치과의사가 읽은 책과 신문, 잡지의 내용을 병원 식구들에게 매주 이야기 형식으로 들려준 글을 엮었다. 자기계발과 직장생활, 고객 서비스, 리더의 자질을 주제로 저자의 생각과 고민, 배우고 헤쳐나간 점을 풀어낸다.

조직의 성과를 위해 리더가 후배와 부하직원에게 긍정적인 영향력을 발휘하는 코칭 스킬을 구체적인 사례와 함께 다룬다.

‘신경영’의 변화 리더십을 삶에 접목해 변화가 가져오는 선물과 변화의 흥미로움, 쉬움을 살펴본다.

셰익스피어의 작품을 통해 조직 안에서 개인이 처한 상황과 행동의 해법을 살핀다. 햄릿의 자기 확신과 맥베스의 공정성 문제, 리어 왕의 콘텐츠 부족을 직장생활의 사례와 연결한다.

인텔코리아 대표 이희성이 리더의 길과 진화하는 리더상을 이야기한다. 조직의 리더로서 멈추지 않고 더 나아가기 위해 눈과 귀, 마음을 열고 오늘을 고민하는 모습을 담았다.

삼성이 초일류 글로벌 기업으로 성장한 배경을 이건희 회장의 리더십에서 찾고, 강력하면서도 유연한 ‘제왕적 리더십’이 삼성의 성장에 어떤 역할을 했는지 살펴본다.

현대사회에서 인생의 성공에 영향을 미치는 변화, 리더십, 창의성의 관계를 살피고, 창의성이 변화를 이끄는 과정과 생산적 변화를 돕는 리더의 역할을 논의한다. 창의적 사고 과정과 창의적 문제해결력 향상 전략, 이를 둘러싼 환경도 다룬다.

마즈의 지속 성장과 성공에 주목해 리더의 자질, 수평적인 소통, 주인정신을 위한 리더의 태도를 김광호의 이야기를 통해 살펴본다.

성명기의 열정과 리더십을 비롯해 여행과 가족 이야기를 담는다.

픽사와 디즈니 애니메이션의 사례를 바탕으로, 아이디어와 역량을 조직적으로 모아 발전시키는 방법을 살핀다. 또한 자발성·창의성·문제해결력을 높이고 아이디어를 보호하고 육성하는 조직문화를 다룬다.

리더가 도약하는 데 필요한 깨달음의 3원칙을 소개하고, 서로 다른 고민을 지닌 김 팀장과 이 팀장의 작전타임을 통해 다양한 리더십 스타일을 살핀다. 리더십의 품격이 높아지고 가족과 직장의 관계가 원활하게 소통되는 과정도 다룬다.

리더의 경험과 실력만으로는 성공하기 어려우며, 탁월한 존재감이 필요하다고 설명한다. 사회적 성공에 필요한 탁월한 존재감(EP)을 인식하고 구현하는 방법을 소개하며, 존재감을 리더에게서 배어나는 품격의 혼합물로 다룬다.

손자병법을 경영자의 조직 매뉴얼로 보고, 싸우지 않고 이기는 관점과 태도로 경영과 마케팅의 어려운 과제를 어떻게 풀 수 있는지 살핀다.

조직에서 능력자는 상황에 맞게 주위 사람들을 움직여 일이 원활히 돌아가게 하는 사람이다. 직장생활에 필요한 업무 스킬로서 ‘시키는 것’의 의미를 살핀다.

공자와 장자 등의 사상, 두보와 이백의 시문학, 《사기》와 《한서》 같은 역사서에서 리더십의 핵심을 살피고, 동양고전에 담긴 지혜를 바탕으로 우리 시대 리더가 참고할 길을 제시한다.

조직행동은 조직과 인간에 대한 이해를 바탕으로 조직의 유효성과 인간복지를 추구하며, 조직 안의 인간행동과 태도를 살핀다. 조직 리더가 조직구성원의 의욕과 노력을 이끌어야 한다는 점도 다룬다.

리더와 부하직원의 마음이 다른 이유와 두 집단의 대립을 낳는 문제점·원인·해결법을 26가지로 살펴본다. 조직을 운영하는 리더가 부하직원과 건강하게 소통하는 방식을 다룬다.

위기와 위기 리더십의 의미를 살피고, 위기가 우리에게 미치는 영향을 이야기한다. 어떤 위기에도 적용할 수 있는 원칙과 교훈을 전한다.

현대사회에서 요구되는 리더십 이론의 기초를 다루고, 리더십 진단과 실습 과제를 함께 제시한다. 자신의 리더십 스타일과 수준을 진단·평가해 사고와 행동을 수정하고, 바람직한 리더의 모습을 생활 속에서 실천하도록 안내한다.

리더십 이론과 현상을 그림과 도표로 살피며, 리더십 관련 이론과 실제를 이해하고 적용하는 방법과 전략을 다룬다.

포스코의 창업정신과 고 박태준 명예회장의 리더십 사례를 바탕으로 기업의 혁신·변혁과 리더십 이론 및 사례를 살핀다. 이론과 사례의 관계, 국내외 기업의 경영전략과 비즈니스 운영 메커니즘도 다룬다.

조직력을 극대화하는 전략을 다루며, 경영과 소통에서 명료함에 주목한다. 패트릭 렌치오니는 조직 구성원들이 명료하게 경영하고 소통하는 방법을 안내한다.

명확한 비전과 불굴의 용기로 한국 경제의 신화를 이룬 정주영, 위기 판단과 대처 능력으로 정상에 오른 이병철의 리더십을 살펴보고 두 사람의 서로 다른 특성을 분석한다.

고조선부터 대한민국까지 왕조별 리더들의 핵심 리더십을 평가하고, 우리 민족의 내면에 체화된 8가지 리더십 유전자를 찾아 새로운 리더십 모델을 제시한다.