디지털 정보 세계에서 압도적 위치를 차지한 구글의 비행 패턴을 살피며, 정보 수집과 축적이 프라이버시와 개인주의를 파괴해가는 모습과 사용자의 프라이버시 및 타인의 재산권 침해, 반경쟁적 행위를 비판적으로 다룬다.

주식시장의 본질과 월스트리트 금융회사·금융인의 이기심과 탐욕을 풍자하며, 고객의 이익보다 자신들의 이익을 앞세우는 행태를 꼬집는다.

CSR의 철학적 개념과 뿌리를 이해하고, 단순한 실행만으로 목적을 달성하기 어려운 이유를 살핀다. 저자가 던지는 질문을 중심으로 CSR 이론의 발전과 기획·전개, 활동 대상을 다룬다.

기업이 경제적 가치와 사회 전반의 이익을 위해 환경적·사회적 가치를 함께 추구하는 CSR의 뜻과 탄생 배경을 자본주의와 사회주의를 중심으로 다룬다. CSR의 통합적인 내용을 살피고 이를 기업경영에 활용해 사회의 지속성을 찾는 과정을 소개한다.

한국기업이 SA 8000과 ISO 26000을 지키지 않으면 세계시장에서 영업활동과 수출에 제약을 받을 수 있다는 점을 짚고, 그린라운드·노동라운드·윤리라운드 등 국제 규범과 경쟁 환경을 다룬다.

대기업과 중소기업이 공생하는 산업생태계를 중심으로 새로운 자본주의인 ‘스마트 자본주의 5.0’을 제시한다. 고용불안과 비정규직 문제 등 시장의 갈등을 풀기 위해 정부보다 경제주체인 기업이 리더가 되어야 한다고 주장한다.

2012년 다보스포럼에서 논의된 문제와 세계 석학들이 제시한 해답을 바탕으로, 현장에서 만난 석학·기업인·정부 관계자 인터뷰와 주요 세션의 내용을 핵심 이슈별로 담는다.

공정 무역의 과정을 역추적하며 중국, 아프가니스탄, 콩고, 니카라과 등을 방문해 열심히 일하는 사람이 점점 더 가난해질 수 있는 상황을 살핀다.

사회책임경영을 통해 기업과 사회가 함께 이익을 얻고 이윤과 공익을 동시에 달성하는 스마트 기업의 방법론을 소개한다. 착한 기업을 넘어 스마트 기업이 되기 위한 전략과 사회책임 활동의 효과를 높이는 방법을 살핀다.

윤리경영과 CSR, 공유가치 창출을 비롯해 중견기업·벤처기업과 사회적 기업, 일하고 싶은 기업을 주요 개념으로 다룬다.

경영학의 기초개념을 다루며, 경영 환경의 변화와 기업윤리, 경영 의사결정에 관한 내용을 6편으로 나누어 정리한다.

유엔글로벌콤팩트의 원칙과 활동을 소개하고, 기업이 인권·노동·환경·반부패 분야의 보편적 원칙을 경영과 전략에 통합해 유엔의 목표를 지지하도록 촉구하는 내용을 다룬다. 또한 그 활동을 한국의 비즈니스 환경에 적용하는 방법을 설명한다.

컴플라이언스 프로그램을 통한 윤리 경영의 실천을 다루고, 기업과 정부·비영리 조직의 관리자가 지속가능한 조직을 경영하는 데 알아야 할 사항을 정리한다. 기업분석과 투자, 리스크 관리에 관한 관점도 제시한다.

한국 기업의 공과와 국내외 기업·업종 사례를 바탕으로 자본주의 4.0식 새 경제체제에 적응하고 기여하기 위한 역할을 살핀다. 실패한 정책의 원인을 검토하고 자본주의 4.0 시대 정책이 갖춰야 할 요건을 제시한다.

경영의 필요성과 기업의 성장전략을 바탕으로 경영자·종업원·고객에 대응하는 전략과 기업 경영을 살핀다. 경영사상과 현대기업, 경영관리, 인적자원관리, 마케팅 관리, 기업의 사회적 책임과 경영혁신을 다룬다.

기업의 경영 상황에 맞게 에코를 브랜드화하는 ‘에코브랜딩’을 다루며, 에코브랜드의 요소와 브랜드 콘셉트 설정, 브랜드 확산에 필요한 메시지와 이미지 설정을 살핀다.

환경사회회계를 다루며, 사회적 이익·비용·효익을 나타내는 회계언어의 고급성과 다양성을 설명한다. 사회성과 환경성을 고려한 의사결정이 사회경제 전반의 질적 발전에 유용한 수단임을 살펴본다.

국내 CEO 아홉 명이 〈중앙SUNDAY〉에 밝힌 경영론과 경영 원칙을 정리하고, 이들이 현장에서 터득한 원칙을 통해 한국적 글로벌 스탠더드의 방향을 모색한다. 윤리경영, 일하기 좋은 기업, 착한 기업, 존경받는 기업에 관한 관점도 다룬다.

기업의 환경경영 실패와 성공 사례를 분석해 환경과제를 전략적으로 관리하는 경영을 살피고, 녹색경영이 빠지기 쉬운 함정을 짚는다.

기후변화와 환경문제 속에서 지속가능경영의 실태와 전문가 의견을 살피고, 지속가능경영에 원 리포트가 필요한 이유를 도표와 수치로 밝힌다. 이미 통합 보고를 실행하는 기업의 보고 형식과 직원·고객·NGO의 지속가능성 및 기업에 대한 인식과 선호도를 분석한다.

유니클로의 중국 공장을 잠입 취재해 노동 현장을 살피고, 야나이 다다시 회장의 리더십과 전직 임직원이 고발하는 열악한 노동 조건, 혹독한 매출실적 관리를 다룬다.

재벌기업의 제왕적 경영방식과 대·중소기업 환경이 사회 전체에 미치는 영향을 살핀다. 시장과 자유경쟁을 내세운 대기업의 횡포에 맞서는 중소기업의 사투와 그 배경을 분석한다.

가난한 부모의 도움으로 성공한 맏아들의 이야기를 통해 기업의 도덕적·경제적 의무를 살핀다. 1960~70년대 대한민국 정부의 각종 특혜를 받은 기업을 맏아들에 비유하며, 그 지원으로 기회조차 얻지 못한 사람들이 보상받아야 한다고 주장한다.

대기업과 중소기업의 동반성장 사례를 기술개발 지원, 공동마케팅과 해외 동반 진출, 투자와 협력사 관리, 품질 개선과 생산성 향상 등의 주제로 살펴본다.