소상공인과 소규모 사업주가 임금·인사·노무관리를 하며 마주치는 직원의 무리한 요구, 갑작스러운 퇴사와 해고 주장, 회사 손해에 대한 대응 문제를 다룬다.

샐러리맨과 기업이 일을 둘러싸고 투쟁하는 관계를 살펴보고, 노조의 파업전술이 한물간 오늘날 샐러리맨이 자신의 이익을 지키는 방식으로 시간훔치기와 공노동 전술을 제시한다.

경리실무자가 기장 대행을 맡기지 않고 경리업무를 처리할 때 알아야 할 기본 내용을 다룬다. 거래에 따른 전표 발행과 장부 작성, 야근수당 계산, 세금 신고 시기와 방법을 살핀다.

시급 생활과 경영 생활을 각각 10년간 경험한 저자가 근로자와 경영자의 입장에서 시급 1만 원 시대를 헤쳐 나가는 방법과 직장을 꿈의 일터로 만드는 방법을 다룬다.

병의원 개원 과정의 사업자등록과 장부·증빙 관리부터 세금 신고, 절세 설계와 세무조사 대응까지 다룬다. 공동개원과 사업양수도, MSO·의료법인 관련 세무 쟁점과 병과별 세금 특징도 살핀다.

채용부터 퇴직까지 노동 현장에서 발생하는 주요 쟁점을 관련 법령과 판례, 행정해석에 따라 살펴보고 실무대책을 마련하는 데 필요한 법률지식을 다룬다.

개인기업의 장부 작성과 간편장부 기장 방법부터 세금계산서·영수증 등 증빙 관리, 종합소득세와 부가가치세 등 세무실무를 다룬다. 퇴직금과 퇴직연금제도, 근로기준법에 따른 근로자 관리, 4대보험 실무도 살펴본다.

실제 사업장에서 작성한 근로계약서를 육하원칙에 따라 해설하고, 지방노동청에 진정으로 접수된 사건을 중심으로 실무상 다툼의 쟁점을 정리한다. 근로자성, 근로시간과 휴게·휴일·휴가, 임금, 해고에서 알아야 할 내용을 다룬다.

기업 송무와 자문 실무 경험을 바탕으로 기업법무의 실전 지식을 다루고, 분쟁 유형별 대응 방안과 예방법을 제시한다. 세무·회계와 금융부터 공정거래, 지식재산권, 경영권 분쟁, 노무와 기업형사까지 기업법무의 여러 쟁점을 살핀다.

인사노무담당자가 실무를 보며 노동법을 이해하고, 공인노무사 시험 합격을 위한 토대를 쌓도록 돕는 내용을 다룬다.

비정규직 근로자를 회사의 중요한 일원으로 보고, 이들을 대하는 방식이 성과에 영향을 준다는 문제의식에서 출발해 따뜻한 인사노무관리 방안을 다룬다. 비정규직 근로자의 보호와 차별 금지부터 채용·직무·성과·평가·임금·근로시간·퇴직 관리까지 살펴본다.

개인기업의 장부 작성과 간편장부 기장, 세금계산서와 영수증 등 증빙 관리, 종합소득세·부가가치세·원천세 실무를 다룬다. 퇴직금과 퇴직연금제도, 근로기준법에 따른 근로자 관리, 4대보험도 살펴본다.

근로기준법에 따른 임금과 퇴직금, 4대보험, 급여 세무실무의 기초적이고 전반적인 내용을 다룬다.

중소기업 경리담당자를 위한 실무서로, 근로기준법에 따른 근로자 관리와 4대보험·급여 및 퇴직 관련 세금과 정산을 다룬다. 소기업의 장부 작성과 세금계산서 등 증빙관리, 간편장부 기장 방법도 제시한다.

조세체계와 법인·개인기업의 세금 신고·납부 차이를 비롯해 개인사업자의 사업소득에서 제외하는 소득, 소득세·법인세 세율 등 세금의 기본 내용을 다룬다. 원천세 신고 실무를 사례 중심으로 살피고 퇴직소득세와 퇴직연금계좌, 임원퇴직금, 일용근로자 및 법인의 이익배당 관련 세무 실무를 제시한다.

중소기업 경리·세무 담당자와 세무사사무소 직원을 위한 실무 사례집으로, 부가가치세와 원천세 신고에 필요한 세법 내용과 세무상 유의사항을 정리한다. 핵심 실무 내용을 구체적인 사례와 함께 제시한다.

급여관리를 컴퓨터 프로그램에만 맡기는 데서 벗어나 그 원리를 익히도록 안내한다. 급여관리의 필수 개념부터 임금 지급과 공제, 퇴직금 산정 및 퇴직소득세 계산까지 다룬다.

채용부터 퇴직까지 인사노무관리에서 생길 수 있는 리스크를 HR과 노동법의 관점에서 함께 살피고, 문제의 원인과 해법을 찾아 근본적인 대책을 마련하는 방법을 다룬다. 각 기업이 HR 부문의 리스크를 자가 진단할 수 있는 문항도 제시하며, 채용·직무·성과·평가·보상·노사관계 등 관리 영역별 위험을 살펴본다.

근로계약과 임금·노무 관리부터 급여 지급, 세무신고와 4대보험 관리까지 인사노무·급여 실무를 다룬다. 급여 압류와 강제집행, 퇴직금·퇴직급여 및 퇴직연금 관리도 주요 내용으로 제시한다.

임금과 퇴직금, 노동시간과 휴게·휴일 등 노동자의 기본 권리를 법의 취지와 사회적 배경, 노동현장 이야기와 함께 설명한다. 성희롱과 산업재해, 해고와 전직, 임산부·아르바이트·비정규 근로자의 노동 문제도 다룬다.

중국에 설립한 현지법인의 철수 전략을 다루며, 관련 법규와 참조 규정을 설명한다. 지분양도와 해산청산의 절차·세무 문제, 철수 비용과 애로사항, 인원정리 및 국내복귀기업 지원제도를 살핀다.

한국 노동시장의 악화와 이에 대응한 사회 주체 및 제도·정책의 대응을 다각도로 살핀 논문들을 담았다. 고용불안과 근로빈곤, 노사관계의 변화, 노동시장의 현실과 대응을 다루며 비정규직 고용, 소득지원제도, 산별노조, 근로시간 단축 정책 등을 분석한다.

작은 회사에서 생기는 노동분쟁의 유형과 대처법을 70가지 실제 사례를 통해 살펴본다. 각 사례와 함께 해결방법, 관련 판례, 노동관계법 및 기초 이론을 다룬다.

중소기업 총무·인사·노무 담당자가 수행하는 업무와 절차, 방법을 업무매뉴얼 형식으로 정리해 필요한 내용을 확인하고 업무에 활용하도록 구성한다.