tvN 본부장 송창의가 파격적인 콘텐츠를 연출한 경험을 바탕으로 창의와 열정을 유지하고 주변과 소통하며 자신을 완성해가는 과정을 이야기한다.

자기 삶의 주인이 된 거장들의 인생계발법을 다룬다. 여러 경영 인사가 삶에서 영감을 얻은 순간을 이야기로 풀어내고, 그 이야기에서 배울 핵심 내용을 정리한다.

상사 유형에 따라 직장 일을 어렵게 하고 조직의 성공과 직원 사기에 영향을 미치는 양상을 살펴보고, 각 상사 스타일에 대처하는 방법을 소개한다.

조직생활에서 리더가 되는 인재들의 특성과 조직생활의 법칙을 다루며, 성과를 만드는 것은 실력과 능력이 아니라 태도라고 강조한다. 저자의 경험과 주변 이야기를 바탕으로 태도가 중요한 이유를 설명한다.

업무량이 많아도 업무 태도와 방식에 따라 성과가 달라질 수 있다는 관점에서, 자신의 업무 태도를 점검하고 업무 파일을 주제별로 나누어 체계적으로 활용하는 방법을 소개한다.

성공한 사람들의 매력과 경쟁력을 ‘따뜻한 카리스마’라는 키워드로 살피고, 효과적인 이미지 관리로 사람의 마음을 사로잡는 노하우와 성공하는 사람들의 공통적인 이미지 요소를 분석한다.

직장에 불만이 있어도 다녀야 하는 직장인들이 회사에서 버티는 방법을 다룬다. 일자리 만족도는 자신의 마음에 달려 있다는 관점에서 상황을 바꾸고 마음가짐을 다지는 방법을 설명한다.

성공을 이루는 12가지 요인을 저자들의 경험과 사례를 바탕으로 분석하고, 성공에 관한 신화와 속설을 살핀다. 비즈니스에서 활용하는 업무 방식과 습관, 일과 삶의 균형도 다룬다.

회사가 직원들에게 느끼는 공통적인 불만과 말없이 주목하는 행동을 살피고, 실제 사례를 바탕으로 회사가 싫어하는 행동을 개선하는 구체적인 조언을 전한다.

성과를 창출하려면 전략이 아니라 일상을 지배하는 습관을 바꿔야 한다고 강조하며, 성공을 꿈꾸는 개인이 습관을 구조화해 자신과 조직이 이기도록 만드는 방법을 소개한다.

집돼지와 산돼지의 이야기를 통해 직장인이 회사를 떠나 자유롭고 독립적인 삶을 갈망하는 마음을 다루는 자기계발 우화다. 정체성이 담긴 삶을 만들어 독립과 자유를 이루기 위해 실행할 전략을 살피고, 꾸준히 변화를 시도하라고 조언한다.

자신의 경험을 바탕으로 새로운 삶을 개척한 과정과 성공에 대한 생각을 들려주고, 블루오션과 레드오션의 장점을 아우르는 퍼플오션 전략과 꿈의 의미를 살펴본다.

글로벌 기업의 CEO와 임원, 전문직 여성 인터뷰와 자료 분석을 바탕으로 효율적으로 일해 생산성을 높이는 방법과 자신의 몸값을 높여 회사와 협상하는 노하우를 다룬다. 낡은 고정관념과 관행을 바로잡고 인식과 발상의 전환을 촉구한다.

성공한 최고경영자와 임원 간부들과 약 15년간 함께한 경험과 사색을 바탕으로, 사람들이 살아가는 지혜와 삶에서 작용하는 지렛대의 원리인 ‘영향력’의 핵심을 설명한다.

직장에서 상사와 부하, 동료, 고객과 직원 사이에 생기는 갈등과 문제 인물에 대처하는 방법을 다룬다. 스트레스에서 자신을 보호하는 단계별 대응법과 유형별·상황별 대화 기술을 소개한다.

반복되는 업무와 직장상사에 대한 스트레스 등 직장인의 밥벌이 고충을 다루며, 시노하라 요시코가 일과 비즈니스 세계에서 겪은 경험담과 일에 대한 자신만의 원칙과 신념을 전한다.

분노가 치밀 때 어떻게 대응할지 다루며, 회사원 잭 로건이 마법의 블랙베리를 깨우는 우화를 통해 감정에 휘둘리지 않고 위기와 스트레스를 피하는 방법을 전한다.

다양한 성격과 사고방식의 사람들이 함께 일하는 직장에서 활용할 현명한 대화법과 실용 스피치를 소개한다. 현명한 소통 방식이 인간관계와 업무 효율성에 미치는 영향을 살펴보고, 이를 바탕으로 직장인으로서 성공을 거두도록 도전한다.

현대문명을 비판하며, 사람들이 깨닫지 못한 채 품고 살아온 자기기만을 잠언 형식으로 다룬다. 과학과 사업을 대하는 태도에 관한 문장도 담았다.

일 때문에 스트레스와 인간관계 갈등을 겪고 일에 대한 욕망에 괴로워했던 경험을 바탕으로, 좌선 수행과 불가의 가르침에서 얻은 마음가짐을 통해 스트레스 없이 일에 몰입하는 방법을 다룬다.

직장 구성원 사이의 원만한 관계를 뒷받침하는 예절을 살펴보고, 상사와 동료 및 부하 직원과의 관계에서 사소한 일에도 예절을 생각하도록 안내한다.

급변하는 시대에 스스로를 이끄는 셀프 리더십과 위기 속에서 조직을 이끌고 가치를 창조하는 리더십을 다룬다. 직원들이 서로를 이해와 신뢰의 대상으로 여기게 하는 책임 있는 팔로어십을 통해 리더십을 따르는 방법도 살핀다.

20대에 형성되는 비즈니스 사고방식과 감각에 주목해 첫 취직부터 35세까지 배워야 할 내용과 실천법을 다룬다. 취업과 연봉이 결정되는 순간을 살피고, 회사에서 열정을 펼치는 시기와 자신만의 장기를 만들며 능동적으로 대처하는 방법을 짚는다.

조직 내 갈등을 진단하고 컨설팅해 온 저자가 상대의 호감을 얻는 방법과 조직 분위기를 이끄는 방법, 감성적인 센스 등 인간적인 매력을 소개한다.