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희망퇴직과 명예퇴직 소식이 이어지는 가운데, 현직에서 퇴직을 준비하며 대체 불가능한 존재로 살아가기 위한 실전 워크북이다.
희망 은퇴 나이와 현실 은퇴 나이의 차이를 짚으며, 100세 시대에 몸을 써서 노동하는 방식만으로 돈을 벌어야 하는지 묻는다. 희망퇴직이 만 40세부터 시작되는 현실과 은퇴 위험을 함께 살핀다.
희망 은퇴 나이와 현실 은퇴 나이의 차이를 바탕으로, 100세 시대에 노동으로만 돈을 버는 방식과 은퇴 이후의 일을 묻는다.
희망 은퇴 나이와 현실 은퇴 나이의 차이를 제시하며, 100세 시대에 노동으로만 돈을 버는 삶과 은퇴 이후의 일을 살핀다.
희망 은퇴 나이 73세와 현실 은퇴 나이 49세의 차이를 제시하며, 100세 시대에 노동으로만 돈을 벌어야 하는지 묻는다. 희망퇴직이 만 40세부터 시작되는 현실도 함께 살핀다.
희망 은퇴 나이 73세와 현실 은퇴 나이 49세의 차이를 제시하며, 100세 시대에 몸을 써서 일하는 방식만으로 돈을 벌어야 하는지 묻는다. 기업의 희망퇴직이 만 40세부터 시작되는 현실과 은퇴 시기를 둘러싼 문제를 다룬다.
법적 정년인 만 60세까지 일할 것이라는 기대와 달리 실제 은퇴 나이는 더 이르다. 희망 은퇴 시점과 실제 은퇴 시점의 차이를 살피며 마지막 직장을 떠나는 때를 언제로 보고 준비할지 묻는다.
마흔을 새로운 시작과 현재의 안정 사이에서 갈등을 겪는 시기로 보고, 40대가 인공지능 시대의 변화에 대응하는 방법을 살핀다. 생성형 AI를 일상과 업무에 적용하는 방법과 함께 직장, 자녀 교육, 경제적 불안, 은퇴 문제를 다루고, 인공지능의 한계와 활용 사례 및 중년기에 필요한 행동을 소개한다.
대학병원에서 28년째 근무한 병원행정가의 현장 이야기를 바탕으로 관리행정, 원무행정, 프로세스디자인행정의 분야별 역할을 실제 사례 중심으로 들려준다.
비전공자의 마케터 취업과 실무에 필요한 자기소개서·포트폴리오 제작, 면접 질문과 연봉 협상, 기획안 작성과 예산 편성 방법을 다룬다. 커리어 관리 노하우도 소개한다.
해외주재원으로 일할 때 필요한 준비와 현지 안착, 갈등 관리, 가족의 적응을 다룬다. 해외주재원의 어려움과 보상을 살피고, 발령을 일생일대의 기회로 삼는 데 필요한 경험과 노하우를 소개한다.
17년 차 텔레마케터 김수경이 첫 책에 담지 못한 경험과 텔레마케팅 노하우를 전하며, 현장 스크립트도 다양하게 담았다.
같은 회사에서 만난 선배와 후배가 직장인들이 회사에서 궁금했지만 묻지 못한 18가지 질문을 두고 이메일로 나눈 대화를 엮었다. M세대와 Z세대의 관점에서 각자 일하며 쌓은 커리어에 관한 인사이트를 다룬다.
안경원 현장에서 직원 교육에 쓰는 고객 만족과 클레임 최소화 방법을 기록하고, 안경원 준비와 고객만족 서비스를 다룬다.
AI 혁명과 디지털 전환, 저성장 시대에 직장인이 생존하고 발전하는 방법을 살핀다. 커리어 목표와 경로 설계부터 승진·연봉 협상, 이직·면접, 조직 적응과 개인 브랜딩까지 Q&A로 다룬다.
세무사무실 신입 세무사무원이 입사 전후 회사생활과 실무에 필요한 내용을 익히도록 기초용어, 직장 예절, 업무 준비와 세무 업무의 기초를 다룬다. 신입 시절의 경험과 질문을 바탕으로 입사 초기 겪을 상황을 살피고, 세무사무실의 기초 교육이 필요한 이유도 짚는다.
12명의 피플 애널리스트가 직업의 필요성과 업무, 진입을 위해 준비할 점, 커리어를 들려준다. 한국·미국·영국 등에서 활동하는 이들의 다양한 경력과 경험, 노하우를 소개한다.
개인택시나 개인용달을 시작할 때 필요한 자격증 취득 방법과 양수 조건·절차, 각 업종의 장단점과 전망을 살핀다. 차량 점검과 법규 준수 등 안전 운행에 필요한 기본 절차와 실무 정보도 다룬다.
UX 연구는 제품이나 서비스를 사용할 때 사용자가 겪는 경험을 살피며, 사용자의 니즈에 맞는 제품을 기획하고 출시 전에 문제점을 찾아 개선하는 과정을 다룬다.
100세 시대에 장수를 저주가 아닌 선물로 만들려면 인생의 막바지만이 아니라 전반을 재설계해야 한다고 말한다. 경제학과 심리학의 연구를 바탕으로 은퇴 후 원하는 생활 수준을 유지하기 위해 몇 살까지 일해야 하는지, 오래 일하려면 경력을 어떻게 쌓아야 하는지 살핀다.
마케팅 신입 사원이 실제 업무와 기대의 차이를 겪는 배경으로, 제대로 된 업무 프로세스를 배우지 못한 채 실전에 투입되는 상황과 기업의 바쁜 업무, 인력 부족으로 OJT가 제대로 이뤄지지 않는 문제를 살핀다.
영어 강사를 쉽게 택하고 떠날 수 있는 일로 여기지 않고, 사람의 미래를 책임지는 직업으로 다루며 확실한 비전과 동기, 목표를 갖고 도전해야 한다고 말한다. 영어 강사로 취업하는 과정부터 교수법과 수업 운영, 커리어 설계까지 살핀다.
광고회사에서 쌓은 경험을 바탕으로 광고주 업무부터 광고회사 생활까지, 이론서와 실무서에서 다루지 못한 현장 이야기를 전한다.
지원할 회사마다 다른 사례를 좇기보다, 자기소개서와 면접의 바탕이 되는 글쓰기와 말하기 기술을 살펴본다. 지원자 입장에서 여러 회사를 준비할 때 마주하는 고민을 다룬다.