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젠슨 황과 그가 서른 살에 창업한 엔비디아의 이야기를 다룬다. 젠슨 황은 현재까지 최장수 CEO로 소개되며, 책은 그의 삶과 창업 과정을 조명한다.
미나 페르호넨의 창업주이자 디자이너인 미나가와 아키라의 삶과 브랜드가 시작해 성장한 과정을 담았다. 시련 속에서도 회사를 이끌어온 삶과 일의 철학, 오래 쓰일 옷과 100년 이어질 회사를 만들려는 고민을 살핀다.
창업경제 모델의 관점에서 창업이론과 창업실무, 창업사례를 다루며, 현장 경험과 강의 내용을 바탕으로 창업경제 분야를 소개한다.
삼성전자의 사내 벤처 육성 프로그램 C랩이 창의적인 아이디어를 사업화하고 스타트업으로 독립시키는 과정과 도입 배경을 살핀다. C랩의 성장과 성과, 스케일업을 다루고 스핀오프한 스타트업들의 도전기도 소개한다.
경매의 성공 사례와 보증금을 잃은 실패 경험을 함께 담은 경매 에세이다. 복잡한 용어 대신 경매를 쉽고 재미있게 설명한다.
여성들이 창업과 자기계발을 통해 리더로 성장하는 과정에서 겪는 도전과 좌절, 극복의 경험을 담았다. 온라인 독서 모임과 학원 사업, 디지털 콘텐츠 제작, 강의 활동 등 다양한 분야에서 길을 개척한 여성들의 이야기를 통해 일과 가정의 양립과 사회적 편견 같은 어려움도 살펴본다.
피플케어 코리아 컨설턴트 11인의 경험을 바탕으로 헤드헌팅의 입문과 노하우, 성공과 실패 사례, 업계 전망을 살핀다. 채용사와 후보자를 잇는 일의 실제와 헤드헌팅 시장의 과제를 다룬다.
아이디어가 넘치는 시장과 디지털·AI 시대의 복잡한 창업 환경에서 초기 스타트업이 겪는 어려움을 살핀다. 성공·실패 사례와 선배 창업자들의 경험과 지식을 바탕으로 한 실전 지침서의 필요성을 다룬다.
제2판은 아마존과 블루 오리진을 세운 제프 베이조스, 테슬라와 스페이스X를 세운 일론 머스크를 보충해 다룬다. 두 창업자가 온라인 도서 판매와 전기차 판매로 새로운 영역을 구축한 점과 우주개발을 공개적으로 천명한 점을 살핀다.
페이팔 마피아로 불리는 인물들이 페이팔을 바탕으로 테슬라와 메타 등 여러 기업을 창시하고 투자하고 경영한 과정을 다룬다. 수백 건의 인터뷰와 방대한 내부 문건을 토대로 페이팔의 태동과 성공 전략을 살핀다.
오래도록 사랑받는 식당을 성공한 식당으로 볼 수 있는지 살피며, 100년을 견딘 식당과 30억 원 이상의 사기를 당하고도 다시 일어선 만두 가게의 사례를 통해 식당을 오래 이어가는 방법을 다룬다.
창업을 희망하는 직장인들이 어디서부터 시작할지 몰라 부딪히는 현실의 벽을 배경으로, 20명의 창업 스토리를 통해 스타트업을 이끌어가는 방법을 다룬다. 싸이월드 초기 멤버 출신 저자의 경험도 소개한다.
축구를 포기하고 공부에서도 어려움을 겪던 소년은 선생님의 격려로 IT를 만나 대기업에 입사한 뒤, 안정적인 직장을 떠나 벤처를 세운다. 이현호의 자전적 에세이는 프로그래밍과 스타트업의 도전, 실패와 도약을 돌아보며 꿈을 현실로 향하게 하는 용기와 개인의 꿈에 따르는 사회적 책임을 살핀다.
평범한 직장인의 사이드 프로젝트로 시작한 뉴스레터 ‘주말랭이’가 설레는 주말을 책임지는 브랜드로 성장한 이야기를 담는다. 매주 금요일 아침 6만 명에게 도착하는 뉴스레터와 구독자 추천, 피드백, 꾸준한 오픈 사례를 통해 주말랭이의 팬덤을 살펴본다.
과일과 신선식품을 판매해 창업 2년 만에 연매출 200억 원을 달성한 이진우의 경험을 담았다. 온라인 스토어 운영 노하우와 멘탈 관리법도 다룬다.
서촌의 양모아트 공방 미튼 스튜디오를 지켜온 이민종의 공방일지를 통해 공방의 또 다른 쓸모를 살핀다. 좋아하는 일을 하는 작업실로 시작한 공간이 각자의 나다움을 이해하고 서로를 보듬는 치유와 공감의 공간이 되기까지, 공방지기의 시행착오와 애씀을 담았다.
사업을 시작해 30년간 겪은 일을 바탕으로 창업과 경영의 과정을 돌아보고, 성공담보다 실패와 그 실패에서 벗어나 다시 시작한 경험을 들려준다. 40대부터 80대까지 사장으로 살아가는 길을 제안하며 창업과 사업, 조직과 자본 형성, 위험 회피와 준법 경영 등을 다룬다.
서울대를 졸업하고 펀드매니저로 활동한 저자가 칼국숫집을 운영한 뒤, 60세에 밀키트 전문 식품회사를 창업하기까지의 과정을 기록한다.
제품을 만들 때 ‘~란 무엇일까’를 정의하는 과정과, 정의한 뒤에도 해결되지 않는 어려움을 살핀다. TENT를 이끄는 아오키 료사쿠와 하루타 마사유키는 성장과 성공의 비결로 ‘~라든지’를 적용하는 방식을 꼽는다.
애플, 아마존, 마이크로소프트 등은 큰 실패와 위기를 겪었다. 이 책은 이들 기업의 사례를 통해 실패와 위기를 살핀다.
거산제약 대표가 교통사고로 혼수상태에 빠지고, 회사를 정리하려는 동생과 헐값 인수를 노리는 세력 속에서 직원들은 회사 정상화를 위해 고군분투한다. 이 실화소설은 조직개혁의 과정과 함께, 사명감과 대의명분이 위기에 놓인 조직을 다시 일으키는 데 어떤 역할을 하는지 그린다.
갤럭시코퍼레이션이 첨단 IT 기술과 엔터테인먼트 산업을 결합해 콘텐츠를 글로벌 시장에 선보이는 과정을 다룬다.
건설업계의 유니콘으로 등장한 카테라가 OSC를 선택한 배경과 비전, 전략을 살펴본다.
작은 출판사 미시마샤는 ‘우리가 재미난 일을 한다!’는 방향성을 고수하며 18년째 회사를 이어 왔다. 대표가 재미난 일을 지속해서 해나가기 위해 궁리한 고민을 기록한다.