미국 GM 자동차 공장을 중심으로 한 제조업 기반 소도시 제인스빌이 2008년 금융위기 속에서 겪은 변화를 살핀다. 노동자들의 대규모 실직과 평화로운 중산층 도시에서 신빈곤층 지역으로 바뀌는 과정을 다룬다.

사마천의 『사기』 「화식열전」을 토대로 춘추 말부터 한나라 초까지 부를 쌓은 중국 부자들을 살피고, 스스로 부를 일군 인물과 권력에 기대 부자가 된 인물을 비교한다. 고대 중국인의 부에 대한 인식과 부의 속성을 통해 현대 중국 경제의 원류를 찾는다.

1987년부터 2016년까지 공정거래법에 따라 지정된 161개 대규모기업집단의 기본 사항을 정리하고 분석한다. 집단 이름과 지정 연도, 순위, 자산총액, 계열회사 수 등을 분류해 한국 대규모기업집단 역사의 기초 자료를 구축하고자 한다.

1987년부터 2016년까지 공정거래법에 따라 지정된 161개 대규모기업집단의 기본 정보를 정리하고 분석한다. 집단 이름과 지정 연도, 순위, 자산총액, 계열회사 수 등 6가지 사항을 분류해 한국 대규모기업집단 30년 역사의 기초 자료를 구축하고자 한다.

데엠의 창업자 괴츠 베르너가 던진 ‘기업은 고객을 위해 존재하는가’라는 질문에서 출발해, 데엠이 혁신의 길로 나아간 과정을 살핀다. 직원의 가치를 어떻게 볼지, 경영자가 지시와 제안 중 어떤 역할을 할지, 할인 행사가 소비자를 위한 것인지 등을 경영의 질문으로 다룬다.

유한양행의 기업문화와 의약품 생산, 성장 과정을 살펴본다. 제약업계 최초의 기업 공개와 주식 관련 내용을 다룬다.

기업가와 박애의 관계를 살펴보며, 기업가가 부의 공적인 의무를 인정하고 공동체와 정신적·문화적 가치의 발전에 기여할 수 있는지 묻는다. 록펠러와 조셉 론트리 등 여러 나라 기업가의 박애 활동을 통해 자선이 기업의 이해관계나 이미지 관리에 그치지 않으려면 무엇이 필요한지 검토한다.

구글의 공동 창업자 래리 페이지와 세르게이 브린, 전 CEO 에릭 슈미트 등 핵심 인사 150여 명과의 인터뷰, 비밀문서와 법정 자료를 바탕으로 구글의 역사를 다룬다.

삼성전자의 사업과 회사 전체를 아우르는 큰 그림을 살피고, 반도체 분야에서 세계 1위에 오른 저력과 전자 기업으로서의 규모를 다룬다.

삼성을 만든 호암 이병철과 현대를 세운 아산 정주영의 삶과 기업 활동을 조명한다. 이병철의 결단력과 실패를 성공으로 바꾸려는 태도, 정주영의 시련을 딛고 길을 개척하는 도전 정신을 주요 일화와 사업의 발자취를 통해 살펴본다.

거제 중공업의 황금기가 저물어가는 가운데, 조선소가 만들어낸 ‘중공업 가족’의 탄생과 변화, 떠나는 사람들의 이야기를 살핀다. 젊은 사무직과 엔지니어가 거제를 떠나는 이유와 산업도시 거제의 다음 가능성도 묻는다.

디자인·품질·가격을 핵심 장점으로 내세운 작은 기업의 성장 사례를 다룬다. 창업 3년 만에 매출 1.6조 원을 달성하고 2018년 약 3조 원을 돌파한 이 회사가 유니클로와 코스트코를 넘어서는 매장을 꿈꾸는 과정을 소개한다.

베트남 외식시장에서 브랜드를 다시 세우고 점포를 열며 시장을 개척한 과정을 다룬다. 점포 환경 개선과 제품·원가 개선, 파트너 갈등과 점포투자 합리화, 하이퐁 진출과 인도네시아 시장개척 사례를 살핀다.

중국 기업의 성장은 모방과 가성비만으로 설명될 수 있을까? 샤오미·텐센트·알리바바를 사례로 중국 기업의 혁신과 성공전략, 중앙집권형 국가체제에서 시장경제의 승리자가 된 배경, 기업가들의 가치관과 경영 마인드를 살핀다.

호텔 산업의 찬란한 성공과 참담한 실패 사례를 살펴보며 산업의 역사를 관통하는 불변의 법칙을 찾아간다. 다양한 영역을 경험한 저자가 실무자의 관점에서 호텔 산업의 역사를 풀어낸다.

초격차 기업은 실적 수치뿐 아니라 철학과 지향점, 인재관을 아우르는 경쟁력으로 동종업계와 격차를 벌인다. 이 책은 제조업 중심의 일본 초격차 기업들이 보인 공통적인 특질을 살피며, 당연한 것을 하고 멈추지 않으며 제대로 하는 원칙을 다룬다.

츠타야가 가전점과 대형 서점을 전국으로 확대한 이유, 빅 데이터보다 감을 중시하는 까닭을 살핀다. 여성 고객의 마음을 파악하는 방법과 회사 규모를 줄이는 전략도 다룬다.

광주은행이 창립 50주년을 맞아 펴낸 사사는 1968년 창립 당시부터 이어진 은행의 반세기 역사를 담는다. 광주은행을 ‘우리 은행’이라 부르며 지역 고객이 자금을 맡기고 의사를 나눈 경험도 소개한다.

미국 시장에서 ‘일회용 자동차’라는 조롱과 퇴출 위기에 놓였던 현대자동차가 품질 혁신을 추진한 과정을 살핀다. 신종운 전 부회장을 중심으로 저품질 개선과 브랜드·협력사와의 소통, 구성원이 주인으로 움직이는 조직의 변화를 다룬다.

1440년 이상 이어진 곤고구미의 사례를 바탕으로 장수기업의 성공 키워드로 정신, 오직 하나의 힘, 시스템을 살펴본다.

도요타는 높은 판매량과 브랜드 가치, 수익성을 보이는 자동차 기업으로 소개된다. 책은 2018년 상반기 판매량과 같은 해 브랜드 가치 평가, 2017년 결산 매출액과 영업이익을 들어 도요타의 성과를 다룬다.

대기업은 생존하고 중소기업은 어려움을 겪는 사회에서, 노동자가 주주이자 경영의 주체로 참여하는 노동자자주관리기업 우진교통을 소개한다. 주식회사의 1원 1표와 달리 1인 1표 원칙을 지키는 기업의 운영 방식을 다룬다.

애터미와 박한길 회장에 관한 글을 통해 회장의 삶과 기업의 문화를 살펴보고, 애터미가 지향하는 마케팅과 세계 진출을 다룬다. 책은 박한길 회장을 한마디로 표현하려는 질문을 중심에 두고 애터미의 길을 따라간다.

고대 로마의 거상부터 오늘날 포브스의 부자들까지, 시대와 분야를 달리한 슈퍼리치의 사업 방식과 성공·실패를 살핀다. 경쟁과 독점, 규모의 경제, 금융과 네트워크 등을 통해 이들이 부를 쌓은 일곱 가지 비밀을 밝힌다.