산업 경쟁력 제고를 위한 정부의 공익기업 소유 전략과 그 시사점을 다룬다.

데이터가 기업과 정부에 축적되고 제품과 서비스가 데이터 분석에 기대는 시대, 프라이버시를 지키기보다 데이터를 공유해 혜택을 얻자는 주장을 살핀다. 데이터 활용을 안전하고 공정하게 만들기 위해 기업의 데이터 이용을 들여다볼 투명성, 데이터에 영향력을 행사할 주체성, 이를 뒷받침하는 권리를 다룬다.

미국 시장에서 ‘일회용 자동차’라는 조롱과 퇴출 위기에 놓였던 현대자동차가 품질 혁신을 추진한 과정을 살핀다. 신종운 전 부회장을 중심으로 저품질 개선과 브랜드·협력사와의 소통, 구성원이 주인으로 움직이는 조직의 변화를 다룬다.

기업이 경제적 가치뿐 아니라 사회적 가치도 추구하고 실천하려면 무엇을 해야 하는지 살피며, 사회적 가치의 의미와 이를 활용한 비즈니스 혁신 방안, 지속가능한 경쟁력을 갖추는 데 필요한 내용을 다룬다.

불평등 시대 한국 경제의 규칙을 살피고, 재벌 개혁과 경제의 이중구조 해소, 자산시장 안정화, 노동시장과 복지·조세 제도의 변화를 제안한다. 서울의 경험을 바탕으로 경제적 불평등과 노동 권익, 주거 지원 등 포용 성장을 위한 정책도 다룬다.

한국 경제의 성장과 영향력에 큰 몫을 해온 재벌을 다루며, 재벌의 역사와 소유 경영인·전문 경영인의 차이를 살핀다. 일감 몰아주기, 과도한 급여 수령, 투자 기회 가로채기와 해결 방안을 함께 다룬다.

한국 대기업은 정치권력과 밀착해 성장했지만 이제 한계에 도달한 것으로 평가받는다. 대기업 오너와 가족의 범죄행위를 다루며, 오너들의 과거 행실이 현재보다 더 나빴다는 점도 언급한다.

한국 기업의 지배구조 모델을 살피고, 사회적 책임과 기업가치·사회적 가치의 창출을 함께 고려하는 방향을 제시한다. 이어 경영혁신, 특히 디지털 혁신과 M&A가 기업의 새로운 환경 적응과 도약에 어떤 역할을 하는지 다룬다.

평판은 개인과 기업, 정부가 이익을 얻고 원하는 결과를 이끌어내는 전략적 자산으로 다뤄진다. 평판 형성에 영향을 주는 행동·네트워크·스토리를 살펴보고, 위기 속 평판의 회복과 주도권을 잡는 전략을 여러 사례와 함께 설명한다.

가업승계를 중심으로 기업의 법률·회계·조세와 사업 리스크, 구체적인 승계 방안을 다룬다. 가족기업의 경영관리와 경영전략을 살펴보고, 상속 관련 분쟁 사례와 기업의 리스크 관리 및 성장을 통한 지속가능성 확보 방안을 제시한다.

기업이 사회의 일부라는 인식이 확산되면서 사회적 가치와 혁신은 경영의 주요 화두가 된다. 기업의 지속 가능한 미래를 위해 사람과 지구를 생각하고, CSR을 넘어 사회와 화합하며 함께 나아갈 길을 살핀다.

보험회사의 윤리경영이 나아갈 방향을 살피며, 국내 보험회사 CEO 설문 결과와 윤리경영을 일찍 시작한 국가·보험회사 사례를 참고한다. 사회적 책임과 보험경영의 윤리적 이슈를 짚고 국내외 보험회사 사례를 검토해 업계 자율과 전략적 윤리경영 등을 다룬다.

기업이 실제와 다르게 보이도록 회계장부를 꾸미는 분식회계의 유형과 발생 조건을 살피고, 삼성바이오로직스와 대우조선해양 등 여러 기업의 회계 조작 사건을 다룬다. 재무제표와 감사보고서를 통해 분식회계를 들여다보며, 이를 막기 위한 회계처리 단계별 대책을 살펴본다.

기업의 사회적 책임(CSR)이 빈곤 해소에 충분히 접근하지 못하고 지속가능성도 미약하다는 문제의식에서, 포용적 비즈니스를 새로운 해법으로 다룬다. 사회적 이슈를 사업 운영의 주요 목표로 삼는 방식과 그 역할, 대상 분야, 비즈니스 모델·전략·실행 및 사례를 살펴본다.

한국기업이 해외시장에서 지속적인 경쟁력을 유지하기 위해 국제경쟁력을 강화하고 기업의 사회적 책임을 효과적으로 수행하는 방안을 다룬다. ‘한국기업의 글로벌 리더십 확보’를 주제로 수행한 연구를 바탕으로 국제경영, 브랜드, 마케팅, 사회적 책임에 관한 실천적 지식과 정보를 소개한다.

축구의 전술과 구단 사례를 경제 현상에 연결해 글로벌 경제와 정부 정책, 기업 경영, 조직의 리더십을 살펴본다. 뉴노멀과 저성장, 보호무역과 대출규제부터 기업 지배구조와 위기관리, 혁신과 소통까지 축구를 통해 경제의 여러 주제를 다룬다.

기업에서 선을 위해 일하는 CSR 리더의 역할과 역량을 살피고, 전략 수립과 데이터 기반 프로그램 운영, 환경 지속 가능성 및 공급자 책임을 다룬다. 이해관계자와 투자자, 직원 몰입도, 다양성·거버넌스·윤리, 평가와 랭킹시스템에 대처하는 방법도 목차에 담겨 있다.

구글, 아마존, 페이스북, 애플을 ‘The Four’로 묶어, 이들이 기존 회사를 무너뜨리고 시장의 규칙을 바꾸며 세력을 확장하는 방식을 살펴본다. 4차 산업혁명 시대를 지배하는 이들 기업의 현재와 미래도 다룬다.

국내외 신협 19곳의 경영 노하우와 혁신 사례를 현직 기자들이 취재해, 건전 경영과 지역사회 상생을 통해 금융 이상의 가치를 추구하는 모습을 살핀다. 밴시티 특별취재와 신협에 관한 질문과 답도 담았다.

대한민국의 경제성장 이후 요구되는 새로운 가치와 지속가능한 발전을 배경으로, 초연결성 시대의 초융합적 혁신이 무엇인지 살핀다. 지적 자본의 활용부터 사회·조직·디지털·물리적 공간과 사례 연구까지 혁신의 조건과 방식을 다룬다.

조직의 존재이유인 목적에 역량을 정렬하는 목적경영을 다룬다. 전략경영과 경쟁에서 벗어나 플랫폼을 통해 생태계를 공진화시키는 방향을 살피고, 근원적 변화와 목적을 중심으로 한 조직 운영을 탐구한다.

기업을 흔드는 부도덕과 갑질, 사건 사고 뒤에 거짓말이 더해지는 문제를 짚고, 틀에 박힌 거짓말을 멈춰 진정성 있게 소통하는 방법을 다룬다.

분할·합병, 지주회사, 현물출자, 가업상속공제, 주식평가 등을 활용한 경영권승계와 지배구조개선 사례를 분석하고 시사점을 살핀다. 관련 업무의 흐름과 핵심 규정, 유의사항도 다룬다.

기업가란 무엇인지 묻고 과거부터 현대까지 기업가정신을 살피며, 경영 패러다임의 변화와 기업의 사회적 책임, 사회의 선순환에 대한 생각을 정리한다. 세계와 한국의 기업가정신, 벤처 생태계도 소개한다.