경력 기간보다 경험의 밀도가 중요해진 시대에 전문성을 쌓고 인접 분야의 역량을 확보해 연결하는 방법을 살핀다. 직장인·기업·사회적 관점에서 커리어 전략을 다룬다.

노동시장의 구조를 바탕으로 취업·이직·연봉·워라밸과 AI 시대의 일자리를 둘러싼 질문을 살핀다. 채용과 보상, 승진과 이동이 기업의 전략과 시장의 규칙, 제도와 기술 변화 속에서 결정된다는 저자의 관점을 소개한다.

회사를 떠나 독립할 순간에 대비해, 자신만의 무기를 발전시켜 회사 밖에서도 홀로 설 준비를 살펴본다.

빠르게 변하는 패션 산업에서 여러 선택과 전환을 겪은 경험을 바탕으로, 패션의 유행과 커리어의 소신을 대비하며 커리어의 원칙을 살펴본다.

부동산 금융업 가운데 자산운용사 업무를 다루며, 저자들은 업무 지식을 익힐 때 기본적인 틀을 먼저 알아야 현장에서 부딪히며 배울 수 있다고 본다.

TM 전문가의 수익 창출 비법과 함께, 6개월 이상의 TM 기초 공부와 실천을 바탕으로 매달 500만 원을 벌고 연금 걱정 없는 노후를 맞이할 수 있다고 제시한다.

AI가 채용 방식과 기준을 바꾸는 가운데, 지원자 추적 시스템(ATS)과 AI 면접, 데이터 기반 평가의 작동 원리를 해설한다. 청년 구직자가 AI를 ‘공동 지능’으로 활용하는 전략과 베타 버전 인재로 진화하는 방법을 제시한다.

AI가 채용 방식과 기준을 바꾸는 가운데, 지원자 추적 시스템(ATS)과 AI 면접, 데이터 기반 평가의 작동 원리를 해설한다. 청년 구직자가 AI를 ‘공동 지능’으로 활용하는 전략과 데이터·실행력의 시대에 베타 버전 인재로 진화하는 방법을 제시한다.

채용과 평가, 보고와 인간관계 등 직장에서 겪는 상황을 실제 경험에 바탕을 둔 판단 기준과 행동 지침으로 정리한다. 기본 예절과 회사 시스템부터 커리어와 조직의 관계까지 다루며, 복잡한 직장 생활을 구체적으로 살펴본다.

브랜딩이 비즈니스의 필수가 되면서 사람들은 브랜드가 반복해서 내놓는 이야기와 이미지, 즉 콘텐츠를 통해 브랜드를 인식하고 기억한다. 이에 따라 콘텐츠를 다루는 직무가 늘고 업무 범위도 확장되고 있지만, 직무의 명칭은 다양하고 윤곽은 체계적으로 정리되지 않았다.

AI의 등장으로 채용 시장이 급변하는 가운데, 정량적 스펙에 매몰된 구직 전략을 짚고 ‘생각 근육’으로 승부하는 자기소개서 전략을 다룬다. 자기소개서를 정해진 분량 안에서 자신을 뽑아야 하는 이유를 납득시키는 세일즈로 설명한다.

현 세대가 평생 6개 직종을 넘나들며 18가지 직업을 가질 것으로 전망하는 연구를 바탕으로, AI와 생명공학 기술이 직업 변화에 미치는 영향을 살핀다. 인류 역사 대부분의 정체기인 ‘맬서스 함정’을 벗어나 풍요의 길로 들어선 배경도 묻는다.

직장 내 관계가 버겁고 앞으로의 삶이 막막한 중년의 고민을 바탕으로, 새로운 방향과 나다운 인생을 찾는 문제를 다룬다. 저자가 진로상담 분야에서 활용되는 ‘희망-실천이론’을 언급한다.

AI 시대에 시니어가 쌓아온 경험과 전문성을 어떻게 다시 드러내고 활용할 수 있는지 살핀다. AI를 경험과 판단을 확장하는 도구로 보고, 일과 삶의 재설계부터 리더십, 건강, 다음 세대와 사회에 미치는 영향까지 다룬다.

보험 영업 현장의 경험과 시행착오를 바탕으로 지속 가능한 영업의 원칙을 살핀다. 특별한 재능이나 화려한 화술보다 방향과 행동의 습관이 성과를 좌우한다고 강조하고, 고객 상담과 관계 관리, 목표 설정, 활동량 관리, 멘탈 유지를 위한 행동 중심 전략을 제시한다.

EV 전력전자 분야 신입 엔지니어의 면접 준비를 위해 실무 기술 면접의 핵심 내용과 임원 인성 면접에서 요구되는 성장 마인드·협업 능력을 다룬다. 면접 질문의 의도를 파악하는 법과 효과적인 답변 전략도 살핀다.

챗GPT가 기사를 쓰고 보고서를 요약하는 시대를 배경으로, 텍스트가 범람할수록 ‘질문하는 인간’의 가치가 높아진다는 관점을 제시한다. 앵무새 같은 직장인에서 야성을 가진 크리에이터로 나아가는 구체적인 로드맵을 다룬다.

평생직장 개념이 사라지고 AI와 기술 변화가 일의 기준을 바꾸는 시대에, 직장에 기대는 커리어와 하나의 직업으로 평생을 채우기 어려워진 현실을 살핀다. 지금의 일을 언제 내려놓아야 할지 모르는 불안과 단지 버티는 방식의 위험을 다룬다.

AI 기술이 일상을 바꾸는 시대에 앞으로 10년 안에 등장할 100가지 신직업을 살펴보고, 변화 속에서 새롭게 생겨날 일을 조명한다.

40대 후반에서 50대 초반에 맞닥뜨리는 비자발적 커리어 단절과 해고 뒤 소득 절벽을 다룬다. 주직장을 잃은 뒤 1년간 겪은 생존 과정과 새로운 삶을 만들어간 경험을 바탕으로 플랜 C의 세계를 살핀다.

보험 콜센터에서 하루 3시간 상담해도 계약이 한 건도 없고 월급이 150만 원 남짓했던 저자는 성과 부진의 원인이 노력의 양이 아니라 배움의 방향에 있었다고 본다.

마케터로 성장하는 과정에서 마주하는 역량 개발과 실수 관리, 이직 준비를 살피며, 네트워킹과 A/B 테스트의 의미처럼 현실적인 커리어 질문을 다룬다.

객실승무원이 기내식과 음료를 취급하고 보관하며 서비스하는 데 필요한 서양식음료의 이론과 실무를 다룬다. 식재료의 종류와 제조법, 메뉴를 이해하고 서비스 기술을 익혀 기내서비스의 질적 향상을 도모하는 내용을 살핀다.

대학 입학과 취업, 승진, 정년으로 이어지는 일직선의 삶이 흔들리고 커리어 전략이 더는 유효하지 않게 된 상황을 살핀다. AI가 인간의 일을 대체하는 데 그치지 않고 일의 기준과 의미를 바꾸며, 누가 살아남을 수 있는가라는 질문을 다시 쓰는 변화를 다룬다.