노동법과 근로기준법, 4대보험 실무를 질의응답 형식으로 다루며 근로계약서 작성부터 임금·근로시간·휴가·비정규직, 취업규칙까지 살핀다. 실제 근로계약서 작성 사례와 임금 계산 도식도 담았다.

노무·회계·세금·급여·4대 보험 실무에서 필요한 내용을 계산 공식과 사례로 설명하고, 질문과 답변 형식으로 다룬다.

코로나19 팬데믹 절정기를 지난 뒤 달라진 고용관계의 흐름을 다루며, 최근 3년간의 노동통계와 노사관계 동향을 반영해 각 장의 경제상황과 고용구조를 업데이트한다.

근로기준법, 최저임금법, 산안법 등 노동 관련 법률의 개정 내용을 해설하고, 이를 인사노무 실무에 적용하는 절차와 방법을 다룬다.

중소기업 경영 현장에서 활용할 경영관리 지침서로, 총무·관리 업무를 사업장 의무사항부터 자산관리와 법정교육까지 분야별로 다루고 인사·노무 업무도 설명한다.

사업주가 알아야 할 노동법 내용을 담고 있으며, 일반 기업용 노동관계법 준수 자가진단표와 4대 기초노동질서 항목을 통해 주요 법규 준수 여부를 스스로 점검하도록 구성한다.

법인 중심으로 서술된 경리업무와 달리 개인사업자에게 적용되는 내용을 중심으로, 자영업자와 경리담당자가 알아야 할 실무를 다룬다. 홈택스를 통한 신고 방법도 소개한다.

채용과 근로계약부터 임금·퇴직금, 근로시간·휴일·휴가, 근로계약의 종료와 이전까지 노무 문제를 다룬다. 포괄임금에 따른 임금 계산과 명세서 작성 문제도 사례와 함께 살핀다.

인사노무관리에서 실제로 발생한 사례를 바탕으로 노동법과 근로기준법, 근로계약·취업규칙·임금·근로시간과 휴식, 근로환경과 산업재해보상, 집단적 노사관계의 쟁점을 살핀다. 각 분야에서 차별금지와 해고, 임금 지급, 직장 내 괴롭힘, 산재 처리절차 등 실무 사례를 다룬다.

소규모 사업주가 알아야 할 임금·인사·노무관리의 핵심 내용을 다루며, 법률 용어를 가급적 줄여 이해하기 쉽게 설명한다. 법을 잘 모르거나 직원을 배려하는 과정에서 억울한 상황을 겪지 않도록 돕는 데 초점을 둔다.

현장에서 자주 접하는 근로기준법 문제를 중심으로 내용을 정리하고, 사회초년생부터 현직 직장인까지 쉽게 볼 수 있도록 설명한다.

포스코와 협력업체의 계약이 도급이 아닌 근로자파견에 해당한다고 본 대법원 판결을 바탕으로, MES를 통한 업무상 지휘·명령과 원청 사업에의 실질적 편입이 불법파견 리스크와 어떻게 연결되는지 살핀다.

성과연봉제가 근속연수와 직급을 기준으로 급여를 정하는 호봉제와 어떻게 다른지 살피고, 도입 과정에서 나타나는 시행착오와 노사 갈등을 다룬다. 임금체계와 인건비 분석부터 보상·인센티브 설계, 포괄임금제와 임금체계 변경의 노동법적 절차까지 살펴본다.

건설일용직 국민연금 가입기준 확대와 건강보험 피부양자 자격요건 개편 등 최신 개정사항을 반영하고, 사업장 관리부터 보험료 감면·경감·지원제도, 급여제도, 의무 불이행 시 제재와 권리 구제까지 4대보험 실무를 사례와 함께 정리한다.

직장상사의 질책이 직장괴롭힘에 해당하는지 살피고, 직장괴롭힘을 7가지 테마로 나누어 질의응답 방식으로 정리한다. 신고와 비밀유지, 직장괴롭힘 행위에 관한 내용과 함께 문답식·서면질의 방식의 조사기법을 다룬다.

일·생활 균형을 이루려면 국가와 기업, 개인의 노력이 함께 필요하며, 장시간 근로체제에서 벗어나도록 법과 제도를 보완하고 지원 제도를 실효성 있게 시행해야 한다고 본다. 제도 도입만으로 충분한지 묻고 구조와 행위의 관계를 살핀다.

근로기준법을 비롯한 노동 관련 법령의 개정 내용을 해설하고, 노무관리 현장의 사례에 관련 판례와 행정해석이 각 기업과 근로자에게 어떻게 적용되는지 살핀다.

직원을 한 명이라도 고용한 소상공인·소기업 대표가 인사·노무 관련 법을 이해하고 실제 사례를 참고할 수 있도록 돕는다. ESG 개념부터 입사·재직·퇴직 단계의 근로계약, 근로시간, 임금, 안전관리와 퇴직금 관리까지 다룬다.

대기업이나 학생, 인사담당자에 초점을 둔 기존 인사 교육·서적과 달리, 인사 업무를 직접 수행하는 소규모 기업 대표의 고민과 답답함을 다룬다.

개원의가 진료와 직원 관리, 병원 운영을 함께 맡는 현실에서 사업자로서 소득과 병의원의 지속가능성을 살펴본다. 세무대리를 해 온 저자가 개원 초기부터 자주 받은 질의사항을 정리한다.

입사부터 퇴사까지 실무에서 자주 다루는 인사노무 업무를 중심으로 근로기준법, 근로계약서와 취업규칙 작성, 급여·퇴직금·퇴직연금 관리, 휴일·휴가·휴직, 근로관계 종료를 살피고 관련 계산사례를 다룬다.

경리 업무를 처음 맡은 실무자가 세무사사무실에서 겪는 업무상의 어려움을 다룬다. 급여 업무와 세금 신고, 장부 작성·관리에 익숙하지 않은 초보자의 상황을 소개한다.

중소상공인이 사업을 운영하며 마주치는 인사노무 문제를 가상의 인물들이 겪는 현장 사례와 문답으로 풀어낸다. 주휴수당과 근로계약서부터 임금, 휴가, 징계와 해고까지 24개 테마를 회사 규모에 맞춰 살펴본다.

중소기업 실무자가 맡는 급여 계산과 4대 보험 업무를 다루며, 수당 계산과 포괄임금제 임금 계산, 일급·통상시급 계산, 연차휴가와 연차수당, 퇴직 정산을 살펴본다.