무조건 규모를 키우기보다 합리적인 경영으로 지속 가능한 존재가치를 만들어온 중소·벤처기업들의 생존과 성장을 다룬다. 여러 기업의 사례를 통해 보안, 친환경 제품, 자동화, 기술 혁신 등 각기 다른 분야에서 기업들이 성장해온 모습을 소개한다.

지역산업과 지역기업 육성을 통해 지역경제 활성화와 국가경쟁력 향상을 도모하는 테크노파크의 역할을 살핀다. 지역별 주력산업을 선정하고 성장단계별 기업군을 육성해 지역기업의 성장을 뒷받침하는 기업생태계 구축을 다룬다.

청년·중년·시니어 기업가들의 경영 경험을 바탕으로 여러 분야 CEO의 창업과 성공·실패·재도전 사례를 소개하고, 창업이나 재창업 때 주의할 점을 다룬다.

네 번의 사업 실패를 겪은 고명환이 지금의 자신을 만든 초창기 이야기를 들려준다. 매일 아침 강연을 하고 골목 장사를 이어온 저자의 경험을 바탕으로 한 이야기다.

코로나19가 전 세계를 덮친 2020년 4월 문을 연 카페 리브리베의 1인 기업 사장이 창업 뒤 쉼 없이 일하며 일터와 자존심을 지켜낸 시간을 돌아본다.

기술 대변혁기에 스타트업은 어떻게 혁신적인 아이디어와 기술로 대기업과 대등하게 경쟁하고 이기는가? 사회적 문제를 해결하고 일상의 혁신을 이루는 한국 스타트업들의 이야기를 다룬다.

인구감소와 기상이변으로 겨울 방문객이 줄어든 스키장 하쿠바 이와타케가 역발상 아이디어로 겨울보다 여름에 더 많은 수익을 내고 지역 경제까지 살린 과정을 다룬다.

부여의 헌 집 십여 채를 매입해 리모델링하고 지역 전체의 가치를 높이는 ‘자온길 프로젝트’를 중심으로, 전통을 체험하는 문화 거리와 새로운 전통 콘텐츠의 비즈니스 인사이트를 다룬다. 박경아 대표의 스타트업 경영 기록도 담았다.

창의력은 타고나는지, 탁월한 아이디어는 어떻게 나오는지 묻고 성공한 아이디어의 발상과 실행 과정을 살핀다. 저자는 IT 분야에서 쌓은 경험을 바탕으로 아이디어가 천재만의 전유물인지 탐구한다.

회사원으로 지내다 시작한 학원사업에서 5년간 어려움을 겪고 폐업의 문턱에 이른 저자는 독서로 지식을 쌓아 1년 만에 학원 운영을 자동화한 경험과 자영업 노하우를 소개한다.

블루밍테일 스튜디오는 꽃집을 차리려던 구상에서 출발해 제품을 선보이고 팝업스토어를 운영한 브랜드다. 소개문은 브랜드의 제품 출시와 더현대 서울 팝업스토어, 주 소비층인 MZ세대에 주목한다.

기술 부채와 부정적인 사내 문화로 직원들이 힘들게 일하는 회사에서, 한직으로 밀려난 개발자 맥신은 애자일과 관련된 다섯 가지 이상, 신기술을 활용해 회사를 개혁하고 문화를 바꾼다. 이를 통해 회사가 디지털 혁신에 성공하고 경쟁력을 키우는 과정을 그린다.

부여의 헌 집 십여 채를 리모델링해 지역 전체의 가치를 높이는 ‘자온길 프로젝트’를 중심으로, 전통을 체험하는 문화 거리와 새로운 전통 콘텐츠의 비즈니스적 인사이트를 다룬다. 박경아 대표의 스타트업 경영 기록도 담는다.

음식은 교통수단과 무역의 발달에 따라 다른 지역으로 전파되고, 지역의 특징과 문화가 반영된 형태로 새롭게 탄생한다. 인도에서 가정마다 향신료 가루를 섞어 만든 카레 파우더도 사람들의 이동과 함께 전파된 사례로 제시된다.

창업을 목표 시장에 안착시키려면 무엇을 준비해야 하는지, 현장 경험과 창업회사 사례를 바탕으로 살펴본다. 창업가의 자질과 사고방식, 시장 동향 분석부터 실패·성공 사례와 창업 제도 개선까지 다룬다.

컬리, 토스, 쏘카 등 한국 스타트업 대표 35인에게 공통 질문을 던져 창업의 계기와 지금까지 걸어온 과정을 인터뷰로 기록한다.

BTS와 한국 영화·드라마가 세계적인 성과를 거둔 배경을 묻고, 외국자본과의 경쟁 속에서 변방에 있던 한국 문화산업이 세계를 강타하기까지의 변화를 살핀다.

평범한 1인기업가 10인의 퍼스널 브랜딩과 창업 경험을 담았다. 1인 지식기업으로 인생 2라운드를 준비하는 신중년을 위한 희망의 메시지와 길라잡이를 제시한다.

일론 머스크를 둘러싼 천재와 몽상가, 영웅과 사기꾼이라는 상반된 이미지와 논란을 살피고, 그가 1%의 가능성에 모든 것을 거는 인물로 소개한다.

월급쟁이로 출발해 창업한 최송목 전 한국교육미디어 대표의 사업 경력과, 고교 학습지 시장에서 빠르게 성장한 회사의 성공 뒤에 드리운 그림자를 살핀다.

문화인류학자의 현장 관찰을 바탕으로 삼성전자 반도체의 성장 과정과 그 안에서 일한 사람들의 역할을 살핀다. 1988년 입사해 35년간 삼성 반도체와 함께한 진성호를 미시적으로 관찰하며, 반도체 회사의 개인을 다룬 인류학적 연구를 제시한다.

기업가정신과 한국의 벤처, 벤처기업의 성공과 실패, 벤처기업가를 다룬다.

평범한 주부로 서른다섯에 네트워크 비즈니스를 시작한 저자는 2001년부터 유니시티 사업을 하며 자신의 잠재력을 발견했다고 말한다. 경제적 안정과 늘어난 시간 여유를 통해 삶을 돌보고 행복을 일상에서 경험한 과정을 소개한다.

아버지가 70세에 LG유통의 아워홈 사업부를 분사해 독립하고, 작은 규모의 사업을 키우겠다는 의지를 보인 과정을 다룬다.