인의 끝없는 업무와 성과가 나지 않는 상황을 다루며, 일하는 요령을 터득하려는 직원과 잔소리에 지친 상사에게 업무의 해결책을 제시한다. 조직생활과 자기계발 분야의 저자는 교훈이 담긴 실화와 익살맞은 이야기를 통해 다양한 상황을 나타낸다.

직장예절이 고객 이미지와 기업문화를 만들고, 좋은 인간관계와 성공적인 생활로 이어진다는 관점에서 직장인의 기본예절을 만화로 보여준다. 출퇴근과 근무 중의 행동, 직급별 역할모델 등 직장인의 행동규범을 다룬다.

직장을 구하고 버티기 어려운 젊은 샐러리맨을 위해 회사에서 살아남는 데 지켜야 할 수칙을 다룬다. 직장인의 하루를 따라가며 상황별 행동 지침을 40개 항목으로 제시한다.

메리토크라시, 곧 능력주의가 확산되는 흐름을 짚고, 자기 주도적 능력이 중요해지는 시대에 개인이 가치 제조를 위한 학습을 해야 한다고 설명한다. 이 변화가 일터에서 더욱 가속화될 것이라고 본다.

경영진의 건강을 경영전략의 관점에서 분석하고, 관리직 승진에 따라 커지는 외로움과 역할 모호성으로 인한 갈등 등 직장 스트레스 요인을 연구 결과에 근거해 살펴본다. 직장 스트레스 상황별 해결 방안도 제시한다.

커리어를 위해 필요한 업무 능력 가운데 기술이나 자격증보다 본질적인 인간관계, 업무수행, 자아컨트롤 능력을 다룬다. 프로가 되는 자기경영을 위한 12가지 기초력을 정의하고 익히는 방법을 제시하며, 다른 전문가와 인적 네트워크를 구축하는 일도 전문성의 중요한 요소로 살핀다.

남보다 몇 배 노력하고 원대한 꿈을 품어도 능력을 펼치지 못하는 원인을 살피며, 부족한 특성을 보완하고 자신만의 독특한 실력을 개발해 명품인재가 되는 방법을 다룬다.

샐러리맨이나 공무원은 의사 결정 권한이 적다고 느끼기 쉽고, 경영자도 정신적으로는 월급쟁이와 다를 바 없는 경우가 있다. 사고방식과 행동, 돈을 버는 일에서 스스로 경영자라는 기분으로 지내며 자신의 틀을 벗어나라고 제안한다.

인생에서 성공할 수 있는 방법을 변화의 관점에서 살펴보고, 습관·직장·인맥·가정·정보·취미를 중심으로 자기 변화의 방법을 설명한다.

최고 학부나 안락한 배경이 아닌 자신만의 전략적 경력관리로 고액연봉자가 된 7명의 사례를 소개한다. 다양한 분야와 세부 분야 가운데 자신이 최고가 될 자리를 찾는 전략을 다룬다.

자기계발을 하지 않으면 사표를 써야 하는 현실을 극복하는 비전을 제시하며, 돈보다 먼저 자신을 가꾸고 실력을 쌓아 인격과 도덕적으로 완성된 자아를 만들어야 한다고 말한다. 출세는 자신을 가꾸고 아름답게 한 결과라고 본다.

일에 지쳐 무엇 때문에 일하는지 그 의미를 잃은 이들을 위해, 일의 의미를 묻는다.

기업이 바라는 인재상과 40대 이후 사회생활에서 교양이 갖는 역할을 살펴본다. 교양은 사회 변화에 맞춰 평생 쌓아야 할 과제로 제시된다.

안철수의 경영철학을 바탕으로 위기의 한국사회를 진단하고, 급변하는 글로벌 시대에 개인과 조직이 경쟁력을 갖추려면 어떤 자세와 자질, 업무방식이 필요한지 살핀다. 인터넷 강국 여부와 벤처위기의 해법, 정보산업과 정보보호를 위한 인식 전환도 다룬다.

직무와 직장에서 수동적인 자세에서 벗어나 직장과 진로를 스스로 결정하고 일을 주도하는 방법을 살핀다. 실제 사례를 바탕으로 주도적인 직장생활을 위한 7단계 접근방식을 제안한다.

말단 직원에서 글로벌 기업의 총수가 된 탐 마커트가 직장생활에서 성공하는 노하우를 소개하며, 즐겁게 일하고 출세하는 101가지 비법을 들려준다.