ESG라는 길을 만들어 가는 일을 선조의 발자취를 잇고 후세에 이정표를 남기는 일로 바라보며, 지속가능한 삶의 나침반이 되어야 한다고 제시한다.

ESG 업무는 개념이 광범위하고 깊이도 상당해 새로 맡은 직원들이 시작점을 잡기 어렵다. 몇몇 전담 직원만으로 해결할 수 없으며 최고경영자부터 모든 임직원이 변화에 참여해야 한다고 설명한다.

기업이 주주에게 이익을 안기는 동시에 사회의 우선순위 문제를 해결할 수 있다는 믿음을 바탕으로, 코로나19 팬데믹 이후 세계경제의 회복력과 지속을 위한 해법으로 이해관계자 자본주의를 제시한다.

현대중공업 하청노동자 산업재해 사망, 삼성 백혈병 사건, 밀양 송전선 분쟁을 통해 기업 경영이 노동과 삶의 지속가능한 공존 및 인권에 미치는 문제를 살핀다. 국민연금의 사회책임투자도 질문한다.

중소·중견기업이 감당할 수 있는 ESG 실천을 다룬다. ESG 과제가 기업의 규모와 능력에 따라 달라야 하며, 실천할 수 있을 때 의미가 있다고 본다.

팬데믹과 기후변화 등으로 기업의 생존이 위협받고, 기존의 이윤·성과 중심 경영이 도전을 받는 시대에 필요한 경영을 살핀다. 베스트 바이의 회생 과정을 바탕으로 기업의 목적을 분명히 하고 사람에게 집중해, 직원의 잠재력을 펼칠 환경과 지속 가능한 경영을 만드는 방법을 다룬다.

ESG를 무조건 따라야 하는 절대선으로 볼 수 있는지 묻고, ESG 반대론자의 문제 제기에서 출발해 ESG에 대한 오해를 살피며 개념과 역사를 설명한다.

ESG의 역사와 개념, 도입 이유와 과정을 살펴보고 건설산업의 특성을 고려해 실천 방향을 제시한다. 건설산업의 이해관계자와 밸류체인, 환경·토지이용·도시 변화 등 쟁점 사례를 통해 ESG를 검토한다.

핀란드에서 7년간 살며 일한 경험을 바탕으로, 핀란드 직장생활과 조직문화의 특징을 살핀다. 거리두기와 신뢰, 공정성, 다양성, 시도의 문화가 조직에서 어떻게 드러나는지 살펴보고, 그 바탕이 된 핀란드 사회와 교육 이야기도 다룬다.

ESG를 기업 경영과 관리가 아닌 투자자의 관점에서 다루며, 기업이 ESG에 투자해야 하는 이유와 투자자가 ESG 투자를 적극적으로 해야 하는 이유를 살핀다.

홀푸드 마켓을 40년 넘게 이끈 존 매키가 기업은 이익 극대화를 넘어 목적과 사랑, 정직을 바탕으로 주주뿐 아니라 구성원과 공급자, 소비자, 지역 사회에 이익이 되는 지속 가능한 성과를 추구해야 한다고 주장한다. 책은 목적과 미덕, 윈-윈-윈 전략, 장기적 관점, 조직 문화와 학습을 통해 그의 깨어있는 리더십을 살펴본다.

ESG 투자와 경영의 개념부터 실무까지 다루며, ESG의 의의와 연혁, 환경·사회·지배구조 관련 규범, 책임투자와 수탁자 책임활동을 살핀다. 이어 ESG 경영과 금융, 정보 공시·보고·평가의 주요 쟁점과 과제를 설명한다.

금융 시장에서 왜곡된 가치 인식을 짚고, 위기의 시대에 금융이 다수를 위해 어떤 효과를 낼 수 있는지 살핀다. 탐욕의 논리에 따라 불평등을 심화하는 금융 시스템과 업계를 다루며, 세계적 경제 리더 마크 카니의 통찰과 제언을 담았다.

ESG가 전 세계적 규범으로 자리 잡고, 일본 공적연금 GPIF의 PRI 선언을 계기로 ESG 투자가 세계적 이슈가 된 배경을 살핀다. 금융업에서 ESG 관점으로 기업을 평가하고 자금을 투자하기 위한 용어 정립 과정과 국내 실무자들이 겪는 어려움을 다룬다.

기업의 생존과 경영에서 이익은 무엇이며, 어떤 관점으로 이해해야 하는지 살핀다. 이익의 정의와 산출부터 목표와 윤리, 가격·판매량·원가가 이익에 미치는 영향까지 다루며, 이익을 높이는 경영 방안을 검토한다.

ESG는 환경·사회·지배구조를 아우르는 기업 경영의 세 가지 핵심 요소로, 지속가능성 달성을 지향한다. 기업의 사회적 책임(CSR)에서 범위를 넓혀 환경과 지배구조까지 다루는 ESG의 개념을 소개한다.

ESG의 개념과 역사를 살펴보고, 비재무적 요소와 이해관계자를 바탕으로 중대성 평가와 ABC 프레임워크를 다룬다. 기업 사례를 통해 자금조달·배분, 고객과 시장, 소셜 벤처와의 오픈 이노베이션, ESG 요소가 사업 경쟁력으로 이어지는 과정을 살핀다.

ESG 관련 규제와 법규가 강화되는 가운데, 현장에서는 ESG 경영이 여전히 생소하고 도입을 앞둔 리더와 실무자는 구체적인 준비 방법을 찾기 어렵다. 이 책은 ESG 경영의 시작과 준비에 관한 물음에서 출발한다.

ESG의 의미와 지속 가능한 발전을 지향하는 기업 활동을 살펴보고, ISO 국제표준화기구가 제정한 환경경영시스템 표준을 풀이한다. 이를 바탕으로 환경경영시스템의 수립·실행·유지를 위한 접근을 다룬다.

중소기업이 ESG에 대응할 여력이 부족한 상황에서, 중소기업의 입장에서 ESG 접근 방안을 살피고 국내외 ESG 국제기준과 국내 법령을 정리해 안내한다.

탈탄소 녹색 성장과 넷제로, RE100, ESG, GRID, 좌초 자산이 무엇을 뜻하며 개인과 기업에 어떤 영향을 미치는지 살펴보는 에너지·환경 및 ESG 경영 관련 내용이다.

ESG 경영을 둘러싼 흐름 속에서 기업 주도의 전략적 실천과 사회적 책임을 살핀다. 환경보존은 기업의 의무로, 사회책임은 지속성장을 위한 전략적 투자의 대상으로 바뀌고 있음을 다룬다.

환경·사회·지배구조 등 비재무적 지표를 바탕으로 기업의 지속가능성을 평가하는 ESG가 기업과 정책자금의 출자 기준에 반영되는 흐름을 살피며, 환경·사회·기업지배구조 관점에서 ESG 패러다임의 변화를 다룬다.

ESG가 무엇인지 고민하는 이들에게 성과주의에서 인본주의로 전환하며 우리나라를 중심으로 전 세계의 트렌드를 창조하는 ESG를 소개한다. 생활 속 친환경, 사회구성원으로서의 책임, 투명하고 믿음이 가는 지배구조를 일상의 사례를 통해 대중적인 시각으로 다룬다.