인간 활동이 환경과 사회에 미치는 영향에 대한 관심이 높아지고, 기업이 지속 가능하고 책임 있는 관행을 채택하라는 압박을 받는 흐름 속에서 RE100과 ESG를 다룬다.

빅데이터와 인더스트리 4.0, ESG의 교차점을 살피며 장기적인 성공을 위해 기술과 지속가능성 원칙을 통합하는 일이 중요하다고 강조한다. ESG 문제 해결과 지속 가능한 개발에 AI, 머신러닝, 블록체인, IoT가 지닌 잠재력을 설명한다.

글로벌 기술 기업 IBM의 ESG 경영 사례를 살펴보며, ESG 원칙을 구현하려는 한국 기업이 지속가능하고 책임감 있는 미래를 위한 도전과 기회를 모색한다.

중소기업 CEO와 실무담당자가 ESG 도입을 경영에 통합하는 데 필요한 도구를 다루며, ESG를 통한 기업 가치 창출과 ESG 이니셔티브 예산 책정을 살핀다.

소액주주가 권리를 존중받는 주식시장 질서를 모색하며, 상장기업 오너들의 관행과 기울어진 운동장을 짚고 소액주주 행동가를 위한 주식시장 10가지 룰을 제안한다. 주주 민주주의와 주주 행동주의를 중심으로 소액주주의 권리와 투자 전략을 다룬다.

기존 위계가 조직의 성장을 이끌지 못하는 한국 기업을 현장 연구로 살피며, 세대 갈등과 구별·참여의 관계를 분석한다. 위계 없는 구별과 협업이 가능한지, 탈위계 사회의 한국 기업과 직장인은 어떤 모습이어야 하는지 묻는다.

기후변화와 환경오염, 빈부격차와 양극화 같은 사회문제를 기업시민의 관점에서 다루며, 기업의 지속가능성과 ESG 이슈 대응을 살펴본다.

서구의 그리스도교 문화와 동양의 유교적 가치체계, 마르크스주의가 공동의 가치 기준으로서 힘을 잃어가는 시대를 배경으로 윤리와 가치체계의 변화를 살핀다.

코로나 이후 삶의 문법이 달라진 흐름과 함께 기업의 경영 방식에 변화를 가져온 ESG를 살핀다. ESG에 진정성이 있는 기업이 소비자의 소비 의사결정에서 중요한 기준이 되는지, 제품과 서비스뿐 아니라 창업자와 경영자의 경영 방식도 소비자가 고려하는지 다룬다.

뉴노멀 시대를 배경으로 SDGs를 실천하고 세계적 흐름에 동참해 지속가능한 선진국으로 변화할 필요성을 제기한다. 이를 위한 노력으로 기업과 사회가 ESG를 이해하고 실천해 지역과 업계에 변혁을 일으키는 방향을 다룬다.

개인 데이터가 정치적·상업적으로 악용되고 감시와 통제에 쓰인 사례를 경계하는 사회적 인식에서 출발해, 개인정보 보호를 당연하게 여기는 주장을 새롭게 살핀다.

한국 기업에서 중요성이 강조되는 ESG 경영은 이해관계자의 기대를 충족시키는 경영 활동으로 설명되며, 기후변화 대응을 중심으로 환경 영역이 가장 주목받는 현실을 짚는다.

신외감법 개정과 시행 이후 달라진 회계·회계감사 환경을 살피고, 탄소배출권과 ESG가 기업의 회계 및 경영활동에 미치는 구체적 영향을 다룬다.

소셜벤처와 사회적기업, 협동조합 등 사회적가치를 중심으로 운영되는 기업과 중소·중견기업이 ESG 경영환경에 무엇을 어떻게 대응할지 다룬다. 소셜미션 재정립과 ESG 경영 전략 수립, 지속가능경영 보고서 작성 등을 워크북과 도구 활용을 통해 살펴본다.

기후변화가 비상사태에 이른 상황에서 인류가 동원 가능한 모든 자원과 기술, 인력을 쏟아부어 대응해야 한다는 문제를 다룬다. 또한 실리콘밸리에서 일어난 클린테크 운동을 언급한다.

우크라이나-러시아 전쟁과 일부 Anti-ESG 움직임 속에서도 세계적 추세로 자리 잡은 ESG경영을 기업의 핵심 경영과제로 다룬다. 자사의 핵심사업과 ESG를 연계한 비즈니스 개발과 ESG 관련 주식·펀드·채권에 대한 투자 흐름을 살핀다.

기업 경영과 비즈니스에서 ESG가 어떻게 추진·구현되고 어떤 성과를 이끄는지 실제 사례를 통해 살펴본다. ESG 추진을 위한 참고 자료가 필요한 독자를 위해 현장 사례를 담았다.

탄소중립 정책이 국내은행에 미치는 영향과 이에 대한 대응방안을 다룬다.

CSR이 기업의 사회적 책임을 강조하는 것과 달리 ESG를 자본의 논리로 바라보고, 이해관계자들의 압박을 위험이자 리스크로 해석한다. 이를 해결하기 위한 방향으로 Digital ESG의 개념과 접근 방법을 제시하며 기업과 투자자, 고객, 정부 기관의 역할을 다룬다.

사랑과 경영학을 융합한 사랑경영학의 가능성을 살펴보고, 주체 기반·환경 기반·자원 기반 이론을 통합한 메커니즘 기반관점을 소개한다.

사랑과 경영학의 융합이 가능한지를 묻고, 주체·환경·자원 기반 이론을 통합한 메커니즘 기반관점과 아가페사랑경영관점의 배경을 다룬다.

2007년 제정된 사회적기업육성법은 사회적기업의 설립과 운영을 지원하고, 부족한 사회서비스를 확충하며 일자리를 창출해 사회통합과 국민 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 했다. 법 제정 뒤 15년여 동안 사회적기업과 사회혁신 영역이 확대된 흐름을 다룬다.

사랑과 경영학의 융합 가능성을 묻고, 주체·환경·자원 기반 이론을 통합한 메커니즘 기반관점과 아가페사랑경영관점의 맥락을 살핀다.

사랑과 경영학을 결합한 사랑경영학이 가능한지 묻고, 주체 기반·환경 기반·자원 기반 이론을 통합한 메커니즘 기반관점을 제시한다.