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포스트 코로나 시대 골목장사를 위한 조언을 담고, 연령대와 자금 규모에 따른 창업 전략과 아이템을 찾는 법을 다룬다. 상권 및 입지 분석에 관한 30년의 경험과 노하우를 바탕으로 장사할 곳과 점포를 살핀다.
모바일 기기의 보급으로 콘텐츠를 실시간으로 접하고, 재미있는 콘텐츠가 빠르게 확산되는 시대에 어떤 콘텐츠를 어떻게 만들지 살핀다.
면접에서 역량만을 중시하는 절차의 문제를 짚고, 역량도 중요하지만 그보다 핵심적인 요소로 태도 면접을 강조한다. 기업 문화에 맞는 ‘갈색 반바지’를 찾는 방법과 절차를 설명한다.
코로나19로 세계 경제가 나란히 역성장하는 상황에서, 코로나 위기와 사회 여러 분야의 문제를 진단하고 미래를 대비할 경제 전망과 대응 방향을 제시한다.
사람들이 부동산과 관련해 가장 궁금해하며 포털사이트에서 검색하는 키워드가 무엇인지 살펴본다.
한국 사회가 혁신을 거창한 캠페인으로 해결하려는 배경과 그 역설을 살핀다. 국내외 사례와 인문학적 고찰을 통해 혁신은 개인이 스스로 생각하고 서로를 존중할 때 시작되는 평범한 과정이라고 설명한다.
디지털 트랜스포메이션 시대의 비즈니스 이노베이션과 제조업 서비스화 방법, 비즈니스 이노베이션 디자인 및 제품-서비스 시스템 디자인을 다룬다.
법인결산의 세무조정과 신고에 필요한 익금·익금불산입, 손금·손금불산입 항목의 조정부터 자산·부채의 취득가액과 평가, 손익의 귀속시기, 법인세 과세표준과 납부세액 계산까지 다룬다.
세무조정서식별로 목차를 구성하고 신고서식에 관련 세법 규정을 요약해 법인세 신고 실무를 다룬다. 법인세법 기본통칙과 집행기준, 관련 예규·판례 및 작성사례를 수록해 신고서 기입 방법을 설명한다.
5G, 빅데이터, AI, IoT를 융합한 비즈니스의 등장과 디지털 경제의 활성화 속에서 비대면 문화가 일상화하는 흐름을 다룬다. 특히 COVID-19 확산으로 ICT 플랫폼을 활용한 비대면 생활이 일상에 자리 잡은 2020년을 배경으로 삼는다.
두 명 이상이 모인 조직에서 갈등은 자연스레 생겨나며, 구성원 간 의견 충돌은 개인과 조직의 성장에 긍정적 영향을 미치기도 한다. 갈등의 긍정적 영향을 확장하려면 조직과 개인이 갈등을 건강하게 관리하는 일의 중요성을 신뢰해야 한다.
파티룸 창업을 준비하는 사람들을 위해 공간 대여 서비스의 시작이 막막한 상황을 짚고, 실제 사업을 해본 마케팅 전문가의 관점에서 창업 전 준비를 다룬다.
월급을 받아도 돈이 모자라는 이유와 전 달의 지출 구멍을 이번 달 월급으로 메우는 악순환을 짚고, 사회 초년생에게 금융지식과 월급 관리법을 소개한다.
어릴 때 돈에 대한 개념을 제대로 알지 못하면 성인이 된 뒤 재정적 어려움이나 인간관계에서 신용을 잃는 문제에 부딪힐 수 있다고 짚으며, 부모의 용돈 지급 방식과 자녀의 돈에 대한 생각을 살핀다.
온디맨드 경제가 확산하는 시대에 기업은 디지털 기술과 자원을 집중해 고객의 욕구에 맞춘 서비스를 만들어야 한다. 초개인화·초맞춤화 서비스의 사례를 살펴보고, 고객을 이해해 온디맨드 비즈니스모델을 설계하는 방법을 다룬다.
사회초년생을 위한 재테크 방법을 담고 있으며, 대학생 때부터 재테크를 해온 요니나의 경험을 바탕으로 구성한다.
월급 생활자의 돈 관리법을 상황별로 살피며, 생활비를 아끼는 방법부터 종잣돈을 마련하기 위한 예·적금, 보험, 투자까지 다룬다.
재무제표 항목과 주가를 연결해 살피고, 재무제표의 중요한 항목을 확인하는 절차와 방법을 제시한다.
회사를 그만둔 뒤의 경제적 불안을 줄이기 위해 재직 중 창업을 준비하고 월급 외 수익을 만들어 고정 수입을 마련하는 방법을 다룬다.
코로나19가 일상을 마비시키고 공포를 불러온 가운데, 전 세계가 새로운 국면과 의식, 기술을 실험하고 있다고 본다. 재택근무와 원격 교육을 그 사례로 든다.
생애주기별 금융지식을 다루는 ‘평생 돈 공부’ 시리즈로, 미성년 자녀와 사회 초년생, 3~40대 월급 생활자를 위한 돈 공부를 소개한다.
경영후계자가 CEO로 성장하는 과정에서 법·제도적 승계와 후계자가 갖춰야 할 역량을 살펴본다. 경영자의 역할과 책임, 핵심 지식과 경험을 바탕으로 경영승계 준비와 경영역량 향상에 필요한 전략을 다양한 사례와 함께 다룬다.