인문학적 관점에서 평가되어온 맥아더를 경영학적 측면에서 살펴보며, 전쟁에서 승리를 이끈 전략과 원칙, 동기부여와 조직관리 등 그의 리더십을 50가지로 정리한다. 맥아더의 비전과 전략을 교육, 스포츠, 비즈니스와 공공 영역 업무에 활용하는 방안도 설명한다.

성경 말씀을 하루에 한 편씩 읽으며 예수님을 닮은 리더가 되는 길을 살핀다. 예수님의 자취에서 서번트 리더십의 원형을 찾고, 믿음으로 사람들을 이끄는 리더의 통찰을 다룬다.

개의 이야기와 사람의 리더십을 엮어 직장 내 직위와 관계없이 필요한 리더의 기술을 살펴본다. 더 나은 삶과 비즈니스를 위한 수단과 지속적인 자기 변화의 지혜도 다룬다.

위기의 시대에 조직을 이끄는 리더가 고민하는 문제를 다루며, 자신의 삶과 조직의 내일을 생각하는 리더가 갖춰야 할 네 가지 자격을 살핀다.

1인자를 만든 2인자들의 참모 리더십을 살펴본다. 큰 글자로 제작하고 각 페이지에 바코드를 실어 눈이 어두운 어르신과 시각장애인이 PC로 읽을 수 있도록 구성했다.

프랭클린 루스벨트의 삶을 통해 그의 리더십 특징과 힘의 원천을 살펴본다. 미국 역사상 최악의 경제 위기와 소아마비 등 여러 어려움에 맞서 실천한 원칙과 철학을 분석한다.

마음 경영의 중요성을 짚고 자신과 상대의 마음을 다스리는 방법을 77가지 경영 이야기와 다양한 사례, 예화로 살펴본다. 마음 경영이 행동의 변화를 일으키고 행복한 일터를 만드는 과정도 다룬다.

불교 경전과 석가모니를 비롯한 스님들의 말씀에서 경영과 소유에 관한 가르침을 살펴본다. 마음공부를 경영의 바탕으로 삼고, 치열한 경쟁과 신제품 압박 속에서 성공하는 방법과 부처의 행동으로 신용을 얻는 방식을 다룬다.

역사와 생활 속 이야기를 바탕으로 경영학의 개념을 풀어내며, 경영학 초심자가 마케팅·리더십·전략·조직론·지식경영 등 현대 경영학의 다섯 핵심 테마를 이론과 실제를 통해 살펴본다.

여성과 권위, 리더십의 관계를 살피고, 여성 리더가 겪는 어려움과 여성 리더의 부족 문제를 사회구조적 측면에서 다룬다. 여성과 리더십에 관한 24명의 학자 연구를 모아 세계 여성 리더의 현재 모습을 보여준다.

명령으로 이끄는 대신 사람의 마음을 움직이는 섬기는 리더의 다섯 가지 행동 원칙을 이야기 형식으로 풀어낸다. 마이크 윌슨이 아버지와 생의 마지막 시간을 함께 보내며 섬기는 리더십을 깨달아 가는 과정을 통해 서번트 리더십의 방향성을 다룬다.

한국의 상황과 시대 변화에 맞는 리더십 이론과 실제를 살피고, ‘스마트 리더십’을 새로운 한국형 리더십 이론으로 제시한다. 리더십의 의미와 리더가 되는 이유, 그 길을 다룬다.

우화를 통해 리더십의 의미를 살펴보고, 인격 리더십을 비롯해 성과 리더십, 혁신 리더십, 셀프 리더십을 다룬다.

리더가 회의에서 맞닥뜨리는 49가지 상황과 해결 방법, 다양한 회의 기술을 살핀다. 장시간 회의와 침묵이 많은 회의, 독재형 회의, 잡담이 많은 회의의 원인과 부작용을 분석하고 리더의 대처 방법을 다룬다.

젊은 직장인에게 전하는 가르침을 담아, 저자의 삶을 통해 긍정적 에너지와 진실된 마음으로 기업을 이끄는 경영 마인드를 살핀다. 또한 인생을 아름다운 선물로 바라보는 관점을 전한다.

전략에 집중하고 새로운 관계를 형성하며 멘토의 조언을 구하는 등 일상에서 실천할 수 있는 열 가지 리더십 원칙을 장난감의 특성에 빗대어 설명한다. 레고와 요요, 루빅 큐브의 특성을 인간관계와 놓아주기, 문제 해결에 연결한다.

강희제의 일생을 ‘강함과 유연함’에 관한 36가지 사례로 살펴보며, 수신제가치국평천하의 도리를 연구한다. 그의 성공에서 어려운 일과 위기를 다루는 지혜를 찾고, 술수가 아닌 정도를 걷는 태도를 다룬다.

동서양과 고대·현대의 역사에 이름을 남긴 지도자 11명의 철학과 사상, 실전 사례를 살펴보며 이들의 리더십을 분석한다. 한비자와 제갈공명, 처칠, 이순신, 이나모리 가즈오, 석가모니 등의 사례를 다룬다.

윈스턴 처칠의 인생에서 성공을 이끈 원동력과 위기·실패를 극복한 원칙을 살펴본다. 처칠이 승리를 위해 지킨 원칙을 스물다섯 가지 방법론으로 정리하고, 역사적 순간의 말과 행동이 어떤 원칙에 따랐는지 현대적 기준으로 검토한다.

양떼목장의 위기를 사례로 조직이 위기에 대처하고 관리하는 방법을 살핀다. 위기를 극복한 조직들의 경험에서 공통 요소를 찾아 ‘위기관리 법칙 12가지’로 정리하고, 위기 인식과 관리, 해결책을 제시한다.

리더십 컨설턴트 존 발도니는 이 책에서 혁신하는 리더들의 실천 멘토링을 들려준다. ‘리딩노트’는 악보 속 음표들이 조화롭게 연주되도록 길잡이하는 음을 뜻하며, 책은 군림하는 권력자보다 사람들이 화음을 내도록 돕는 리더의 모습을 다룬다.

심리학의 집단역학 연구와 직장 현장의 연구를 바탕으로 소규모 집단에서 사람들이 일하고 상호작용하는 방식, 집단과 팀의 운영을 살펴본다.

톰 피터스, 잭 웰치, 짐 콜린스 등 리더십 대가들이 2년간 미국 전문지 《Leadership Excellence》에 실은 글을 엮어, 성공한 리더가 어떻게 만들어지는지에 관한 답변을 들려준다.

잭 웰치, 스티븐 코비, 짐 콜린스, 톰 피터스 등 경영자들이 성공하는 리더가 갖춰야 할 조건과 리더십의 본질에 답한다. 세계적 경영 대가들이 공동 참여해 연재한 글을 한글로 번역해 소개한다.