ESG의 핵심 개념을 최신 연구와 뉴스에서 가려 뽑은 100개 단어를 통해 설명한다. 음료병과 스마트폰, 옷을 둘러싼 선택과 결정도 살펴본다.

칼 로즈는 억만장자의 부와 권력이 불평등 속에서 유지·강화되는 과정을 살피고, ‘영웅적·관대한·능력 있는·자경단원’ 억만장자라는 네 가지 신화를 해부한다. 이를 통해 신자유주의 정책이 낳은 금권정치와 민주주의의 위기를 짚고, 부와 권력을 소수가 독점하지 않는 공동 번영의 정치적 가능성을 모색한다.

AI가 성과를 분석하고 지원자를 선별하며 승진 후보를 추천하는 일터에서, 이 책은 인사 결정의 근거를 알기 어렵다는 문제를 네 갈래로 나누어 살펴본다.

의료기관 경영에서 ESG가 지속가능성과 경쟁력을 결정하는 기준으로 자리 잡는 흐름을 살피고, 의료의 질과 진료 성과를 넘어 환자 안전, 의료윤리, 친환경 경영, 지역사회 기여, 투명한 지배구조를 다룬다.

태양광 발전사업의 지연과 중단을 낳는 갈등과 난관을 출발점으로, 대한민국 태양광 산업의 구조적 문제를 분석한다. 정책, 금융(자본), 현장을 삼국지의 세 나라에 빗대어 태양광 사업의 핵심 주체로 설명한다.

『바다를 위해 ESG』는 기후변화와 해양오염, 플라스틱 쓰레기와 생태계 훼손으로 어려움을 겪는 바다의 현실을 환경·사회·지배구조의 세 가지 관점에서 살펴본다.

AI 도입 이후 변화한 일상과 사회, 산업 구조를 살피며, 기술 혁신의 유행이나 수익 종목을 넘어 주목해야 할 흐름을 묻는다.

오래가는 기업의 조건을 ESG 제도와 평가의 도입이 아니라, 사회와의 관계 및 기업의 책임을 직시하고 불편한 진실을 의사결정과 조직 구조에 반영하는 데서 찾는다. 공시·공급망·자본시장·기후 대응 등을 살피며 지속가능성을 경영의 목적과 실천으로 연결하는 문제를 다룬다.

AI의 판단을 검토 없이 받아들이고 의사결정 권한을 넘길 때 책임과 통제가 흐려지는 문제를 살핀다. ISO/IEC 42001을 중심으로 AI 거버넌스와 리스크·데이터 관리, 국내외 규제 대응, AI 경영시스템의 설계·운영과 인증을 다루며 경영진의 점검과 책임 배분을 경영시스템의 관점에서 안내한다.

인공지능이 기업의 의사결정을 주도하는 시대에 AI 감사가 던져야 할 질문을 살피고, AI의 작동 방식과 본질에 충실한지, 통제할 수 있는지를 검증하는 감사 프레임워크를 다룬다. 글로벌 규제와 생애주기 리스크, 보안 위협 방어를 통해 책임 있는 AI 구현을 살펴본다.

기업이 글로벌 시장과 지역사회에서 마주하는 여러 위험과 소비자 수요를 살펴보고, ESG 구조가 필요한 이유를 다룬다. 특히 기후변화를 기업 운영의 전 지구적 문제로 제시하며 탄소중립과 기후적응에 관한 대응 과제를 살핀다.

기업의 존재 목적과 소유 주체, 경영자가 추구해야 할 바를 묻고, 기업 활동과 하나님 나라의 관계를 탐구한다. 시대가 바뀌며 커진 기업의 영향력과 기업 의사결정이 개인의 삶과 지역에 미치는 영향을 살핀다.

ISO 14001 환경경영시스템의 각 조항별 요구사항과 해설을 다루고, 매뉴얼·절차서·문서 및 양식, 인증 프로세스 등 구축 실무 내용을 소개한다.

앤트로픽을 떠난 연구원의 경고와 다리오 아모데이의 제안을 중심으로, 프런티어 모델 개발 속도와 AI 안전 연구·외부 검증을 둘러싼 논의를 살펴본다.

『트랜스패런시』는 투명성을 산업의 생존과 혁신을 위한 경쟁 요소로 살피며, ASML·TSMC·엔비디아의 사례와 중국·미국·유럽의 산업 환경을 비교한다. 북유럽과 에스토니아·덴마크의 모델을 짚고, 이를 바탕으로 한국 산업이 나아갈 방향을 탐구한다.

‘깨어있는(woke)’이라는 말의 의미가 사회적·정치적 의식과 차별·불의에 대한 경각심에서 거짓되고 피상적인 도덕성으로 바뀌어 온 과정을 살펴본다.

이순신의 생애와 승리를 오늘날의 리더십과 사회적 책임이라는 관점에서 조명한다. 정직과 도덕성, 공감과 소통, 신뢰와 책임에 바탕을 둔 리더십을 살피고, 이를 기업과 국가의 CSR·ESG, 책임 교육과 전승으로 확장한다.

자산을 정신·인적·사회·재정의 네 영역으로 나누어 살펴보고, 개인과 가족이 부를 오랫동안 유지해 다음 세대로 잇기 위해 무엇을 준비해야 하는지 다룬다.

기업 승계의 대안으로 일하는 사람들이 회사의 주인이 되는 종업원소유를 소개하고, 그 흐름이 어디에서 비롯했는지 살펴본다.

2025년 동반성장포럼에서 발표된 원고 10편을 엮어, 전환기 세계 경제와 한국의 과제를 살핀다. 초저출산과 노동시장 이중구조, 기업·스타트업 생태계, 신성장동력과 리더십 등 동반성장을 둘러싼 여러 주제를 다룬다.

성경적 청지기 사상을 바탕으로 자본주의의 구조적 모순을 살피고, 자본과 기술을 신탁 재산으로 재해석하는 제도 설계를 제시한다. 지능정보사회의 기술 독점과 AI 자본주의의 문제를 다루며, 책임적 자유와 청지기적 거버넌스를 통해 공적 정책과 정치 참여의 대안을 모색한다.

ISO/IEC 42001 AIMS 표준의 이해부터 심사 대응과 사후관리까지 다루며, 알고리즘 편향과 데이터 학습, 프라이버시 침해, 의사 결정의 불투명성 등 인공지능의 위험 요소를 살핀다.

『한 권으로 끝내는 AI 거버넌스』는 AI를 잘 활용하는 방법을 넘어 책임 있게 운영하는 법을 다루며, 급변하는 AI 시대에 조직이 준비해야 할 내용을 살펴본다.

개인정보보호를 법의 문제에 한정하지 않고 사람과 조직을 움직이는 경영 리더십의 문제로 바라본다. 최근 개인정보보호 지형의 변화와 인공지능에 따른 데이터 활용의 규모와 속도를 다룬다.