ESG를 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 관점에서 설명하고, 개인과 기업, 국가가 이를 알아야 하는 이유와 실천해야 하는 과제를 살펴본다.

기후 위기와 사회적 불평등이 심화되는 가운데, ESG를 지속가능한 세상을 위한 사회적 책무로 살펴본다. 환경 보호와 사회적 책임, 윤리적 경영을 일상에서 실천하는 방법을 다룬다.

듀폰의 유해물질 방류 사건과 웰스파고의 사기성 고객 계좌 개설 사례를 통해, 똑똑하고 좋은 의도를 가진 사람들이 모인 조직이 왜 자신과 직원, 주주에게 거짓말을 하는지 묻는다.

SDGs·ESG를 국가와 도시의 정책 및 삶에 주류화하고, 우리 실정에 맞게 전략을 실행하는 현지화의 중요성을 다룬다. 한국의 특색을 반영한 학문과 이론 체계, 담론 형성을 뒷받침하고자 한다.

환경·사회·지배구조를 뜻하는 ESG는 재무 성과뿐 아니라 환경문제와 사회문제에도 관심을 두고 지속가능성을 높여야 한다는 경영철학을 담는다. 교재는 ESG의 기초 지식을 다룬다.

AI 비즈니스에 기술적 성취를 넘어 인간 중심의 생명 가치를 도입해야 한다고 주장하며, AI 시대 기업이 기술보다 경영 철학과 인간성을 중시해야 지속 가능하다고 본다.

AI 비즈니스에 기술적 성취를 넘어 인간 중심의 생명 가치를 도입해야 한다는 주장을 다룬다. AI 시대 기업은 기술보다 경영 철학과 인간성을 중시해야 지속 가능하다고 본다.

ESG는 환경·사회·지배구조를 뜻하며, 한때의 유행이 아니라 거대한 세상의 변화를 담아내는 새로운 패러다임으로 제시된다. 지속 가능한 공동체의 청사진을 ESG와 사회적경제의 맥락에서 살핀다.

기업의 ESG 경영 전환이 장기적인 성공과 지속가능한 발전을 위해 고려해야 할 핵심 요소로 자리매김한 배경을 살피고, ESG 경영의 이론적 기반과 실제 적용 방안을 다룬다.

파타고니아 창립자 이본 쉬나드와 빈센트 스탠리가 파타고니아의 50년 시행착오를 바탕으로 책임경영의 요건을 살핀다. 지구의 이익을 회사의 수익보다 우선하는 기업 운영과 주주·직원·고객·지역사회·자연 등 이해관계자에 대한 책임을 다룬다.

기업의 지속가능성을 평가하는 환경(Environment), 사회(Society), 지배구조(Governance), 즉 ESG의 의미를 살펴본다. 지속가능성을 갖춘 기업이 소비자에게 사랑받고 세계적인 기업이 되는 시대라는 맥락에서 ‘착한’ 기업의 기준을 묻는다.

ESG를 지속가능발전목표(SDGs) 달성을 위한 수단으로 보고, 수단 자체보다 목적에 집중해야 한다고 말한다. 선언과 구호를 넘어 조직이 실제 성과를 보여줘야 한다는 점을 다룬다.

RE100과 탄소중립이 대두되면서 기업의 재생에너지 사용이 생존 과제로 떠오른 상황에서, 재생에너지 구매 방법과 특징을 살핀다. 100가지 항목으로 RE100의 기준과 발전사업·전기요금의 구조, 녹색프리미엄·REC 구매·PPA 등 이행수단과 지분투자·자가발전을 다룬다.

기후변화의 과학적 배경과 국제사회의 대응, 기후금융·재생에너지 정책을 살피고 ESG의 환경·사회·지배구조 요소와 평가 기준을 다룬다. ESG 워싱의 문제와 공공기관의 ESG 경영도 함께 검토한다.

ESG, DX, AI 융합 시대에 필요한 준비와 대응을 주제로 11명의 실무전문가가 연구한 내용을 담았다. 세 분야의 융합을 생존과 관련된 문제로 보고, 이에 적극적으로 대처할 필요성을 제기한다.

기업의 핵심역량으로 떠오른 DE&I(다양성·형평성·포용성)를 살펴보고, 이론보다 실용적인 방법론을 중심으로 기업 경영 현장에서 이를 구현하는 방안을 다룬다.

기업은 자본을 조달해 경제적 가치를 창출하고, 자본 제공자에게 이자와 배당으로 대가를 제공한다. 투자와 신용 의사결정에 필요한 기업 정보를 회계가 통일된 기준에 따라 생산하고 제공하는 역할을 살핀다.

순환경제 시대의 환경보호를 개인의 분리배출과 절약만으로 이루기 어렵다는 문제의식에서, 독일 사례와 한국을 비교하며 산업·기업의 변화와 소비자의 권리를 살핀다. 소비자가 환경에 도움이 되는 제품을 가려 선택하고 친환경 선택권을 요구할 때 기업과 산업을 움직일 수 있다고 주장한다.

가난과 빚을 겪은 매들린 펜들턴이 수백만 달러 규모의 공동체 기반 사업체 CEO가 된 과정을 바탕으로, 오르지 않는 임금과 급증하는 주거비, 부족한 일자리가 놓인 현실에서 자본주의에 살아남는 방법을 다룬다.

네이처 포지티브는 자연과 생물다양성의 손실을 멈추고 자연이 회복되어 자연자본이 증가하는 상태를 가리키며, 탄소중립처럼 자연 분야의 장기 목표로 제기된 개념이다. 책은 자연 관련 ESG의 국제적 흐름과 TNFD 공시 권고를 살펴보고, 기업의 자연 관련 전략과 공시 및 자연에 미치는 악영향을 줄이는 방안을 다룬다.

구글·애플·메타 같은 빅테크 기업이 운영하는 플랫폼에서 사용자는 콘텐츠와 데이터를 만들지만, 그 소유권과 수익은 소수 기업이 차지한다. 자유롭게 읽고 쓰는 인터넷에서 사용자가 만든 데이터의 소유권은 누구에게 있는지 살펴본다.

〈귀인오류의 함정〉과 〈내부의 독버섯〉, 〈부도덕한 기업〉 등을 다루며 관련 주제의 기초적이고 전반적인 내용을 수록한다.

AI가 채용과 해고 과정에 작동하는 방식과 영향을 살피고, 성과 데이터에 따른 직원 선별에서 생기는 차별과 개인정보 침해, 투명성 문제를 논의한다. AI와 인간의 협업을 강조하며 감성 지능과 창의력, 비판적 사고력을 강화하는 전략을 제시한다.

ESG 경영을 친환경·사회적 책임·투명 경영을 통해 지속 가능한 발전을 추구하는 경영으로 설명하고, 기후 위기가 현실이 된 상황에서 ESG에 어떻게 대응할지 묻는다.