대학생 커뮤니티 사이트에서 출발한 페이스북이 인수와 플랫폼 확장을 거쳐 메타버스 구축에 나서기까지의 성장 과정을 좇는다. 수백 건의 인터뷰와 자료를 바탕으로 성공과 오류를 살피고, 개인정보 침해와 가짜뉴스, 선거 개입 등으로 불거진 논란과 기술 기업의 영향력을 다룬다.

소외된 이웃에게 나눔과 베풂을 실천하는 30명의 생활과 나눔 철학을 소개한다. 록펠러 사례를 통해 돈과 행복에 관한 이야기도 다룬다.

환경 문제와 사회와의 공존, 지배구조 개선을 둘러싼 ESG 열풍 속에서 각국 정부와 기업이 어떤 움직임을 보이는지 살핀다. 연기금 등 큰손들의 ESG 점수 활용을 언급하며 ESG와 투자의 관계를 다룬다.

환경·사회·지배구조(ESG)가 기업 경영과 자금 조달, 공급망에 미치는 영향을 살피고, 기업이 ESG 비즈니스 모델과 경영체계를 세우는 절차를 다룬다. ESG 리스크와 대응 과제, 한국형 ESG 추진 체계도 함께 살펴본다.

분할·합병, 가업상속공제, 이익의 증여와 기업지배구조 주식 평가에 관한 핵심 규정 및 사례를 소개하고, 실제 기업들의 경영권 승계와 지배구조 개선 사례를 분석해 시사점을 설명한다. 관련 업무의 전체 흐름과 유의사항도 다룬다.

산업사회가 고도화되며 소비자의 지위가 높아지고 기업이 고객만족을 넘어 사회적 책임의 주체로 요구받는 흐름을 바탕으로, 품질경영·품질철학·품질문화의 핵심과 실무 적용 방식을 다룬다.

이사회가 비효율적으로 운영되거나 이사들이 역할을 혼란스러워하는 문제를 다루며, 이사회를 ‘관리형’, ‘협력형’, ‘항해형’의 세 유형으로 분류한다. 각 유형의 함정을 파악하고 기관에 대한 순 기여도를 높이는 방안을 살핀다.

ESG 경영을 선언한 기업들이 이제 성과를 보여줘야 하는 국면에서, ESG가 위기이자 기회가 될 수 있다고 본다. ESG가 투자를 넘어 성장산업으로 발전하며 부와 가치를 창출하는 기회 요인으로 진화하는 흐름을 다룬다.

컴플라이언스 리스크를 관리하는 기본 개념과 원칙을 바탕으로, 미국의 법률·제도가 국내 컴플라이언스에 참고가 되는 배경을 살핀다. 조직의 컴플라이언스 프로그램 설계와 내부 고발·조사, 리스크 평가와 감사, 프로그램 평가까지 관리 체계의 주요 과제를 다룬다.

경영학에서 사회적 가치와 지속가능경영을 둘러싼 논의를 정리하고 앞으로의 방향을 모색한다. 사회적 가치를 포함한 ESG의 이념과 이론적 배경, 분석틀과 측정 방법을 살피고 경영학 세부 분야별 논의를 다룬다.

COVID-19 사태를 계기로 기업의 역할을 다시 생각하게 되면서 사회 문제 해결에 나서는 기업의 역할이 주목받는다. 기업시민은 기업도 사회에 기여해야 한다는 개념이며, 이 책은 기업시민경영을 다룬다.

COVID-19 사태를 계기로 다시 주목받은 기업의 사회적 역할과 기여를 바탕으로, 기업시민경영을 모든 기업이 나아가야 할 여정으로 살핀다.

지난 2,000년간 비교적 안정적으로 유지된 지구 온도가 지구온난화로 인한 기상이변과 경제적 위기를 맞고 있다. 국가와 기업이 탄소 중심 경제에서 벗어나 재생에너지와 전기자동차를 비롯한 저탄소 경제 체제로 전환해야 한다고 주장한다.

환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 뜻하는 ESG가 자본시장 뉴스의 주요 키워드로 등장한 배경을 살피고, ESG투자를 투자론과 금융론의 관점에서 분석한다.

환경·사회·지배구조를 뜻하는 ESG의 이해와 적용을 다루며, 기업의 사회적 책임과 지속가능경영이라는 흐름 속에서 ESG가 주목받아 온 맥락을 살핀다. ESG와 수익률의 관계를 강조하는 내용과는 거리를 둔다.

ESG는 환경·사회·지배구조 같은 비재무적 지표로 기업의 지속가능성을 평가하는 기준이다. 국내 대기업과 KDB산업은행이 ESG 요소를 경영과 출자 기준에 반영하는 흐름을 살피고, 환경·사회·기업지배구조 관점에서 ESG 패러다임의 변화를 짚는다.

기업과 제품을 소비하려는 사람들 사이의 관계를 살펴보고, PR학 분야 연구자 12인이 기업과 공중 사이의 현상을 ‘명성’을 중심으로 다룬 연구 성과를 소개한다.

기후위기와 생태계 파괴, 불공정한 노동 환경과 불평등 심화로 막다른 길에 다다른 자본주의를 배경으로 비콥 운동을 살핀다. 경쟁과 이윤 극대화 대신 상호의존을 바탕으로 ‘세계를 위한 최고’를 목표로 삼는 비콥 기업들의 운동과 기업에 기대할 수 있는 역할을 다룬다.

기업이 재무적 성과와 이윤을 넘어 환경 보호와 인권 존중 같은 비재무적 성과에도 주목하는 흐름을 살핀다. 기업의 사회적 책임과 지속가능성 논의가 이어져 왔는데도 ESG가 세계적 화두가 된 이유를 투자자의 요구에서 찾는다.

정신이 빈곤하고 철학이 부재하는 사회와 도시는 물질에만 매몰될 수밖에 없다는 문제의식에서 출발해 인문정신의 회복을 다룬다. 기업 경영에서도 물질만능의 개발주의와 성장주의를 벗어나 창조적이고 자유로운 발전으로 나아가야 한다고 제기한다.

사랑과 경영학이 융합할 수 있는지를 질문하며, 조동성 이사장의 강의를 통해 접한 사랑경영학의 가능성을 살펴본다.

변혁의 시대에 ESG경영이 요구하는 리더십의 관점을 살피고, 성과의 결과뿐 아니라 과정과 지속가능성을 중시하는 통합적 리더십을 설명한다. 의사결정·변화·위기·갈등 관리의 사례와 실천적 의사결정 모형 갭스(GABS)를 통해 리더의 역할과 판단 기준을 다룬다.

ESG 투자와 ETF를 중심으로 지속가능성·기후 위기 대응·기업의 사회적 책임에 초점을 둔 투자 전략을 살피고, 글로벌 ESG ETF와 ARK 인베스트의 혁신 ETF를 다룬다. 개인 투자자가 ESG 투자를 실천하는 방법과 위대한 투자의 철학·원칙도 소개한다.

현실과 가상의 경계가 무너지는 ‘피지털’ 현실에서 어떤 호혜의 공통장을 기획할 수 있는지 살핀다. 사유화된 기업 논리나 정부의 공적 지원 체제에 미래를 맡기기 어려운 불평등과 부정의의 현실을 문제 삼는다.