급변하는 기업환경 속에서 위기에 맞서 비즈니스의 뼈대부터 바꾸고 약진한 11개 일본 기업의 사례를 살핀다. 다이이치생명과 스바루, 스키세이 하우스, 세이부 신용금고 등의 행보를 통해 기업들이 어떤 방식으로 혁신을 이루었는지 추적한다.

노사쿠는 세공이 어렵고 쉽게 찌그러지는 주석의 약점을 살려 순도 99.9%의 주석으로 자유롭게 변형되는 제품을 만들었다. 기타보시연필은 ‘어른들의 연필’로 연필은 초등학생이 쓰는 것이라는 상식을 뒤집고 쇠퇴하는 일본 연필 산업에 새 희망을 보였다고 소개한다.

이나모리 가즈오와 가족, 형제, 주변 지인들을 인터뷰하고 취재해 그의 삶과 가치관을 살핀다. 불확실한 시대에 인생을 어떻게 살아갈지 고민하는 사람들을 위한 내용을 담고 있다.

경영자로서 체득한 경영의 이치와 기업가정신을 바탕으로 자신의 가치관과 경영자의 자세를 이야기하고, 국가와 현대 기업의 관계 및 기업인의 사회적 책임을 고찰한다.

카드카운팅으로 블랙잭에서 딜러를 이긴 수학자 에드워드 O. 소프는 이후 월스트리트로 눈을 돌려 시장을 이기는 공식을 고안하고 적용했다. 자신의 방식과 호기심을 돌아보며 카드카운팅, 퀀트 투자와 시장을 이길 수 있는지에 관한 경험과 생각을 들려준다.

KSS해운 박종규 고문은 기업을 개인의 소유가 아니라 직원·주주·사회의 것으로 만들고, 다른 기업에 넘겨서는 안 될 투명하고 청렴한 회사를 세우려 했다. 책은 50년간 이어 온 그의 길과 투명 경영, 임직원 성과공유제 등 KSS해운의 기업 운영을 살핀다.

스탠 리는 마블에 어떤 존재였으며 어떤 사람이었을까? 이 책은 그의 삶과 열정, 마블의 역사를 다룬다.

마쓰시타 고노스케의 경영 철학과 그가 2018년 일본의 100년 장수 기업으로 이름을 올린 파나소닉을 있게 한 과정을 다룬다. 사람을 만들고 이념을 판 기업가로서, 사랑받는 기업을 경영의 최종 목표로 삼는 관점을 전한다.

아마존이 온라인 서점에서 패션·가구·클라우드 서비스로 사업을 넓히며 기존 산업 생태계를 바꾸고, 반스앤드노블·토이저러스·시어스 같은 오프라인 기업들이 잇따라 쓰러지면서 시장에 아마존 공포가 퍼진 과정을 다룬다.

해외를 여행하며 돈이 될 만한 물건과 일을 찾아 창업에 도전한 경험을 담았다. 여러 나라에서 물건을 팔고 민박을 운영하며 겪은 시행착오와, 평소와 다르게 행동하며 현지의 삶을 즐기는 여정을 살핀다.

디지털 혁명 시대에 한국기업이 미래를 개척하고 주도할 전략을 모색하려면 한국적 경영을 깊이 연구해야 한다고 주장한다. 과거 한국기업이 어떤 경영방식으로 글로벌 시장에서 성공했는지 살펴 한국적 경영 방식과 문화에 맞는 미래 경영의 단서를 찾는다.

『사기』를 경영서로 추천하는 기업인들조차 책의 내용을 거의 모르고, 요약 번역서만 읽어 그 진정한 부가가치를 제대로 인식하지 못한다는 문제를 다룬다.

기업이 핵심 인재를 확보할 때 헤드헌터를 이용하는 이유와 헤드헌팅 사업의 원칙을 살핀다. 피플케어 그룹을 세우기까지의 경험을 바탕으로 사람에 대한 존경심, 후보자와 자리에 맞는 적합성, 사업의 실패와 도전을 다룬다.

사업 실패와 배신으로 고난을 겪은 장덕성은 건물 관리업 때 모아둔 책상과 의자, 책에 커피를 더한 문화공간을 구상해 커피랑도서관을 시작한다. 창업과 운영 과정의 시련을 돌아보고, 공간 임대와 복합문화공간의 구상, 독서와 커피 문화, 기업 운영과 창업에 대한 생각을 풀어낸다.

낡은 단독주택을 허물고 협소주택을 짓거나 상가주택·다세대·빌라를 신축하려는 관심이 늘어나는 가운데, 소규모 부동산 개발과 소시민들이 부동산으로 겪는 어려움을 다룬다.

한국 스타트업 생태계가 동남아보다 뒤처져 있다는 문제의식을 바탕으로, 변호사 출신 저자가 스타트업 CEO들을 직접 만나 스타트업의 성공과 미래를 살핀다.

최남수가 평기자에서 신문·방송기자와 미디어 경영자로 일하며 겪은 취재 현장과 한국 언론의 변화를 돌아본다. 기자의 길에 들어선 배경부터 YTN 경영과 개혁, 미디어의 변화에 대한 생각까지 그의 경험을 따라간다.

가난과 방황 속에서 제빵인의 길을 걷기 시작한 한상백의 삶과, 제빵인에게 필요한 마음가짐과 배움의 자세를 담았다. 사람과 가족, 직원, 고객을 대하는 태도와 기능인이 존중받으며 기술을 펼칠 수 있는 사회를 향한 바람도 전한다.

주주이익 측면에서 뛰어난 성과를 낸 역발상 CEO 8명의 경영 비결을 분석하며, 이들이 CEO의 본연 업무인 자본배분에 충실하고 현금흐름을 기준으로 기업을 바라본 방식을 살핀다. 주식시장과 동종업계, 언론의 비판에도 신념을 밀고 간 과정과 이들의 공통된 경영방식도 다룬다.

한국 경제사에서 대기업에 가려져 제대로 조명받지 못한 벤처기업의 역사를 살피고, 벤처기업이 산업 발전에서 해온 역할을 조명한다.

페이팔 공동창업자 피터 틸은 실리콘밸리의 ‘페이팔 마피아’를 이끄는 인물로 알려져 있으며, 에어비앤비와 스포티파이 등에 초기 투자한 벤처캐피탈 투자자이자 페이스북의 첫 외부 투자자로 소개된다.

폐광 뒤 인구 500여 명의 시골 마을로 쇠락한 오모리가 군겐도와 마을 사람들의 활동을 중심으로 되살아난 과정을 담았다. 옛것에 새로움을 더하는 라이프 스타일과 집을 고치고 사람들과 함께 살아가는 방식이 마을에 사람을 모으고 변화를 일으킨다.

자동차 산업과 자동차 문화의 초기 개척자인 기업가 헨리 포드가 포드 모터 컴퍼니를 설립하고 성장시킨 과정과 자신의 사업 철학을 이야기한다.

아마존의 경영 철학과 시스템, 소통 방식, 14개의 리더십 원칙을 살펴보고, 제프 베조스의 경영 철학과 혁신적 아이디어가 아마존의 서비스와 성장에 어떤 배경이 되는지 다룬다.