기업 현장에서 보고 느낀 단상을 모아, 우화와 역사·영화·미술·도서에 비추어 기업 현장의 이야기를 풀어낸다.

불황 속에서도 수익을 늘린 주식회사 무사시노의 경영 방식에 주목해, 고야마 노보루가 아침 청소를 경영 노하우로 삼은 사례를 소개한다.

학벌이나 부를 미리 갖추지 않은 채 성공한 소피아 아모루소의 이야기를 담는다. 내스티 갤의 설립자이자 CEO가 된 그녀가 30세가 되기 전에 연매출 1000억대 기업을 이룬 과정을 소개한다.

사업의 본질과 사업가가 갖추어야 할 자질, 부의 사용, 노사 문제를 다룬다. 시대가 변해도 변하지 않는 사업 가치를 살피고 이를 오늘날 어떻게 활용할지 생각하게 한다.

창의적 경영의 기초와 창의적 발상을 위한 사고기법, 조직문화, 지식경영, 리더십을 살펴본다. 현대그룹 정주영, 호서대학교 강석규, 애플의 스티브 잡스, MS의 빌 게이츠, 구글의 에릭 슈미트 등 창의적 인물의 경영철학과 리더십도 다룬다.

돈이나 높은 학력, 뛰어난 기술이 있어야 부자가 된다는 생각이 꼭 정답은 아니라고 살피며, 긍정과 성실을 바탕으로 한 삶과 성공의 관계를 윤순숙의 인생을 통해 다룬다.

경제형 체인호텔 치톈과 CEO 정난옌을 중심으로, 창업 10년 만에 중국 호텔 브랜드 인지도 1위에 오른 성장 과정을 살핀다. 2005년 브랜드를 만들고 2009년 뉴욕증시에 상장한 뒤 2015년까지 발전한 창업 역정을 그린다.

박정희와 박태준의 관계를 중심으로 진정한 신뢰와 완전한 신뢰가 무엇인지 묻고, 《박태준의 박정희 회고》를 바탕으로 두 사람의 신뢰 관계를 담아낸다.

성공한 스타트업 63곳의 사례를 바탕으로 각 기업의 성공 비결과 공통점, 차별화 요소를 살핀다. 창업과 성장의 이면에 담긴 이야기를 통해 스타트업의 성공 요소를 정리한다.

구글을 그만둔 뒤 스타트업을 창업해 인수합병에 성공하기까지의 사업 경험을 담았다. 아이디어 발굴과 제품 개발, 회사 운영 과정에서 겪은 인간적 갈등과 고뇌, 이를 극복하며 얻은 교훈을 다룬다.

시모어 크레이의 천재성과 비전, 추진력이 기술 혁명을 이끈 과정을 다룬다. 소규모 팀 방식과 회사 조직과의 분리, 정부지원 시장 등 독특한 상황이 그의 천재성을 꽃피우고 미국을 슈퍼컴퓨팅의 세계적 리더로 만드는 데 어떻게 작용했는지 살핀다.

한국과 일본의 라면이 어떻게 시작됐는지, 삼양식품 전중윤 회장과 묘조식품 오쿠이 키요즈미의 라면 기술 전수에 얽힌 이야기를 담는다.

화웨이가 창업 후 27년 동안 맞닥뜨린 중대한 위기 국면과 이를 헤쳐간 마인드와 전략을 살핀다.

현직 증권맨이 세계 각국을 돌아다니며 보고 느낀 여러 이야기를 담았다. 금융을 다루지만 가벼운 여행 에세이 같은 느낌을 준다.

장기불황 속에서도 장사가 잘되는 일본의 작은 가게들에는 어떤 비결이 있는지 살펴본다. 저자가 직접 만나 경험한 장사꾼들의 성공전략과 경영철학을 소개하고, 즉석 생선회 바와 틈새 상품을 파는 가게, 가정식 메뉴를 판매하는 식당을 다룬다.

일본 셀렉트숍 유나이티드 애로즈(UA)의 창업과 성장·유지·변화 과정을 살펴보고, 브랜드에서 상품과 편집으로 주제가 바뀐 마케팅 방법을 다룬다.

알 왈리드가 오일머니 없이 사업을 시작해 월스트리트에서 투자자로 성공한 과정과 그 성공이 가능했던 배경을 살펴본다.

기업이 본연의 건강을 회복하려면 회사의 전략을 크게 바꿔야 한다는 관점에서, ‘V자 회복’을 이룬 기업들의 사례와 개혁의 현장을 조명한다. 일하는 방식의 근본적 변화도 함께 다룬다.

몽벨의 설립부터 성장까지 회사 발전의 기반이 된 일곱 가지 결단과 그 배경에 깔린 생각을 살핀다. 현 회장 다쓰노 이사무의 경험과 신념, 이상을 통해 아웃도어 비즈니스의 철학을 이야기한다.

오너 일가와 전문경영인의 도전과 성공·실패를 중심으로 58개 기업의 성장 과정과 그 안에서 일하는 사람들의 이야기를 살핀다. 기업의 성공 비결과 앞으로 나아갈 방향을 짚고, 경제 기사에서 다루기 어려운 기업의 숨겨진 이야기도 소개한다.

오너 일가와 전문경영인들의 도전과 성공·실패를 중심으로 58개 기업의 성장 과정과 그 안에서 일하는 사람들의 이야기를 다룬다. 이를 통해 기업의 성공 비결과 앞으로 우리 기업이 나아갈 방향을 살펴본다.

이재용의 리더십과 철학, 사고유형을 관찰·분석하고, 그를 ‘제로베이스 리더십’의 실천가로 설명한다. 제로베이스 사고와 혁신 전략이 삼성의 위기 극복과 한국 사회의 창조적 도약에 어떤 힘이 되는지 살핀다.

진정성 있는 리더의 역할과 리더십의 본질을 살피기 위해 키루스 대왕의 일대기를 다룬 크세노폰의 《키로파에디아》를 강독하고, 리더십의 현대적 의미와 해설을 덧붙인다. 키루스가 사람의 마음을 움직이고 이끈 리더로 그려진 모습도 다룬다.

부울경 광역의원과 CEO를 대상으로 한 강연과 언론 칼럼을 중심으로, 부울경의 상생과 통합에 관한 생각을 담았다. 기업 운영 과정에서 겪은 어려움과 위기를 극복한 경험도 소개한다.